護士長工作總結(jié) 文章.doc

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1、護士長工作總結(jié)文章護士長工作總結(jié)文章 　　今年全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著"一切以病人為中心，一切為病人"的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，完成了上半年年護理計劃90%以上，現(xiàn)將XX年上半年工作總結(jié)如下： 一、認真落實各項規(guī)章制度 　　嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。 　　1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工笨作制度，如責任護士、巡藤回護士各盡其職，杜絕了巖病人自換吊瓶，自拔針的蓉不良現(xiàn)象。 2、堅持了查豺?qū)χ贫龋?　　要求醫(yī)囑班譯班

2、查對，每周護士長參加楷總核對1-2次，并有記柏錄； 護理操作時要求三查哉七對； 　　堅持填寫輸液藥卡，一年來未發(fā)生大的護犧理差錯。 　　3、認真落峪實骨科護理常規(guī)及顯微外楷科護理常規(guī)，堅持填寫了爹各種信息數(shù)據(jù)登記本，配新備五種操作處置盤。 　　湃4、堅持床頭交***制凹度及晨間護理，預(yù)防了并懈發(fā)癥的發(fā)生。 二、提高護性士長guǎnlǐ水平 　寅　1、堅持了護士長手冊血的記錄與考核：要求護士盈長手冊每月5日前交護理洋部進行考核，并根據(jù)護士臻長訂出的適合科室的年計言劃、季安排、月計劃重點挽進行督促實施，并監(jiān)測實纓施效果，要求護士長把每崖月工作做一

3、小結(jié)，以利于敷總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。 　妖　2、堅持了護士長例會則制度：按等級醫(yī)院要求每炸周召開護士長例會一次，魚內(nèi)容為：安排本周工作重找點，總結(jié)上周工作中存在倍的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的嘲整改措施，向各護士長反您饋護理質(zhì)控檢查情況，并曰學習護士長guǎnlǐ擂相關(guān)資料。 　　3、每月丸對護理質(zhì)量進行檢查，并笆及時反饋，不斷提高護士飼長的guǎnlǐ水平，災(zāi)要求大家做好護理工作計緞劃及總結(jié)。 　　4、組織蛹護士長外出學習、參觀，校吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，旁擴大知識面：5月底派三酚病區(qū)護士長參加了國際護臟理新進展學習班，學習結(jié)趾束后，向全體護士進行了皖

4、匯報。 三、加強護理人員代醫(yī)德醫(yī)風建設(shè) 　　1、繼旭續(xù)落實護士行為規(guī)范，在朝日常工作中落實護士文明薩用語50句。 　　2、分停別于6月份、11月份組定織全體護士參加溫嶺賓館棚、萬昌賓館的禮儀培訓。宣 　　3、繼續(xù)開展健康教扳育，對住院病人發(fā)放滿意芳度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)楚果均在95%以上，并對煞滿意度調(diào)查中存在的問題檸提出了整改措施，評選出蓄了最佳護士。 　　4、每帖月科室定期召開工休座談蝕會一次，征求病人意見，旗對病人提出的要求給予最賬大程度的滿足。 　　5、序做好護士長工作計劃，對一新分配的護士進行崗前職酶業(yè)道德教育、規(guī)章制度、呵護士行為

5、規(guī)范教育及護理致基礎(chǔ)知識、專科知識、護熒理技術(shù)操作考核，合格者隅給予上崗。 四、提高護理靠人員業(yè)務(wù)素質(zhì) 　　1、對腋在職人員進行三基培訓，湃并組織理論考試。 　　2戊、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專購家授課，講授骨科、內(nèi)、免外科知識，以提高專業(yè)知匝識。 　　20XX年XX爸科在院及護理部領(lǐng)導(dǎo)下，蜒本著"一切以病人為中心辛，一切為病人"的服務(wù)宗可旨，并借著"二甲"復(fù)審桔的契機，較好的完成了各蘑項護理工作，取得了較好吠的成績?，F(xiàn)將工作 情況總持結(jié)如下： 一、認真落實各昏項規(guī)章制度 　　嚴格執(zhí)行敬規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量詣，確保安全醫(yī)療的根本保酸證。 　　1、

6、根據(jù)護理部鴉要求重申了各層級護理人苞員職責，制定各層級人員卑考核細則，明確了各類崗寅位責任制和護理工作制度陣，完成了各科室不同能級呼護理人員的考核與認定。腥 2、認真落實查對制度：厘 要求醫(yī)囑班班查對，并有瑚記錄； 護理各項操作嚴格北要求"三查七對"； 　　繹改善落實患者身份核實流題程，修訂輸血查對制度，在飲食查對制度，給藥查對紀制度及持續(xù)改進流程。 　曼　按醫(yī)院和護理部要求及堿相關(guān)規(guī)定，制定危急值處泄理流程及制度。 　　3、漁認真落實醫(yī)院及護理部相犧關(guān)規(guī)定和計劃，細讀"二諸甲"復(fù)審細則，按規(guī)范準預(yù)備各種數(shù)據(jù)登記本并完善渣記錄，科學填寫各種信

7、息坤數(shù)據(jù)。 　　4、細化交接淤班制度并定期檢查，尤其圾是床頭交接班，加強晨晚勤間護理，以科學的方法統(tǒng)覓計及預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生。干 二、提高護士長管理水平豫 　　1、配合護理部統(tǒng)一凱護士長工作手冊記錄的規(guī)惹范：要求護士長每月5日爾前交護理部，并根據(jù)護士肄長訂出的適合科室的年計爛劃、季安排、月計劃重點摯進行督促實施，按優(yōu)質(zhì)護鎮(zhèn)理要求護士長每月工作統(tǒng)諾計匯報，以利于總結(jié)經(jīng)驗洶，開展工作。 　　2、堅繩持了護士長例會制度：按占等級醫(yī)院要求每月召開護遠士長例會一次，內(nèi)容為：咳安排本月工作重點，總結(jié)甥上月工作中存在的優(yōu)缺點形，并提出相應(yīng)的整改措施幕，向各護

8、士長反饋護理部俠部分質(zhì)控檢查情況，并學臃習護士長管理相關(guān)資料。鉤 　　3、每天進病房對護薛理質(zhì)量進行督查，并及時泵反饋，不斷提高護士長的仗管理水平。 　　4、配合吩