略論輔導員工作應具備的觀念

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1、略論輔導員工作應具備的觀念【摘要】觀念影響和決定了人們的精神和素質。在相同的客觀條件下由于人的觀念不同,主觀能動性的發(fā)揮就不同。輔導員的觀念不僅直接影響到輔導員工作的目標、方法和成效,而且對大學生正確觀念的形成和觀念素質的提高有很大影響。本文探討了輔導員實際工作中應具備的八大觀念?!  娟P鍵詞】輔導員觀念  【中圖分類號】G641【文獻標識碼】A【】1673-8209(2010)02-00-02    觀念影響和決定了人們的精神和素質,在相同的客觀條件下由于人的觀念不同,主觀能動性的發(fā)揮就不同。輔導員應樹立的基本觀念,就是輔導員用以指導自己角色行為的思想、觀點和理論的

2、總和。輔導員的觀念不僅直接影響到輔導員工作的目標、方法和成效,而且對大學生正確觀念的形成和觀念素質的提高有很大影響。當前學生工作的新形式、新任務,要求輔導員必須不斷更新自己的觀念。從輔導員的實際工作出發(fā),輔導員應樹立六個基本觀念:以人為本觀念,求真務實觀念,合作與競爭觀念,創(chuàng)新觀念,法制觀念和學習觀念。    1以人為本觀念    在黨的十六屆三中全會上,明確提出要堅持以人為本,樹立全面協(xié)調可持續(xù)的發(fā)展觀。堅持以人為本,是科學發(fā)展觀的核心內容?!耙匀藶楸尽斌w現(xiàn)在學生工作上有兩層意思:一是工作要以人為根本目的,體現(xiàn)在學生身上不僅僅是伙食、穿衣問題,根本問題是發(fā)展問題,素

3、質提高問題,面向社會的競爭力問題。二是要從人出發(fā),從人的實際需要出發(fā),從人的發(fā)展出發(fā)來滿足他的需要。  作為一名輔導員,也要樹立“以人為本”的觀念。首先是以自身建設為本,促進自身的全面發(fā)展,加強自身的師德建設和表率作用,以自身素質和人格魅力對于學生的成長、發(fā)展和成才起著重要的影響、感染、熏陶和榜樣作用。其次在思想政治教育中要以學生為本,結合育人目標,積極采取各種方式促進學生的自我教育,充分發(fā)揮學生在教育中的主體作用,使學生全面發(fā)展。第三是服務工作以人為本,要增強服務意識,提高服務質量,為學生辦實事,幫助他們解決實際問題,同時培養(yǎng)他們自我服務的能力。第四在管理工作中要以

4、學生為主體,強調學生的參與性和主動性、積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮,實現(xiàn)管理思想由以“章”為本向以人為本的轉變,管理方式由行政管理向服務型管理、自主型管理、情感型管理轉變?!   ?求真務實觀念:    求真務實是我們黨的思想路線的核心內容?!罢妗焙汀皩崱本褪强陀^存在的事物及其內在的聯(lián)系,“求”就是要研究、要探索,“務”就是去做、去干。求真與務實,互為條件,辯證統(tǒng)一,不可分割。只有求真,才能更好地務實;只有務實,才能達到求真的目的?! ≥o導員樹立求真務實觀念,首先要重視調查研究。毛澤東在他那篇著名的《反對本本主義》中寫道:“沒有調查就沒有發(fā)言權”,“調查研究就像十月懷胎,解決

5、問題就像一朝分娩。調查就是解決問題?!陛o導員在工作中無論是解決問題、制定政策或是做決策,都不能主觀臆想,不能“拍腦袋”或“閉門造車”,要養(yǎng)成調查研究的習慣,一切從實際出發(fā),對學生中存在的問題肯于做耐心細致的調查研究,掌握全面、客觀的情況,并通過科學的分析找出問題的本質和內在聯(lián)系,從而找到解決問題的合理方法,做出正確決策,制定出切實可行的政策;其次是勤于實踐。無論是學習到的理論、工作中積累的經驗,還是制定的政策、制度,都要把它們放到實踐中去檢驗它們、修正它們、發(fā)展它們,要特別反對主觀主義、教條主義和思想僵化。再次是培養(yǎng)務實的工作作風。要講實話,辦實事,出實招,求實效,工

6、作要能看得見,摸得著,信得過。不搞“形象工程、面子工程”;第四是要有踏實的心態(tài)。要腳踏實地,一步一個腳印,要認識到未來的成功是靠現(xiàn)在的一點一滴積累的,最重要的事情是把握好現(xiàn)在,在工作中努力鍛煉自己、提高自己,要克服浮躁的、急功近利的心態(tài)?!   ?合作與競爭觀念    人在本質上是一切社會關系的總和。而人組合的不同狀態(tài)與方式會產生截然不同的力量和結果,一盤散沙就毫無戰(zhàn)斗力,而人心齊則泰山移。高校學生思想政治教育工作的發(fā)展,給輔導員帶來更多的任務,提出更高的要求。在這種情況下,沒有其他輔導員的理解、支持和配合,單靠個人的“單打獨斗”,是很難完成各項工作的。因此,輔導員在

7、分工負責的基礎上,要特別強調樹立合作觀念?! ∫獦淞⒑献饔^念,首先團隊成員要統(tǒng)一認識,保持目標一致。輔導員要充分認識到團結才有力量,形成合力才能形成戰(zhàn)斗力;團隊成員應為實現(xiàn)團隊目標而努力工作,并在工作中相互協(xié)調配合;要培養(yǎng)一種以關心集體、團結協(xié)作為核心內容的群體意識。要充分認識個人與集體的關系,將個人的發(fā)展和集體的進步自覺結合起來。  其次,要互相支持,善于溝通、集思廣益。集思廣益是合作的最高表現(xiàn),要達到集思廣益就要勤于溝通和交流。良好的溝通則需要以下條件:一是要有博大的胸懷,虛懷若谷才能夠接納不同意見;二是要有勇氣,誠懇言人所不敢言,勇于表達自我;

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