人社局辦公室工作職責(zé)

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1、人社局辦公室工作職責(zé)職責(zé)一：人社局辦公室工作職責(zé)1、綜合協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)政務(wù)工作；2、擬訂相關(guān)工作制度并組織實(shí)施；3、負(fù)責(zé)會議組織、公文審核、文電處理、機(jī)要文檔、政務(wù)督查、政務(wù)信息、宣傳報道、政務(wù)公開、安全、保密等工作；4、擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；5、負(fù)責(zé)編制全市人力資源和社會保障事業(yè)信息化建設(shè)規(guī)劃和項(xiàng)目管理規(guī)劃；6、承擔(dān)信息項(xiàng)目和統(tǒng)計管理工作；7、承擔(dān)全市人力資源和社會保障目標(biāo)考核工作；8、負(fù)責(zé)綜治、計劃生育和應(yīng)急管理工作；9、負(fù)責(zé)局有關(guān)基建重大項(xiàng)目的申報和統(tǒng)計工作；10、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)固

2、定資產(chǎn)、財務(wù)管理、后勤管理服務(wù)等項(xiàng)工作；11、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)綜合檔案的建立和管理工作；、承擔(dān)重要文稿起草工作，負(fù)責(zé)工作計劃、總結(jié)等文字綜合工作，承擔(dān)人力資源和社會保障新聞發(fā)布、政策宣傳、輿情監(jiān)督和引導(dǎo)工作。13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職責(zé)二：人社局辦公室工作職責(zé)負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)政務(wù)、事務(wù)工作；負(fù)責(zé)文電、會務(wù)、機(jī)要、檔案、文秘、接待、車輛、保密、保衛(wèi)、信息報送等日常工作。負(fù)責(zé)組織開展全縣人力資源和社會保障政策的綜合研究工作；承擔(dān)局重要文稿組織起草工作；牽頭組織重大政策和綜合性問題調(diào)研工作；協(xié)調(diào)專家咨詢工作；

3、承擔(dān)全縣人力資源和社會保障新聞發(fā)布和宣傳等工作。按照國家、省、市人力資源和社會保障部門的統(tǒng)一規(guī)范和要求，負(fù)責(zé)全縣社會保險管理信息系統(tǒng)和人力資源市場管理信息系統(tǒng)工作；負(fù)責(zé)局門戶網(wǎng)站管理工作；為人力資源和社會保障的聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測、異地業(yè)務(wù)經(jīng)辦、異地就醫(yī)、宏觀決策、提高統(tǒng)籌層次以及信息發(fā)布等工作提供信息平臺。職責(zé)三：人社局辦公室工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)辦公室各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹落實(shí)、督促、檢查。做到上情下達(dá)、下情上報、協(xié)調(diào)各股室之間的工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。2、負(fù)責(zé)全局工作計劃、總結(jié)、報告、文件等的草擬及行文，擬轉(zhuǎn)來文來函，并

4、及時傳達(dá)有關(guān)精神，對保密文件要做好收、登、傳，按文件等級辦理。3、負(fù)責(zé)接待上級來人來訪和群眾來信來訪，籌備安排各種會議、全局性大型活動等工作。4、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，擬訂各項(xiàng)規(guī)章制度，做好考勤簽到、匯總上報。5、搞好機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、值班值勤等工作，維護(hù)好機(jī)關(guān)秩序。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。職責(zé)四：人社局辦公室工作職責(zé)1、研究制定本局工作計劃和近期工作規(guī)劃，并協(xié)助組織實(shí)施；協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)對政務(wù)、業(yè)務(wù)工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)和督促檢查；開展對人事勞動工作方針政策的調(diào)查研究；組織人事勞動信息的采集工作；薦公司行政

5、辦公室工作職責(zé)薦局黨委辦公室工作職責(zé)薦局辦公室工作職責(zé)