資源描述：
《員工手冊及規(guī)章制度》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、#######集團(tuán)員工手冊######部2015年12月70目錄########1員工手冊1#####部1目錄2歡迎辭3公司介紹4第一章總則7第二章員工行為規(guī)范7第三章考勤管理制度9第四章績效考核管理制度17第五章辦公用品管理制度23第六章公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理制度26第七章公司禮品采購管理制度28第八章車輛管理使用制度30第九章財務(wù)管理制度34第十章保密制度40第十一章工裝管理制度4370第十二章出差費(fèi)用管理制度46第十三章工裝管理制度51第十四章員工獎懲管理制度54第十五章########薪酬管理制度6670歡迎辭歡迎您加入#################有
2、限公司，共同參與公司未來的發(fā)展，在此謹(jǐn)祝您工作愉快！#####明天的成就與輝煌，從今天開始，都與你的努力密切相關(guān)。這本員工手冊，將向您陳述#############公司的價值觀，介紹##########公司最基本的規(guī)章制度，講解您在######所擁有的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，幫助您更快地融入######團(tuán)隊，愉快地開展工作。手冊內(nèi)容適用于###################公司的全體員工。如果你在閱讀或執(zhí)行中有任何的疑問，請與#######部或你的上司、你所在單位人力資源部門的同事聯(lián)系。我們都很樂意解答你的疑惑，并和您坦誠地進(jìn)行討論和交流。############
3、##########公司2016年1月70公司介紹一、集團(tuán)簡介第一章總則一、目的為使本公司企業(yè)文化建設(shè)更加科學(xué)、規(guī)范，促進(jìn)公司的長期穩(wěn)步發(fā)展，特制定本手冊。通過這本《企業(yè)文化手冊》，您將對本公司的相關(guān)制度和員工的權(quán)利和義務(wù)有一個比較清晰的了解，同時它也是本公司企業(yè)精神、文化和追求之所在。二、范圍（一）本公司企業(yè)文化建設(shè)，除遵照國家有關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章及公司相關(guān)制度外，悉依本手冊所倡導(dǎo)的理念有序開展。（二）本手冊所稱集團(tuán)公司指#################公司。（三）本手冊所稱各單位指#################公司下屬。本手冊適用于公司錄用的所有
4、員工。三、其它本《企業(yè)文化手冊》需要每一位員工認(rèn)真閱讀，如您有不清楚或疑問，請隨時向部門主管或人力資源部門咨詢。本《企業(yè)文化手冊》需要妥善保管，不得外傳；如不慎丟失，請您及時向人力資源部門報告；調(diào)離本公司時，需交回人力資源部門。70本《企業(yè)文化手冊》各條款的制定、修改、增補(bǔ)、廢除，須經(jīng)公司辦公會討論決定。本手冊解釋權(quán)屬本公司人力資源部。本《企業(yè)文化手冊》自2016年1月1日起正式實施。70引導(dǎo)篇?dú)g迎您加入########有限公司，共同致力于以提高人們生活品質(zhì)為宗旨的事業(yè)！塑造一個國際一流的####企業(yè)是我們一直為之奮斗的理想。為實現(xiàn)我們的理想，我們需要您與我們
5、一起共同努力、攜手進(jìn)步；同時####將成為您卓越才華充分施展的舞臺。本企業(yè)文化手冊將幫助您了解####的發(fā)展歷程、企業(yè)文化以及一些基本規(guī)章制度，帶領(lǐng)您快速步入平等、開放、自主、上進(jìn)的大家庭，希望它能成為您的良師益友。祝您在####這個大家庭中工作進(jìn)步、生活愉快！70第二章員工行為規(guī)范一、目的為使公司員工形象統(tǒng)一化、行為禮儀化，增強(qiáng)公司員工自律意識，提高服務(wù)水平，充分調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性，維護(hù)公司正常的工作秩序，制定本規(guī)范。二、適用范圍本規(guī)范適用于########全體員工。三、員工素質(zhì)要求：（一）衣著干凈整潔，配飾、妝飾優(yōu)雅大方、精神狀態(tài)飽滿。（二）行為得體，
6、談吐、舉止優(yōu)雅，展現(xiàn)個人的綜合素質(zhì)和企業(yè)形象。（三）與人交往，文明用語、禮貌待人，態(tài)度真誠謙恭。（四）對外交往，維護(hù)公司利益和信譽(yù)，保護(hù)公司商業(yè)秘密。四、工作紀(jì)律：（一）嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，工作時間在崗盡責(zé)。做到：不遲到、不串崗、不怠工、不推諉、不務(wù)私、不早退、不拖拉。（二）嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，避免工作失誤和差錯，不得擅自省略、更改工作程序或越級、越權(quán)辦事。（三）維護(hù)辦公良好的辦公秩序和整潔的辦公環(huán)境，說話做事輕聲細(xì)語、簡明扼要，不做與工作無關(guān)的事情、不存放與工作無關(guān)的物品。（四）樂于助人，與同事團(tuán)結(jié)友愛。不挑撥是非、不打架斗毆、不聚眾鬧70事，
7、不打擊報復(fù)公司內(nèi)外的監(jiān)督、檢查及執(zhí)行人員。（五）尊重客戶、甲方員、監(jiān)理、政府職能部門管理人員。（六）維護(hù)公司各項財物，不私自挪用、侵吞、外借、出售及損害公司財物，嚴(yán)禁損公肥私、行賄受賄等違法行為。（七）保護(hù)公司各項商業(yè)秘密，包括：公司全部的經(jīng)營數(shù)據(jù)、財物數(shù)據(jù)、客戶信息，重要會議決議、文件資料，不得對外披露和擴(kuò)散。五、其他本制度解釋權(quán)歸#####部所有。70第三章考勤管理制度一、目的為加強(qiáng)考勤管理，嚴(yán)肅員工紀(jì)律，維護(hù)公司正常工作秩序，根據(jù)國家和勞動法的有關(guān)政策、規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況制定本管理制度。二、適用范圍本規(guī)范適用于########全體員工。三、作息時
8、間（一）上午：9：00—12:00下午
