會(huì)計(jì)審計(jì)論文開題報(bào)告范文模板

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1、會(huì)計(jì)審計(jì)論文開題報(bào)告范文模板會(huì)計(jì)審計(jì)論文開題報(bào)告范文模板．結(jié)合畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）課題情況，根據(jù)所查閱的文獻(xiàn)資料，每人撰寫字左右的文獻(xiàn)綜述：風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式研究的文獻(xiàn)綜述一、關(guān)于現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式與傳統(tǒng)審計(jì)模式區(qū)別的研究審計(jì)師對(duì)于現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式的青睞在于現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式具有不同于傳統(tǒng)審計(jì)模式的顯著特點(diǎn),從內(nèi)在審計(jì)理念到外在的審計(jì)程序、審計(jì)方法、實(shí)施效果,兩者都存在著很大區(qū)別。戚艷霞，王鑫在《對(duì)現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式的探析》中提出：傳統(tǒng)審計(jì)模式著眼于對(duì)內(nèi)部控制制度整體的了解與分析,往往不注重從宏觀層面上了解企業(yè)及其環(huán)境,

2、不去分析管理當(dāng)局提供虛假會(huì)計(jì)報(bào)表的利益驅(qū)動(dòng)。現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式合理地?fù)P棄了作為制度導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式基礎(chǔ)的無(wú)利害關(guān)系假設(shè),把指導(dǎo)思想建立在合理的職業(yè)懷疑假設(shè)的基（整理論文）礎(chǔ)上。立足于對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行系統(tǒng)的分析和評(píng)價(jià),通過(guò)了解測(cè)試形成對(duì)被審計(jì)單位經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的整體評(píng)價(jià)；傳統(tǒng)審計(jì)模式如果存在企業(yè)高層串通舞弊、虛構(gòu)交易,也就是戰(zhàn)略和宏觀層面的風(fēng)險(xiǎn),運(yùn)用該模式便捉襟見肘了。風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式按照戰(zhàn)略管理論和系統(tǒng)論將由企業(yè)的整體風(fēng)險(xiǎn)而帶來(lái)的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)作為審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)重要構(gòu)成要素進(jìn)行評(píng)估的；傳統(tǒng)審計(jì)模式的起點(diǎn)為企業(yè)的內(nèi)部控制，而現(xiàn)代

3、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式除了傳統(tǒng)審計(jì)模式下的控制測(cè)試和實(shí)質(zhì)性測(cè)試以外,還包括了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序。戴為民在《風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)初探》中闡述了現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)與傳統(tǒng)審計(jì)模式在審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制側(cè)重、審計(jì)思路和效率及審計(jì)步驟方面的區(qū)別。吳婷，林朝陽(yáng)在《傳統(tǒng)審計(jì)模式與現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式的比較分析》中指出了傳統(tǒng)審計(jì)模式與現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式在產(chǎn)生背景、審計(jì)理念和采用的技術(shù)方法等方面都存在諸多不同。二、關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)產(chǎn)生背景與原因的研究陳樂(lè)華，黃文文在《風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式研究》中從現(xiàn)實(shí)背景和理論背景進(jìn)行了研究。他們認(rèn)為世紀(jì)年代以后，世界經(jīng)濟(jì)急劇變化，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

4、日益激烈，人類邁人信息社會(huì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，急劇變化的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境之間的聯(lián)系日益增強(qiáng)，全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度加快和社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織之間相互依賴性增強(qiáng)，使審計(jì)師越來(lái)越深刻地認(rèn)識(shí)到被審計(jì)單位并不是一個(gè)孤立的主體。根據(jù)系統(tǒng)理論．注冊(cè)會(huì)計(jì)師只有研究被審企業(yè)及其所處廣（整理論文）泛的經(jīng)濟(jì)網(wǎng)絡(luò)，以系統(tǒng)的整體觀點(diǎn)，結(jié)合簡(jiǎn)化、分析、綜合，并進(jìn)行適當(dāng)平衡，才能對(duì)被審計(jì)單位取得深入的了解，從而發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)報(bào)表的錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)計(jì)畢業(yè)論文參考文獻(xiàn)下面是關(guān)于會(huì)計(jì)畢業(yè)論文參考文獻(xiàn)，由yjbys小編為您收集整理，歡迎參考借鑒！、鄧春華，《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范》，中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出

5、版社，年版?！　　⑼醮悍?，《金融市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理》，天津大學(xué)出版社，年版?！　　⑼跣l(wèi)東，《現(xiàn)代商業(yè)銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理》，中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社，年版。　　、常勛，《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)四大難題》，中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，年月第二版?！　　ⅰ督鹑谄髽I(yè)會(huì)計(jì)制度操作指南》，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，年月第一版?！　≈腥A人民共]羅飛《成本會(huì)計(jì)》北京：高等教育出版社，，　　王立彥，劉志遠(yuǎn)《成本管理會(huì)計(jì)》北京：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，，　　龔曼君《管理會(huì)計(jì)學(xué)》廣州：暨南大學(xué)出版社，，　　馬海清，朱光林《決策會(huì)計(jì)學(xué)》北京：經(jīng)濟(jì)管理出版社，　　GaryMcokins《作業(yè)成本管理》遼寧：

6、遼寧人民出版社，中譯本和國(guó)財(cái)政部制定，《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度證券公司會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)報(bào)表》，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，年月版。劉仲文著《人力資源會(huì)計(jì)》，首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社　　張文賢主編《人力資源會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》，立信會(huì)計(jì)出版社　　中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)主編《人力資源會(huì)計(jì)專題》，中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社　　弗蘭霍爾茨著《人力資源管理會(huì)計(jì)》，上海翻譯出版公司　　加里S貝克爾著《人力資本》，北京大學(xué)出版社　　查爾斯亨格瑞著《成本與管理會(huì)計(jì)》,中國(guó)人民大學(xué)出版社　　斯科特著《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論》,機(jī)械工業(yè)出版社　　馬歇爾著《會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)》,中國(guó)人民大學(xué)出版社　　高偉富

7、著《人力資源會(huì)計(jì)教程》,上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社　　劉永澤著《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社　　李海波著《新編企業(yè)會(huì)計(jì)》,立信會(huì)計(jì)出版社　　趙書和著《會(huì)計(jì)學(xué)》,南開大學(xué)出版社　　顧愛春著《會(huì)計(jì)法規(guī)》,科學(xué)出版社　　夏恩著《會(huì)計(jì)與控制理論》,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社　　翟文瑩著《試論人力資源會(huì)計(jì)的幾個(gè)基本問(wèn)題》，現(xiàn)代財(cái)經(jīng)，　　徐勇、岳欣等《關(guān)于我國(guó)實(shí)施人力資源會(huì)計(jì)的探討》，對(duì)外經(jīng)貿(mào)會(huì)計(jì)，　　曹世文著《試探人力資源會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的應(yīng)用》，財(cái)會(huì)月刊，　　徐國(guó)君、劉祖明著《人力資源會(huì)計(jì)研究述評(píng)》，財(cái)會(huì)通訊，　　張磊、陳偉著《略談人力資源會(huì)

8、計(jì)的幾個(gè)問(wèn)題》，財(cái)會(huì)月刊，　　袁曉勇著《人力資源會(huì)計(jì)研究的若干問(wèn)題》，財(cái)會(huì)通訊，　　安明碩著《對(duì)人力資源會(huì)計(jì)研究的幾點(diǎn)思考》，財(cái)會(huì)月刊，會(huì)計(jì)電算化參考文獻(xiàn)　　《會(huì)計(jì)電算化》作者：張斌　　《會(huì)計(jì)電算化教程》作者：陳杰

9、　　《管家婆會(huì)計(jì)電算化簡(jiǎn)明教程》作者：陳思璐編著

10、　　《會(huì)計(jì)電算化理論與實(shí)