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《外貿(mào)企業(yè)如何有效控制成本的論文》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在學術論文-天天文庫。
1、外貿(mào)企業(yè)如何有效控制成本的論文在市場經(jīng)濟激烈競爭的今天，每一個企業(yè)家都非常明白，在財富創(chuàng)造和財富積累的過程中，控制成本是非常重要的一個環(huán)節(jié)。但是并不是每個企業(yè)家都能夠成功地把成本控制在最低和最合理的范圍內(nèi)。所以，我們在此向大家介紹一些有效控制成本的方法。
2、 按資本運動規(guī)律控制成本 我們知道，商品的價值構成是c＋v＋m，c是不變資本，v是可變資本，m是價值增值部分，可稱為盈利?！ “凑胀度氘a(chǎn)出的概念，c＋v是投入部分，m是產(chǎn)出部分，c＋v可作為分母，m是分子，分子越大，分母越小，投入產(chǎn)出效益就越好，反之，投入產(chǎn)出效益就越差。因此，如何控制成本，就成為投
3、入產(chǎn)出中的一個非常關鍵的問題?！ ≡赾＋v中，c是指購買生產(chǎn)資料機器設備的不變資本，是商品價值中的重要組成部分，在控制成本中，應特別注意購買同類生產(chǎn)資料，機器設備的價格，注意有無物美價廉的產(chǎn)品，尤其在市場經(jīng)濟條件下，在競爭機制作用下，如果采購時貨比三家，購買到同質(zhì)優(yōu)價原料、機器設備，不僅能使自己的產(chǎn)品獲得競爭力，而且也能有效地控制成本，這也是許多工廠都把精兵強將放在原料采購部門的主要原因之一，因為這樣才能有效地把好商品生產(chǎn)的第一關———進料價格?！ 是支付給勞動者的價格。勞動者本身的價值由三部分組成，一是維持勞動者本人的費用，二是保持勞動者家庭的費用，
4、三是對勞動者技能培養(yǎng)的費用?！ ≡诓煌膰遥捎诮?jīng)濟水平的差異，勞動力價格有不同的水平。但是，有一點是共同的，在勞動力價值中，勞動者技能培養(yǎng)費用所占的比重也日益擴大，越來越多的簡單勞動被復雜勞動所代替，以至于在西方許多國家中，如果不完成九年義務教育，都無法從事許多工作。. 在控制成本中，v是一個重要的因素，v的高低直接與成本高低有關。但是，v是不可能無止盡降低的，也就是說，v是有下限的，這個下限是在同類勞動力市場上，勞動力供給方與勞動力需求方都能接受的價格，低于這個價格，企業(yè)無法找到合格的勞動者。 另外，應該以動態(tài)的觀點而不是以靜態(tài)的觀點來看待勞動
5、力成本。以動態(tài)觀點，在支付勞動力成本時，不僅僅看到支出的貨幣，更要看到勞動力創(chuàng)造的價值，要用投入產(chǎn)出法來分析支付給勞動者的工資是否合理。創(chuàng)造價值越高，支付勞動者的工資也應越高，這才符合勞動力市場的客觀規(guī)律，如果違反了這一規(guī)律，即使一時得到高質(zhì)低廉的勞動力，但由于市場的流動性，最終還是無法長期在企業(yè)中保留高質(zhì)量的勞動力，最終也會因為高質(zhì)量勞動力的離去而影響企業(yè)資產(chǎn)價值量的增加?！ ∫虼?，任何一個企業(yè)控制成本是必要的，但任何成本都有一個下限，這個下限就是它的合理水平，保持在這個水平上，企業(yè)能以最小的投入得到最大的產(chǎn)出，低于這個水平是違反客觀規(guī)律的，但高于這個
6、水平，又會直接影響企業(yè)的經(jīng)濟效益?！ ⊥赓Q(mào)企業(yè)控制成本的特點 外貿(mào)企業(yè)處于商業(yè)流通領域，使用的資本金是商業(yè)資本。商業(yè)資本運作的特點與產(chǎn)業(yè)資本、貨幣資本不一樣，而商業(yè)資本在外貿(mào)領域的運作與內(nèi)貿(mào)領域的運作也不一樣，有著它獨特的特點： 從單個資本循環(huán)看，外貿(mào)企業(yè)收購工廠的出口商品。對工廠來說，該商品被收購后，得到了報酬，它的價值已被實現(xiàn)，可以視為商品在國內(nèi)市場實現(xiàn)了價值，但是對外貿(mào)企業(yè)來說，收購的出口商品的價值要在國際市場上實現(xiàn)，才算真正最終實現(xiàn)?！ ∫虼?，當出口商品被外貿(mào)企業(yè)收購后，它的價值增值過程并沒有結束，只不過價值增值的空間和勞動過程的空間從工廠的
7、生產(chǎn)領域轉移到外貿(mào)的流通領域?！ 耐赓Q(mào)企業(yè)運作成本看，它是由兩部分組成，即外貿(mào)企業(yè)的固定資本和部分流動資本投資。固定資本投資包括購買辦公大樓、辦公設備、運輸工具、倉庫等，這部分投資的特點是一次性投入，多次分批收回，并且是可以折舊的。還有一部分包括辦公費用，即進出口業(yè)務需要支出的經(jīng)營費用，如出差費、驗貨費、樣品費、通訊費等等，這些費用屬于流動資本投資，它的特點是一次性投入，時間短，周轉快，3到6個月可以收回。流動資本的價值轉移也是一次性地全部加入到商品價值中去。 還有一部分流動資本，是用于支付給業(yè)務員的工資和獎金。外貿(mào)公司的業(yè)務員絕大多數(shù)是大學畢業(yè)生，
8、主要來源于外貿(mào)專業(yè)、外語專業(yè)和財務專業(yè)的大專院校，對于大學畢業(yè)生的工資，各個公司有不同的規(guī)定，但總體水平差不多。 而獎金部分的差異卻很大，經(jīng)濟體制改革后，每個進出口公司都制定了對職工的激勵機制，獎勵創(chuàng)造價值多的業(yè)務員，并把獎金的高低作為拉開收入檔次的主要手段。因此，外貿(mào)企業(yè)的成本中，支付給業(yè)務員的工資與獎金也是成本中相當重要的組成部分。 從總資本構成看，外貿(mào)企業(yè)資本構成存在“三多三少”，即負債多、權益資本少，流動資本多、固定資本少，短期貸款多、長期貸款少。這樣的總資本構成，使外貿(mào)企業(yè)在降低成本方面更具有行業(yè)特色?！ ≌怯捎诰哂幸陨蠋讉€特點，外貿(mào)企業(yè)
9、降低成本可通過以下幾個途徑： （一）控制出口商品收購價格，是控制企業(yè)成本的重要
