科協(xié)領導會議上的講話稿

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1、科協(xié)領導會議上的講話稿科協(xié)所屬學會作為學有專長的科技工組成的非營利組織,是國家創(chuàng)新體系的重要組成部分。下面是查字典小編給大家整理的科協(xié)領導會議上的講話稿，僅供參考?？茀f(xié)領導會議上的講話稿篇1各位代表，同志們：今天，我們在這里隆重召開全國企業(yè)科協(xié)工作會議，深入貫徹黨中央、國務院關于增強自主創(chuàng)新能力、建設創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略部署，全面落實中組部等五部門《關于動員和組織廣大科技工為建設創(chuàng)新型國家作出新貢獻的若干意見》和中國科協(xié)七大精神，總結交流企業(yè)科協(xié)工作經(jīng)驗，分析探討企業(yè)科協(xié)面臨的機遇和挑戰(zhàn)，研究部署企業(yè)科協(xié)工作，動員和組織廣大企業(yè)科技工，為增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力、實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新

2、貢獻。下面，我著重講三個問題。一、充分認識做好新形勢下企業(yè)科協(xié)工作的重要意義黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，深刻分析國際國內(nèi)形勢，準確把握經(jīng)濟社會發(fā)展特征，明確作出我國已經(jīng)到了必須更多依靠增強自主創(chuàng)新能力和提高勞動者素質推動經(jīng)濟發(fā)展的歷史階段、我國總體上已經(jīng)具備了建設創(chuàng)新型國家的重要基礎和良好條件等一系列重大判斷，提出樹立和落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重要戰(zhàn)略思想，作出建設創(chuàng)新型國家、加快社會主義新農(nóng)村建設、加強黨的執(zhí)政能力建設等重大戰(zhàn)略部署，確立了用15年的時間使我國進入創(chuàng)新型國家行列的戰(zhàn)略目標，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展指明了方向。建設創(chuàng)新型國家，除了營造良好的創(chuàng)

3、新環(huán)境外，關鍵有兩點：一是充分發(fā)揮企業(yè)的技術創(chuàng)新主體作用，使企業(yè)真正成為研究開發(fā)投入的主體、創(chuàng)新風險承擔的主體和技術創(chuàng)新收益的主體。據(jù)統(tǒng)計，20xx年我國共有大中型工業(yè)企業(yè)28567家，設立科研機構的企業(yè)所占比重不到四分之一,研究開發(fā)強度只有0.76%;全國國有企事業(yè)單位2197萬名專業(yè)技術人員中，企業(yè)只有401萬，其余1796萬都在事業(yè)單位。這說明，企業(yè)在技術創(chuàng)新中的主體地位尚未形成，必須加快建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結合的技術創(chuàng)新體系，著力培養(yǎng)一大批積極投資研究開發(fā)活動、具備較強技術開發(fā)能力、把企業(yè)發(fā)展建立在科技進步和勞動者素質提高基礎之上的創(chuàng)新型企業(yè)，切實增強企業(yè)自主

4、創(chuàng)新能力。二是充分激發(fā)全社會的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力，使創(chuàng)新成為包括廣大科技工在內(nèi)的全體公民共同參與的事業(yè)。創(chuàng)新是多層次的，包括科研院所進行的原始創(chuàng)新、企業(yè)進行的技術創(chuàng)新，也包括廣大工人農(nóng)民開展的群眾性創(chuàng)新活動。只有在全社會開展全方位的創(chuàng)新活動、多方面創(chuàng)新人才廣泛參與、全社會創(chuàng)造活力競相迸發(fā)的國家，才是真正意義上的創(chuàng)新型國家。黨的十六屆六中全會把全民族的科學文化素質明顯提高、全社會創(chuàng)造活力顯著增強列為和諧社會建設的重要任務，確實是抓住了問題的根本和關鍵。強化企業(yè)在技術創(chuàng)新中的主體地位，充分發(fā)揮企業(yè)作為技術創(chuàng)新主體的重要作用，首先要提高企業(yè)科技工的社會地位，努力建設一支企業(yè)歡迎、社會認可、有

5、真才實學、能解決問題的企業(yè)工程師隊伍。企業(yè)科協(xié)作為企業(yè)科技工的群眾組織，是中國科協(xié)的基層組織，也是企業(yè)領導聯(lián)系企業(yè)科技工的橋梁和紐帶，負有促進科技交流、推動技術創(chuàng)新、提高員工科學素質、舉薦創(chuàng)新人才、激發(fā)創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力的重要職責，是推動企業(yè)成為技術創(chuàng)新主體的重要力量。一是圍繞企業(yè)的重點難點技術問題開展科技交流，增強企業(yè)核心競爭力。重點和難點技術問題是制約企業(yè)發(fā)展的重要瓶頸，也是最能體現(xiàn)科協(xié)價值和優(yōu)勢的領域。企業(yè)科協(xié)扎根企業(yè)，能夠及時了解、準確把握企業(yè)技術創(chuàng)新中的重點和難點問題，把企業(yè)內(nèi)部不同職能部門的科技工聯(lián)系在一起，把企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部的科技工聯(lián)系在一起，有針對性地組織特色鮮明、行

6、業(yè)特點突出的學術研討和技術交流活動，促進企業(yè)與各級各類學會、科研院所、高等院校的廣泛合作，幫助企業(yè)科技工獲取最新信息，準確把握科技前沿和產(chǎn)業(yè)技術動向，促進創(chuàng)新火花競相迸發(fā)，真正做到用科技支撐發(fā)展、引領未來。二是圍繞企業(yè)技術進步廣泛開展群眾性技術創(chuàng)新活動，激發(fā)員工創(chuàng)造活力。群眾性技術創(chuàng)新活動是企業(yè)研究開發(fā)活動的重要補充，也是動員和組織人民群眾廣泛參與技術創(chuàng)新過程、激發(fā)全社會創(chuàng)造活力的有效形式。小技術往往能解決大問題。企業(yè)科協(xié)具有組織開展群眾性技術創(chuàng)新活動的豐富經(jīng)驗，既能夠結合企業(yè)研發(fā)生產(chǎn)中的重點和難點問題，通過組織動員科技工開展技術咨詢、技術服務等活動，促進技術開發(fā)和技術轉讓，解決技術難

7、題，同時也可以把企業(yè)員工廣泛動員起來，參與進來，通過提合理化建議、建設學習型車間、爭當學習型職工等活動，提升職業(yè)技能，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力，推動企業(yè)發(fā)展。三是圍繞提高員工科學素質廣泛開展科普活動，促進企業(yè)和諧。員工科學素質是企業(yè)品牌之根、活力之源，也是影響產(chǎn)品質量、生產(chǎn)效率和安全的大問題?，F(xiàn)在企業(yè)能耗居高不下、部分企業(yè)產(chǎn)品質量不高、環(huán)境污染嚴重、安全事故頻發(fā)，一個重要原因就是員工科學素質不高，沒有嚴格按照生產(chǎn)規(guī)程操作。企業(yè)科協(xié)具有長期面向企業(yè)員