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《淺談新時期如何構(gòu)建和諧統(tǒng)計的論文》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、淺談新時期如何構(gòu)建和諧統(tǒng)計的論文[摘要]本文針對當(dāng)前的統(tǒng)計現(xiàn)狀,深入淺出分析了在新形勢下,如何構(gòu)建和諧統(tǒng)計,真正的為經(jīng)濟決策服務(wù)。 ?。坳P(guān)鍵詞]新時期;和諧;統(tǒng)計 和諧是相對的,而不是絕對的,和諧是與時俱進的,而不是因循守舊的,局部創(chuàng)和諧是為了大局的和諧。當(dāng)今所說的和諧統(tǒng)計就是指統(tǒng)計工作要不斷順應(yīng)時代發(fā)展的需要,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本,把統(tǒng)計人的全面發(fā)展作為夯實統(tǒng)計發(fā)展的基石,積極化解統(tǒng)計內(nèi)部各要素之間的矛盾,大力優(yōu)化統(tǒng)計外部發(fā)展環(huán)境,努力完善統(tǒng)計法律法規(guī)體系,加大依法治統(tǒng)的力度,全力
2、實現(xiàn)統(tǒng)計事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展;根據(jù)經(jīng)濟和社會發(fā)展的新特點、新規(guī)律,充分發(fā)揮統(tǒng)計的信息、咨詢、監(jiān)督功能,充分發(fā)揮并不斷拓展統(tǒng)計工作在經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中的重要職能,充分發(fā)揮并不斷加強統(tǒng)計工作在構(gòu)建和諧社會和全面建設(shè)小康社會中的重要作用,使統(tǒng)計工作真正成為和諧社會、經(jīng)濟運行的晴雨表。下面筆者綜合當(dāng)前統(tǒng)計現(xiàn)狀,從兩個方面淺談新時期如何構(gòu)建和諧統(tǒng)計。 1“內(nèi)和”是和諧統(tǒng)計的必然要求 “內(nèi)和”即為和衷共濟、萬眾一心,是對人心所向、大勢所趨的一種追求。俗話說得好“人心齊、泰山移”,有了“內(nèi)和”
3、的基礎(chǔ),有了“內(nèi)和”的方向,才能成就個人、繁榮社會。而只有美好的、向上的、先進的目標(biāo)才更容易成為人們的共同理想和共同追求,構(gòu)建和諧統(tǒng)計貴在統(tǒng)計內(nèi)部融洽?! ?1)緊緊圍繞提高統(tǒng)計能力、數(shù)據(jù)質(zhì)量及政府統(tǒng)計公信力,強化統(tǒng)計隊伍整體融洽。職業(yè)道德是每個行業(yè)對各自從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和道德水準(zhǔn)的基本要求,同樣,作為統(tǒng)計工作者,要緊緊圍繞“忠誠統(tǒng)計,樂于奉獻,不出假數(shù),真實可信”的統(tǒng)計理念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,努力提升統(tǒng)計人的綜合素質(zhì)和思想素養(yǎng)。.要狠抓全體統(tǒng)計人的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平的培訓(xùn)。采取定期
4、培訓(xùn)或考核的辦法不斷提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),使他們熟練掌握統(tǒng)計新知識、新方法,提高現(xiàn)代統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理、統(tǒng)計分析技能和計算機應(yīng)用技術(shù),并做到培訓(xùn)教育經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,不斷提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)能力,努力培養(yǎng)和造就一批素質(zhì)高、能力強、與時俱進、開拓創(chuàng)新的統(tǒng)計精英。從而大力改善和提高為社會服務(wù)的水平和質(zhì)量。 (2)統(tǒng)計方法、制度科學(xué)合理。以完善統(tǒng)計工作體系為根本,加強統(tǒng)計方法和統(tǒng)計制度體系改革。在社會和經(jīng)濟迅猛發(fā)展的今天,統(tǒng)計工作所研究和服務(wù)的對象也在不斷發(fā)生變化,我們的統(tǒng)計方法和制度體系也要進
5、行科學(xué)合理的改革。一是要努力完善以必要的定期性普查為基礎(chǔ),經(jīng)常性抽樣調(diào)查為主體,同時輔之以重點調(diào)查、科學(xué)估算和有限的全面報表綜合運用的統(tǒng)計調(diào)查方法體系改革。既要大膽刪減已經(jīng)過時或者現(xiàn)存作用不大的統(tǒng)計報表,又要緊緊圍繞黨政領(lǐng)導(dǎo)及社會各界關(guān)心的問題,以及市場經(jīng)濟運行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題、新熱點、新難點,適時調(diào)整統(tǒng)計指標(biāo)體系,完善調(diào)查內(nèi)容,建立整套數(shù)量不多、功能齊全、易于操作、能夠反映市場經(jīng)濟運行態(tài)勢的統(tǒng)計報表制度。二是要深化統(tǒng)計管理體制改革,形成上下通暢、左右貫通的統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)。實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村三級統(tǒng)計信
6、息聯(lián)網(wǎng)和企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報,建立面向基層的數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)和高質(zhì)量的宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)統(tǒng)計信息資源共享?! ?3)基層基礎(chǔ)建設(shè)不斷夯實,制度管理全面改革?;鶎邮墙y(tǒng)計工作的源頭,領(lǐng)導(dǎo)要重視機構(gòu)穩(wěn)定,人員力量要逐步增強,辦公條件要改善,必要經(jīng)費要落實。這就是說,在出大力搞好基層基礎(chǔ)建設(shè)的同時,全力實現(xiàn)統(tǒng)計管理科學(xué)化、現(xiàn)代化,做到從中央到地方一統(tǒng)到底,從而達到排除一切干擾,使數(shù)據(jù)源頭工作不斷夯實,形成數(shù)從源頭起,上行不修飾,真實可靠的統(tǒng)計大格局?! ?“外諧”是和諧統(tǒng)計的具體體現(xiàn) 講到“外諧”,則是強調(diào)統(tǒng)
7、籌兼顧、協(xié)調(diào)互補、取長補短、相得益彰,是對組成整體的各個部分以及每個細節(jié)的優(yōu)勢與特性的優(yōu)化組合,同時也是對劣勢與不足的彌補和淘汰,最終達到整體效能的提高,而這種提高又是不斷更新、不斷發(fā)展的,所以“外諧”的機制保證了和諧的與時俱進?! ?1)統(tǒng)計部門最大的權(quán)威,就是準(zhǔn)確無誤的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。對全縣國民經(jīng)濟運行進行客觀描述、真實再現(xiàn)、準(zhǔn)確評價和理性分析,并根據(jù)發(fā)展趨勢科學(xué)預(yù)測和預(yù)警,向黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界提供準(zhǔn)確、可靠統(tǒng)計信息和咨詢參考,是統(tǒng)計部門的職責(zé)所系、使命所在。要確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,必須著力抓好以下幾個
8、方面的工作:一是加強統(tǒng)計法律體系的建設(shè),積極完善統(tǒng)計法律法規(guī)體系,確保統(tǒng)計行為有法可依,有章可循,充分保障統(tǒng)計各方的權(quán)利,全力推進依法治統(tǒng)的順利進行,切實捍衛(wèi)《統(tǒng)計法》的尊嚴。二是大力開展行之有效的統(tǒng)計普法活動。要采取多種形式,向全社會宣傳《統(tǒng)計法》,使政府、部門、企事業(yè)單位和社會公眾提高遵守《統(tǒng)計法》的意識,建立依法治統(tǒng)的良好環(huán)境。三是要打防并舉,防患于未然。一旦出現(xiàn)違反《統(tǒng)計法》的苗頭要及時制止,使之消滅在萌芽狀態(tài)。四是要加大對統(tǒng)計違法現(xiàn)象的打擊力度