對會計職業(yè)道德的幾點認識

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1、1引言在當今社會中，隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，財務工作日益重要，作為一名會計人員，在這當中是一個重要的職位，而會計人員職業(yè)道德素質(zhì)對工作的影響有著相當大的影響。會計人員職業(yè)道德是不容忽視的，它是一項涉及面極廣的社會工程，這個工程的好壞對我國社會的發(fā)展起著舉足輕重的作用。會計職業(yè)道德的樹立并不僅僅是會計人員，而是多方面來共同追求的會計職業(yè)道德觀念，加強會計人員的道德建設，造就高尚的會計職業(yè)道德品質(zhì)。1．1會計職業(yè)道德特性會計職業(yè)道德，是從思想意識方面來約束會計人員的會計行為，是從事會計工作的人員在履行職責活動中應具備的道德品質(zhì)。它是調(diào)整會計人員與國家、會計人員與不同利益和會計人員相互之間的社會關系

2、及社會道德規(guī)范的總和，體現(xiàn)會計職業(yè)的特點和職業(yè)責任要求，是基本道德規(guī)范在會計工作中的具體體現(xiàn)。會計職業(yè)道德具有原則性、時代性、無私性、服務性。1．2會計職業(yè)道德的重要性《會計法》規(guī)定，會計人員應當遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務素質(zhì)。由此可見，會計職業(yè)道德的重要性。會計人員職業(yè)道德，直接關系到單位會計工作的質(zhì)量。2會計職業(yè)道德內(nèi)容2.1熱愛本崗，恪盡職守這就要求會計人員端正專業(yè)思想，明確宗旨，要樹立干一行、愛一行的責任感和良好的職業(yè)榮譽感，要有高度的使命感，兢兢業(yè)業(yè)，工作中一絲不茍。要有實事求是的作風，雷厲風行的作風。用好《會計法》，必須用會計職業(yè)道德規(guī)范來武裝自己的頭腦，使之能規(guī)范、指導自己的行為

3、，逐漸形成會計職業(yè)道德責任心和榮譽感，正確使用會計權力，忠實地履行會計義務。2.2熟知各項會計法律法規(guī)，廉潔奉公，依法辦事會計人員必須自覺遵守《會計法》和有關的會計規(guī)章制度，正確處理國家、集體和個人之間利益關系，要牢固樹立財經(jīng)法制意識，時刻保持清醒的頭腦，要善于并敢于執(zhí)行各種法律法規(guī)，堅決維護國家的利益，決不能為小利弄虛作假，營私舞弊。對各種不正之風進行抵制。會計職業(yè)道德與會計法律法規(guī)有著共同的目標、相同的調(diào)整對象、同樣的職責，其相互補充、相互依托，相互滲透、相互重疊，相互轉(zhuǎn)化、相互作用、相互促進，要將會計職業(yè)道德與會計法律法規(guī)融會貫通。會計人員整天跟錢打交道，必須不為金錢所動，牢固樹立法

4、制意識，杜絕玩忽職守、瀆職、失職。不能做假賬，搞賬外賬，不能不學法。2.3鉆研業(yè)務，提高能力隨著經(jīng)濟發(fā)展的不斷加快，會計工作日益受到普遍關注。其是一項專業(yè)性、技術性非常強的工作。這就需要會計人員必須具備專業(yè)知識和技能。會計人員必須在實踐中不斷的學習，與各學科緊密相聯(lián)，精通現(xiàn)代科學技術，熟練掌握電算化，以適應會計工作發(fā)展的需要。要活學活用，大膽改革，財務工作是整個單位內(nèi)部管理的中心工作，積極為領導出謀劃策，做好助手，運用會計信息，改善管理模式，提高經(jīng)濟效益。3會計職業(yè)道德失范的問題近年來由于社會經(jīng)濟迅猛發(fā)展，很多人在物質(zhì)財富中迷失方向，貪污舞弊，濫用職權等行為屢見不鮮，商業(yè)道德與職業(yè)道德問題

5、，愈來愈成為關注的焦點。在會計行業(yè)中會計人員的職業(yè)道德面臨著嚴峻的考驗，我們必須從法律法規(guī)、內(nèi)部控制和企業(yè)領導人、會計人員身等各個方面加強會計職業(yè)道德的建設，盡快的使會計人員的會計職業(yè)道德問題走出尷尬的境地。對于當今會計職業(yè)道德的失范現(xiàn)象體現(xiàn)在以下幾方面：3.1單位內(nèi)部影響會計人員是單位內(nèi)部的從業(yè)人員，與單位負責人在地位上屬從屬關系。那么，會計人員的職業(yè)道德在單位會計工作中，能否發(fā)揮作用，發(fā)揮作用的大小，關系在于單位負責人的從屬關系。而這種從屬性又與所在單位的文化程度以及其單位負責人的道德密不可分。有的單位負責人為了達到一定經(jīng)濟利益往往會向會計人員施壓，致使立場不堅定的會計人員違背會計法律

6、法規(guī)，在會計工作中制造假賬，弄虛作假。因此，遵守職業(yè)道德，不少會計人員是很難做到的。另外，會計人員缺乏職業(yè)精神和敬業(yè)理念，法律意識不強，為了謀取個人的經(jīng)濟利益，從而做出了一些觸犯法律的事情，比如挪用公款等等。有的會計人員不求上進，他們業(yè)務知識貧乏、專業(yè)技術水平低，無法按照新規(guī)定開展工作，對會計準則、會計制度也知之甚少。3.2政府部門觀念和管理上存在問題一些地方政府為了出政績，搞花架子，盲目地下達經(jīng)濟增長指標，逼著企事業(yè)單位為了完成上級下達的任務而不得不編造虛假的會計報表。3.3法律監(jiān)督機制、會計規(guī)范體系不完善在我們?nèi)粘９ぷ髦校?jīng)常會出現(xiàn)有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的現(xiàn)象，造成法律意識淡薄，

7、削弱了自身約束能力。目前會計監(jiān)督、財政監(jiān)督、審計監(jiān)督、稅務監(jiān)督等監(jiān)督標準又不統(tǒng)一，各部門在管理上各自為政，功能上相互交叉，造成各種監(jiān)督不能有機結合，不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。雖然財政、審計、會計師事務所等部門每年都要對會計報表審計驗證，但其經(jīng)常性以其力度都不能給企事業(yè)單位內(nèi)部會計監(jiān)督提供有力的支持，難以形成有效的再監(jiān)督機制。單位所設立內(nèi)部審計部門基本上起不到監(jiān)督的作用。國家宏觀調(diào)控和市場運行需要的會計規(guī)范體系也不完