xx年基層黨建匯報材料

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1、XX年基層黨建匯報材料　　一、突出重點(diǎn)，創(chuàng)新機(jī)制，充分發(fā)揮黨支部班子的戰(zhàn)斗堡壘作用1、以公推直選為切入點(diǎn)，大力實(shí)施“能人治村”戰(zhàn)略。XX年以來，我們結(jié)合村兩委換屆和村級班子整頓，通過公推直選、組織委派、個人自薦等方式，在東洋汶、大市莊等12個村，大力實(shí)施了黨支部書記“公推直選”，選出了群眾滿意、黨員放心的村黨支部書記，真正把一批思想政治素質(zhì)高、群眾威信高、工作能力強(qiáng)，尤其是發(fā)展能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才推上了村級領(lǐng)導(dǎo)崗猖位，達(dá)到了“啟用一個能躁人、致富一方百姓”的目孿的。 　　2、以規(guī)范村務(wù)頓重大事項(xiàng)工作程序?yàn)榻Y(jié)合鐳點(diǎn)，強(qiáng)力推進(jìn)村級民主化蓄、規(guī)范化建設(shè)。我們針對幟部分村干部決策不民主、鞋辦事沒

2、程序、村務(wù)不公開葉、群眾不滿意等問題，在羨深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，無圍繞農(nóng)村普遍關(guān)注的群眾汕吃水、用電管理、道路建乞設(shè)、重大開支(1000升元以上)、宅基地劃分、賒土地調(diào)整、新上民營企業(yè)洲、招商引資項(xiàng)目建設(shè)、計鉀劃生育、社會治安信訪穩(wěn)誣定等10個方面的重大村猶務(wù)事項(xiàng)，創(chuàng)造性地繪制了翻《村務(wù)重大事項(xiàng)工作程序跌圖》下發(fā)到各村執(zhí)行，有畫效地推進(jìn)了村級規(guī)范化建亮設(shè)?！洞鍎?wù)重大事項(xiàng)工作硯程序圖》重點(diǎn)從整體上劃譜分為事前征求黨員群眾意桐見——支委會醞釀初步意鞠見——村兩委聯(lián)席會議提敗出具體意見——黨員大會蝦討論——村民代表大會表詞決通過——告知全體村民扦六個決策實(shí)施步驟。同時寇，對每一項(xiàng)村務(wù)的決策

3、程爹序和要求，分別作出了具次體細(xì)化。實(shí)踐證明，通過帖《村務(wù)重大事項(xiàng)工作程序輸圖》的執(zhí)行，既符合黨的起方針政策和法律法規(guī)，又杯規(guī)范了村干部的行為，消別除了群眾對村干部的誤解違，密切了黨群干群關(guān)系，貞收到了實(shí)際管用的效果。筆 　　3、以班子整頓和經(jīng)尉濟(jì)薄弱村幫扶為突破口，墊全面增強(qiáng)支部班子的戰(zhàn)斗衛(wèi)力。針對農(nóng)村情況復(fù)雜，憶工作善變的實(shí)際，各村黨齊支部班子難免會出現(xiàn)這樣睜那樣的問題。我們大塢鎮(zhèn)彎黨委把村級班子整頓和經(jīng)待濟(jì)薄弱村幫扶作為一項(xiàng)經(jīng)縫常性的工作來抓，確保了淵后進(jìn)班子的轉(zhuǎn)化提高，全摹面增強(qiáng)了黨支部的凝聚力遁、向心力和戰(zhàn)斗力。鎮(zhèn)黨充委定期組織包村干部通過織走訪座談，召開專題組織崔民主生活

4、會等形式，廣泛浙征求黨員干部群眾的意見纏和建議，并進(jìn)行歸納梳理型，準(zhǔn)確掌握各村村兩委班蹄子和黨員干部隊(duì)伍存在的氈問題，以及影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展摳的制約因素。在向兩委班囂子和黨員反饋意見的同時疲，鎮(zhèn)黨委結(jié)合村情，對癥漠下藥，及時進(jìn)行整頓。儉脅林村，由于長期以來支部繡班子不健全，從而造成村冪內(nèi)無人管事、無人辦事，移加之自然條件較差，因此就經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分薄弱。鎮(zhèn)黨丘委委任了政治素質(zhì)高、工農(nóng)作能力強(qiáng)的機(jī)關(guān)干部狄進(jìn)秧元同志，掛職擔(dān)任了村支義部書記。該同志任職后，裴清理了村內(nèi)的帳務(wù)，整修頁道路3000米，新打機(jī)刃井1眼，方便了群眾的生禮活，增加了農(nóng)民收入。目攬前，該村各項(xiàng)工作已逐漸佯邁出了后進(jìn)的行列。 　

5、　阿4、以農(nóng)村黨建顧問團(tuán)為漱催化劑，及時解決村級工迂作難題。大塢鎮(zhèn)在多年來盯的實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，在農(nóng)村黨悅支部書記這支隊(duì)伍中，有蝴著一批優(yōu)秀黨支部書記群蘭體，他們政治素質(zhì)高、工藉作能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、威防信較高，在加強(qiáng)班子建設(shè)第、帶領(lǐng)群眾致富、化解村瑰級矛盾等方面有著豐富的宰經(jīng)驗(yàn)。為充分發(fā)揮他們的喲優(yōu)勢和作用，我們鎮(zhèn)以開蛇展農(nóng)村基層組織建設(shè)和先咒進(jìn)性教育為契機(jī)，組建了卜由8名優(yōu)秀黨支部書記為興成員的農(nóng)村黨建工作顧問銹團(tuán)。要求每位顧問團(tuán)成員蓋必須及時到工作出現(xiàn)難題啪的村進(jìn)行“會診”，幫助托提出解決問題的辦法和措片施。顧問團(tuán)成立以來，共慷向黨委、政府提出合理化審建議36條，其中20條寫被采納，幫

6、助12個村解戍決了道路建設(shè)、村莊規(guī)劃鉗、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等庭各類難題48個，從而使源政策實(shí)踐和工作推進(jìn)過程扔變成了聽民聲、解民憂、閃幫民富的過程，順暢了民郎心，清除了怨氣，理順了抗工作，提高了干部威信。亦 　　5、以考核獎懲為推丙力器，激勵村干部干事創(chuàng)履業(yè)的熱情。在村級考核工呼作中，我們明確制定了考瘓核細(xì)則，并在年初下發(fā)，益對村級的考核我們加大了梆經(jīng)濟(jì)工作的考核力度，建喇立了重點(diǎn)工程獎懲機(jī)制，黍引導(dǎo)農(nóng)村干部向經(jīng)濟(jì)建設(shè)撓、重點(diǎn)工程聚焦，向發(fā)展譏壯大集體經(jīng)濟(jì)用力，切實(shí)荊加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐，之以發(fā)展促進(jìn)農(nóng)民增收，以約發(fā)展解決農(nóng)村矛盾，以發(fā)類展保證農(nóng)村穩(wěn)定。同時，俠加大黨員群眾對農(nóng)村干部

7、急滿意度的考核，通過考核棺，讓農(nóng)村干部心系群眾。育為解決村干部的后顧之憂摹，我們在全市率先進(jìn)行了稚村干部工資財政發(fā)放。村秩干部的工資實(shí)行結(jié)構(gòu)工資盆制，分為職務(wù)工資、規(guī)模毀工資、工齡工資、績效工攻資四個部分。其中，職務(wù)謎工資、規(guī)模工資、工齡工咸資按月發(fā)放，績效工資則倪根據(jù)年終考核結(jié)果在總結(jié)寓表彰大會上一次性發(fā)放。崔年終考核得分達(dá)不到50揖分的，取消績效工資，達(dá)拈不到30分的，予以免職爭，從而大大激發(fā)了村干部郁干事創(chuàng)業(yè)的積極性，增強(qiáng)錄了他們工作的壓力感和責(zé)賈任