企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行之我見的論文

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1、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行之我見的論文摘要：企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題已成為國內(nèi)各界關(guān)注的熱點(diǎn)，而目前企業(yè)不承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。因此，必須強(qiáng)化法律手段，對(duì)不承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)從法律上進(jìn)行懲罰。同時(shí)，還應(yīng)該加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)的思想道德教育。　　關(guān)鍵詞：企業(yè)；社會(huì)責(zé)任；法律；思想教育　　　近幾年來，企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題已成為國內(nèi)各界關(guān)注的熱點(diǎn)。研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任的涵義，明確企業(yè)社會(huì)責(zé)任的范圍，進(jìn)而建立企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行機(jī)制，使企業(yè)更好地承擔(dān)起對(duì)社會(huì)的責(zé)任就成為我們需要研究和解決的重要課題之一。關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的定義，國際、國內(nèi)目前都還沒有統(tǒng)一的定義，比較

2、一致觀點(diǎn)是，企業(yè)社會(huì)責(zé)任就是企業(yè)在承擔(dān)對(duì)出資方責(zé)任的同時(shí)，還必須承擔(dān)對(duì)員工的責(zé)任、對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任、對(duì)資源和環(huán)境的責(zé)任、對(duì)公益事業(yè)的責(zé)任等等。我國已于2005年10月27日通過的新《公司法》明確提出了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，在第5條第1款中規(guī)定：“公司從事經(jīng)營活動(dòng)，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德、誠實(shí)守信，接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任?！边@說明我國已經(jīng)以法律形式確定了企業(yè)必須要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。然而目前企業(yè)不承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)象比比皆是：　　1．一些企業(yè)里勞動(dòng)者的權(quán)益得不到保障，強(qiáng)令員工加班卻不加報(bào)酬，不顧有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，讓員工在惡劣的環(huán)境

3、中工作而不采取勞動(dòng)保護(hù)措施，安全生產(chǎn)事故時(shí)有發(fā)生。　　2．一些企業(yè)誠信缺失，甚至發(fā)布虛假信息，誤導(dǎo)公眾，偽劣產(chǎn)品泛濫?！　?．一些企業(yè)為了降低成本，任意排放廢水、廢氣、廢渣、噪音污染嚴(yán)重等，給環(huán)境帶來嚴(yán)重污染，甚至造成無法挽回的環(huán)境災(zāi)難，人們的健康和生命受到嚴(yán)重威脅。.　　4．某些企業(yè)甚至一些國內(nèi)大公司缺乏參與社會(huì)公益事業(yè)的積極性，據(jù)有關(guān)資料介紹，我國國內(nèi)工商注冊登記的企業(yè)超過l000萬家，而有過捐贈(zèng)記錄的不超過10萬家，99%的企業(yè)從來沒有參與過捐贈(zèng)?！　?．一些企業(yè)為了經(jīng)濟(jì)利益、追求利潤最大化而忽視整個(gè)社會(huì)的利益，甚至給社會(huì)造成了極大的危害。　　導(dǎo)致

4、上述現(xiàn)象的原因很多，我們以為主要有以下幾個(gè)方面：第一，缺乏企業(yè)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)知機(jī)制。企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)不深不透，甚至曲解，覺得社會(huì)責(zé)任應(yīng)由社會(huì)管理者——各級(jí)政府來承擔(dān)。一些企業(yè)社會(huì)責(zé)任的價(jià)值觀念狹隘，急功近利。第二，缺乏企業(yè)社會(huì)責(zé)任的懲罰機(jī)制。國內(nèi)相關(guān)法律過于原則、抽象，操作性較差，關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的法律規(guī)定較為分散，直接涉及企業(yè)社會(huì)責(zé)任的強(qiáng)制性規(guī)定不多。第三，缺乏企業(yè)社會(huì)責(zé)任的監(jiān)督機(jī)制。政府在市場經(jīng)濟(jì)中起著宏觀調(diào)控的作用，而宏觀調(diào)控離不開嚴(yán)格的市場監(jiān)管。通過分析企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失的事例我們不難發(fā)現(xiàn)，市場監(jiān)管缺位是重要原因之一，這既有力度廣度不夠的問題，也

5、有徇私舞弊、玩忽職守的問題?！　槭刮覈钠髽I(yè)真正擔(dān)負(fù)起應(yīng)負(fù)的社會(huì)責(zé)任，必須強(qiáng)化法律手段，對(duì)不承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)從法律上進(jìn)行懲罰，讓其承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失、付出沉重的“利益成本”，使其不但無利可圖，而且還會(huì)喪失未來的發(fā)展機(jī)會(huì)。同時(shí)，我們認(rèn)為，除了采取和使用法律手段外，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作、強(qiáng)化對(duì)企業(yè)的道德教育是不可或缺的。因?yàn)槠髽I(yè)社會(huì)責(zé)任不單單是一個(gè)法律概念，也是一個(gè)思想道德問題。企業(yè)與社會(huì)的關(guān)系既有受法律約束的，也有不受法律約束的，有法律規(guī)定明確的，也有法律規(guī)定不明確的，如：服務(wù)質(zhì)量、各類捐贈(zèng)等?？梢哉f，企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任在法律規(guī)定的最低限度與社會(huì)對(duì)

6、企業(yè)的期盼之間存在著很大的空間，在此空間內(nèi)，企業(yè)如何動(dòng)作，是僅僅不觸及法律的底線還是主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、為社會(huì)做更大貢獻(xiàn)，這主要看企業(yè)家的思想覺悟、道德水準(zhǔn)和價(jià)值理念，即是說，企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任問題不光是法律意識(shí)問題還有思想認(rèn)識(shí)問題。德國著名學(xué)者馬克斯·韋伯認(rèn)為：建立一個(gè)充滿理性、秩序井然的社會(huì)，首先要有精神秩序，然后才有政治和法律秩序，精神秩序的形成有賴于商業(yè)倫理道德和企業(yè)社會(huì)誠信形象的完善。也就是說法律法規(guī)是剛性的，它從外在的角度為社會(huì)提供了一個(gè)規(guī)范性的行為準(zhǔn)則，而思想教育則是柔性的，它從內(nèi)在的角度規(guī)范著企業(yè)行為，是對(duì)法律手段的一種補(bǔ)充和完善?！　∑髽I(yè)社

7、會(huì)責(zé)任的內(nèi)容是思想政治工作內(nèi)容的具體化，是思想工作中的政治性部分。企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任就是要樹立一定政治觀念，遵守一定的道德規(guī)范。員工與企業(yè)、企業(yè)與社區(qū)都是個(gè)體與集體的關(guān)系。保護(hù)與合理利用資源，關(guān)注教育、社會(huì)福利都是要貫徹“社會(huì)本位”理論。而集體主義和“社會(huì)本位”理論都是思想政治工作所要確立的社會(huì)主義價(jià)值取向。所以，進(jìn)行企業(yè)社會(huì)責(zé)任教育是企業(yè)思想政治工作的應(yīng)有之義。思想政治工作就是依據(jù)人們思想活動(dòng)的規(guī)律，幫助人們樹立正確的世界觀和方法論，進(jìn)而引導(dǎo)人們在新思想的指導(dǎo)下產(chǎn)生正確行為。在這一過程中，思想政治工作可以充分發(fā)揮其“生命線”的作用。對(duì)一個(gè)企業(yè)來說，它可以

8、幫助企業(yè)樹立社會(huì)責(zé)任的價(jià)值導(dǎo)向，協(xié)調(diào)企業(yè)與利益相關(guān)者的關(guān)系，保證企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)