“兩新”組織黨建題材-新場兩新組織黨建工作呈現(xiàn)新格局

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1、“兩新”組織黨建題材:新場兩新組織黨建工作呈現(xiàn)新格局“兩新”組織黨建題材:新場兩新組織黨建工作呈現(xiàn)新格局推行“四個堅持”，倡導(dǎo)“三個優(yōu)先”------開放前沿黨旗紅改革浪尖唱大風(fēng)　　“兩新”組織，即新經(jīng)濟(jì)企業(yè)和新經(jīng)濟(jì)社團(tuán)的合稱，包括非公企業(yè)、民辦事業(yè)、中介組織、社團(tuán)組織等４種形式?！　“凑战瓭擅裢咎岢龅姆枪兄破髽I(yè)的黨組織要"在職工群眾中發(fā)揮政治核心作用"的要求，根據(jù)新經(jīng)濟(jì)組織的特點(diǎn)，在中共南匯區(qū)委的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委的高度重視下，新場鎮(zhèn)新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，積極探索黨建工作的新形式、新內(nèi)容、新機(jī)

2、制，特別是兩新組織中的黨支部在為企業(yè)服務(wù)、為黨員服務(wù)、為職工服務(wù)中發(fā)揮著積極作用，在我們推行“四個堅持”、倡導(dǎo)“三個優(yōu)先”、簽發(fā)“兩書定責(zé)任”的新機(jī)制的規(guī)范運(yùn)作下，一改以往這些黨員漸漸脫離黨組織管理、使得部份“兩新”組織成為黨建工作“空白點(diǎn)”的不利局面，把黨的工作滲透到“兩新”組織中去，使過去的“空白點(diǎn)”逐步成為了黨建工作的“新亮點(diǎn)”?！　∥覀儗⒖偨Y(jié)并推廣這個“新路子”，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)不斷開展并豐富“兩新”組織黨建工作的內(nèi)容和特色，在　　年基本消除兩個"空白點(diǎn)"的基礎(chǔ)上，不斷加大工作力度，特別是在

3、堅持長效管理方面要有新的突破，并取得更大的成績?！　?jù)統(tǒng)計：至2004年11月，已建立黨支部個（其中獨(dú)立支部個，聯(lián)合支部個），共有黨員人，覆蓋企業(yè)家?！　。ㄒ唬┤嫱菩小八膫€堅持”　　1、基礎(chǔ)不牢地動搖，支部建設(shè)是個寶　　黨組織堅持發(fā)揮在企業(yè)中的滲透引導(dǎo)作用　　江澤民同志在“七一”講話中指出“黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)”，黨的整個組織的力量于基層，而企業(yè)黨組織正是黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘的重要組成部份。企業(yè)黨組織把貫徹落實(shí)黨的方針政策、引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，滲透到企業(yè)文化建設(shè)的

4、具體活動之中，滲透到服務(wù)職工的具體過程當(dāng)中，取得良好的效果?！　∑謻|高分子（上海）有限公司是日商獨(dú)資企業(yè)，擁有員工260名，投資總額995萬美元。公司多次榮獲全國外商投資雙優(yōu)企業(yè)，是上海市農(nóng)口級文明單位，南匯區(qū)十佳三資企業(yè)，總經(jīng)理兩次榮獲上海市白玉蘭獎?！　?994年1月公司成立初期，就建立了聯(lián)合黨支部，但由于員工身處特殊環(huán)境，一時難以適應(yīng)新的形勢，身處改革開放前沿特殊地帶的黨員們對外資企業(yè)是否需要黨組織，如何過組織生活，如何發(fā)揮黨員作用等問題感到迷茫，還擔(dān)心外商老板對黨員會抱有成見，甚至敵對態(tài)

5、度。當(dāng)時，5名黨員兩次召開黨員會議，達(dá)成了這樣的共識：改革開放、吸引外資是我們黨在新時期推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大措施，作為一名共產(chǎn)黨員，我們要以實(shí)際行動贏得外商的信賴和尊重。在初期的困難日子里，搶著干重活的是黨員，加班加點(diǎn)毫無怨言的是黨員，無私奉獻(xiàn)團(tuán)結(jié)員工的也是黨員，他們出色的工作表現(xiàn)和優(yōu)良的品質(zhì)早已博得眾人的交口稱贊。日本總經(jīng)理被共產(chǎn)黨員的工作態(tài)度和工作熱情折服了，高分子公司的共產(chǎn)黨員們以自身行動為黨組織開展工作贏得了空間。高分子公司從聯(lián)合黨支部發(fā)展到獨(dú)立黨支部以來，逐步做到了“三個公開”，即：公開

6、建立黨組織，公開黨員的政治身份，公開黨組織活動，公司黨的工作逐漸步入了健康的軌道。公司外方管理人員盛贊公司黨組織和黨員在企業(yè)發(fā)展中的重要作用?！　‖F(xiàn)在，黨員中有5名為中高級管理人員，1名是車間管理人員。9名發(fā)展的黨員中現(xiàn)平均年齡31.5歲，都是高中至大學(xué)本科文化。他們年紀(jì)輕、覺悟高，精力充沛，充分利用管理企業(yè)的合法地位和便于同外方管理層相互溝通的優(yōu)勢，把黨組織研究的意見和建議變?yōu)槎聲臎Q策，使董事會的決策符合雙方的共同利益，使黨組織在企業(yè)中的地位和作用得到了有效確立?！　∪缃?，公司黨組織在企業(yè)

7、中發(fā)揮著越來越重要的核心作用。黨建工作逐步完善，不斷提高。從94年1月成立黨支部，到2001年3月建立獨(dú)立黨支部，黨員人數(shù)由最初的5名，發(fā)展到目前的14名和積極分子4名。黨組織制定出“一點(diǎn)三為”的黨建工作新思路，即以“三個代表”作為工作的基本點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造效益，為廣大職工維護(hù)權(quán)益，為民族精神贏得榮譽(yù)。黨支部被評為南匯區(qū)“四好”黨支部，是南匯區(qū)新經(jīng)濟(jì)組織中第一個黨建示范點(diǎn)，曾多次被評為新場鎮(zhèn)先進(jìn)黨支部。切實(shí)發(fā)揮了黨組織堅持在企業(yè)中的滲透引導(dǎo)作用?！　?、苦練內(nèi)功興業(yè)績，經(jīng)濟(jì)發(fā)展硬道理　　黨

8、組織堅持發(fā)揮在企業(yè)中的服務(wù)幫促作用　　以經(jīng)濟(jì)工作為舞臺，發(fā)揮黨建工作的威力，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，把為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策、為完成生產(chǎn)任務(wù)突擊出力、為經(jīng)營活動牽線搭橋、為資方業(yè)主排憂解難、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，作為企業(yè)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)?！　∩虾｝垬蛩軜I(yè)發(fā)展有限公司是民營企業(yè)，共有職工400余名。公司于2003年12月建立了黨支部，10名黨員分布于公司的管理、開發(fā)、技12全文查看術(shù)、生產(chǎn)、營銷等各個部門，公司現(xiàn)已成為國內(nèi)知名的塑料型材生產(chǎn)基地。2004年，公司實(shí)現(xiàn)銷售一個多億，公司經(jīng)理當(dāng)選