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1、附件：電力行業(yè)特有職業(yè)（工種）高級技師鑒定考評辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步完善電力行業(yè)特有職業(yè)（工種）高級技師鑒定考評制度，根據(jù)原勞動和社會保障部《關(guān)于開展技師考評社會化管理試點(diǎn)工作的通知》（勞社廳發(fā)［1999］25號）、《關(guān)于健全技能人才評價(jià)體系推進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作和職業(yè)資格證書制度建設(shè)的意見》（勞社部發(fā)［2004］15號）和《電力行業(yè)職業(yè)資格證書核發(fā)管理辦法》等文件規(guī)定，結(jié)合電力行業(yè)實(shí)際情況制定本辦法。第二條高級技師是在技術(shù)密集、工藝復(fù)雜的職業(yè)（工種）中設(shè)置的技能等級（國家職業(yè)資格一級）。電力行業(yè)特有職
2、業(yè)（工種）高級技師名稱設(shè)置見附件1。第三條高級技師鑒定考評遵循標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、自主報(bào)名、專業(yè)考評、綜合評審的原則。第二章機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)第四條電力行業(yè)設(shè)電力行業(yè)高級技師資格評審委員會，下設(shè)評審委員會辦公室和各專業(yè)專家評審委員會。（一）電力行業(yè)高級技師資格評審委員會由電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心（以下簡稱“指導(dǎo)中心”—26—）負(fù)責(zé)組建。設(shè)主任1人，副主任1人，委員若干。主任由中國電力企業(yè)聯(lián)合會領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副主任由電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心主任擔(dān)任，委員由國家電網(wǎng)公司、中國南方電網(wǎng)有限公司、各發(fā)電集團(tuán)公司、各水電建設(shè)集
3、團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：1、全面負(fù)責(zé)電力行業(yè)高級技師資格評審工作，制定電力行業(yè)高級技師資格評審有關(guān)政策、規(guī)定；2、指導(dǎo)評審委員會辦公室和各專業(yè)專家評審委員會工作；3、組織開展電力行業(yè)高級技師鑒定考評工作，并對各專業(yè)專家評審委員會的評審結(jié)果進(jìn)行審核、認(rèn)定；4、協(xié)調(diào)解決電力行業(yè)高級技師資格評審工作中出現(xiàn)的問題。（二）評審委員會辦公室設(shè)在電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，由指導(dǎo)中心代章。其主要職責(zé)是：1、負(fù)責(zé)電力行業(yè)高級技師資格考核評審日常管理工作；2、負(fù)責(zé)高級技師申報(bào)材料接收、初審、匯總、分類工作
4、；3、負(fù)責(zé)評審專家數(shù)據(jù)庫的更新和管理。（三）各專業(yè)專家評審委員會根據(jù)電力行業(yè)特有職業(yè)（工種）屬性劃分。各專業(yè)專家評審委員會設(shè)主任1人，副主任1人，評審專家若干。主任在各鑒定中心主任中聘任，副主任根據(jù)評審工作需要進(jìn)行聘任，評審專家在電力行業(yè)高級技師評審專家數(shù)據(jù)庫中隨機(jī)選取聘任，各專業(yè)評審專家數(shù)據(jù)庫采取不定期調(diào)整。其主要職責(zé)是：1、負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)高級技師資格評審工作，并將評審結(jié)果報(bào)送評審委員會辦公室；—26—2、各專業(yè)專家評審委員會主任、副主任根據(jù)評審原則，制定本專業(yè)評審細(xì)則。（四）評審專家須具備以下條件：1
5、、具有相關(guān)專業(yè)高級技師任職資格或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿3年及以上；2、參加過技師及以上的技能鑒定考核工作；3、工作扎實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠認(rèn)真履行職責(zé)，自覺遵守職業(yè)道德和評審紀(jì)律。第五條各電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心（以下簡稱“鑒定中心”）主要職責(zé)是：1、受理員工申請，對提交申請的人員進(jìn)行資格審查工作；2、開展職業(yè)技能鑒定、考評工作；3、將符合推薦條件人員的材料報(bào)送評審委員會辦公室。各鑒定中心成立高級技師考評委員會，委員會下設(shè)若干專業(yè)考核小組。第三章申報(bào)條件第六條申報(bào)高級技師須具備以下條件：（一）身體健康，愛崗
6、敬業(yè)，工作業(yè)績突出，具有良好的職業(yè)道德；（二）安全文明生產(chǎn)，近三年內(nèi)無直接責(zé)任事故；（三）從事本職業(yè)（工種）的骨干員工；—26—（四）取得電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)頒發(fā)的技師（國家職業(yè)資格二級）資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)（工種）工作滿3年及以上。第七條具備以下條件之一者，可提前1年申報(bào)：（一）取得技師資格證書后，獲得集團(tuán)公司、省公司級及以上重大科研和技術(shù)改造成果的。（二）取得技師資格證書后，在國家級職業(yè)技能競賽中獲得行業(yè)技術(shù)能手稱號或省級職業(yè)技能競賽中獲得省技術(shù)能手稱號的。第四章鑒定考評及綜合評審第八條各鑒定
7、中心對高級技師申報(bào)人員進(jìn)行技能鑒定和考評，實(shí)行能力考核與業(yè)績評定相結(jié)合的辦法。能力考核強(qiáng)調(diào)解決實(shí)際問題，業(yè)績評定突出實(shí)際貢獻(xiàn)，以定量考核為主、定性考核為輔。（一）技能鑒定1、理論知識考試：重點(diǎn)考核與本職業(yè)（工種）相關(guān)的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和新知識，采取筆試的方式進(jìn)行，滿分100分。2、操作技能考核：重點(diǎn)考核現(xiàn)場分析、判斷、解決本職業(yè)（工種）高難度生產(chǎn)技術(shù)問題和工藝難題的實(shí)際技能，采取在實(shí)訓(xùn)室設(shè)備、仿真設(shè)備或生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行操作考核，滿分100分。（二）考評1、工作業(yè)績評定：主要評定安全生產(chǎn)、工作業(yè)績及職業(yè)道德。申
8、報(bào)者圍繞上述內(nèi)容進(jìn)行工作業(yè)績總結(jié)。所在單位業(yè)績評定小組根據(jù)申報(bào)者的日常工作表現(xiàn)和工作業(yè)績進(jìn)行評定，評定應(yīng)突出實(shí)際貢獻(xiàn)，重點(diǎn)評定申報(bào)人取得技師資格以來的業(yè)績情況，滿分100分。具體評定內(nèi)容和要求詳見附件3?！?6—2、潛在能力考核：要求申報(bào)人撰寫能反映本人實(shí)際工作情況和專業(yè)技能水平的技術(shù)總結(jié)和論文，字?jǐn)?shù)均不得少于3000字。主要內(nèi)容包括：解決或主要參與解決的生產(chǎn)技術(shù)難題，技術(shù)革新或合理化建議取得的成果，傳授技藝和提
