南平延平區(qū)人事局文件

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1、南平市延平區(qū)人事局文件延人〔2007〕22號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于做好2007年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技師評(píng)聘工作有關(guān)問題的通知》的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、區(qū)直各單位：現(xiàn)將南平市人事局南人綜[2007]76號(hào)《關(guān)于做好2007年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技師評(píng)聘工作有關(guān)問題的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。技師報(bào)名時(shí)間：2007年9月17日至21日聯(lián)系電話：6161219（工資科）南平市延平區(qū)人事局2007年9月10日19南平市人事局文件南人綜[2007]76號(hào)關(guān)于做好2007年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技師評(píng)聘工作有關(guān)問題的通知各縣（市、區(qū)）人事局，市直各有關(guān)部門；為加快機(jī)關(guān)事業(yè)單位高技能人

2、才的培養(yǎng)，促進(jìn)優(yōu)秀高技能人才脫穎而出，根據(jù)省人事廳《關(guān)于做好2007年度我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技師評(píng)聘工作有關(guān)問題的通知》（閩人發(fā)[2007]151號(hào)），現(xiàn)就做好2007年我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技師評(píng)聘工作的有關(guān)問題通知如下：一、技師評(píng)聘的工種范圍及對(duì)象（一）按國家人事部有關(guān)規(guī)定，省人事廳對(duì)全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位技師崗位職數(shù)實(shí)行總量控制，原則上按全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員總數(shù)的5%掌握。2007年開展技師評(píng)聘工作的工種范圍共12個(gè)行業(yè)41個(gè)工種崗位，下達(dá)職數(shù)全省為566個(gè)（見附件1）。（二）考核對(duì)象191、經(jīng)政府人事部門考核合格，2002年底前取得政府人事部門頒發(fā)的高級(jí)

3、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位證書》，并在本工種高級(jí)工崗位上工作滿五年的技術(shù)工人。2、長期在生產(chǎn)一線本職業(yè)崗位工作和長期在職業(yè)技術(shù)學(xué)院（或技工學(xué)校）教學(xué)一線從事實(shí)習(xí)指導(dǎo)教學(xué)的專業(yè)技術(shù)人員，取得工程師、講師等中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并被聘任的，可申報(bào)相對(duì)應(yīng)技術(shù)工種的技師。二、申報(bào)技師的條件申報(bào)工人技師還應(yīng)同時(shí)具備下列條件：（一）遵守國家法律、法規(guī)、有良好的職業(yè)道德，能認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作，近五年年度考核為合格以上等次。（二）刻苦鉆研技術(shù)，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)特技術(shù)、技能特長和傳授技藝的能力，能解決本工種崗位上關(guān)鍵性的操作技術(shù)問題和工作難題，有培訓(xùn)高、中級(jí)

4、技術(shù)工人的水平。（三）具有中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、技工學(xué)?；蚋咧挟厴I(yè)以上文化程度。對(duì)于在1976年以前參加工作的技術(shù)工人，經(jīng)單位推薦，主管部門同意，學(xué)歷可適當(dāng)放寬到初中畢業(yè)。自2009年起，申報(bào)工人技師的人員必須具有大專（高職）及其以上文化程度。（四）對(duì)于近五年內(nèi)獲得下列三項(xiàng)先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)明革新及競(jìng)賽獲獎(jiǎng)榮譽(yù)之一的技術(shù)工人（且該項(xiàng)榮譽(yù)在歷次工考申報(bào)中未使用過），可提前兩年申報(bào)技師任職資格：191、在政府人事部門認(rèn)可的省部級(jí)以上的工人技術(shù)競(jìng)賽中取得個(gè)人前十名或地市（廳局）級(jí)工人技術(shù)競(jìng)賽中取得個(gè)人前三名。2、獲得省部級(jí)三等獎(jiǎng)、地市（廳局）級(jí)二等獎(jiǎng)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)或技術(shù)成果

5、獎(jiǎng)。3、業(yè)務(wù)技能水平高、成績突出，獲得地市級(jí)及以上勞動(dòng)模范稱號(hào)或省級(jí)系統(tǒng)先進(jìn)工作者稱號(hào)（注：“先進(jìn)工作者”指綜合性的表彰），并保持榮譽(yù)的。三、技師考評(píng)的程序（一）申請(qǐng)與審核由本人向所在單位提出申請(qǐng)，所在單位對(duì)申報(bào)人員的思想政治表現(xiàn)、生產(chǎn)工作成績進(jìn)行考核。對(duì)符合技師申報(bào)條件的人員，經(jīng)所在單位公示，并由其主管部門審核、簽署意見后，市屬單位的，將匯總的《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位申報(bào)工人技師任職資格人員花名冊(cè)》（見附件2）報(bào)市人事局；各縣（市、區(qū)）屬單位，由各縣（市、區(qū)）人事局審核匯總造冊(cè)后報(bào)市人事局。申報(bào)人員的材料應(yīng)專人專袋，并在袋上貼注申報(bào)材料清單（按“報(bào)名需帶材料”

6、的順序）。正常報(bào)名需帶以下材料:1、學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件一份2、高級(jí)工崗位證書的原件及復(fù)印件一份。193、《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位申報(bào)工人技師任職資格人員花名冊(cè)》（見附件2）一式三份。4、《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技師任職申報(bào)表》（見附件3）一式兩份。5、《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)崗位考核報(bào)名信息卡》一份。6、《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位申報(bào)工人技師任職資格人員簡明表》（見附件4）一式十份。7、《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位繼續(xù)教育證書》原件、繼教“登記卡”原件和“登記卡”復(fù)印件一份（須簽注2006年、2007年參加崗位繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)情況。對(duì)2007年尚未參

7、加繼教學(xué)習(xí)的，應(yīng)在《申報(bào)花名冊(cè)》的“備注欄”簽注“繼教后補(bǔ)”字樣；報(bào)名后參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，補(bǔ)辦繼教證書，方可參加考核。）8、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)（即本人對(duì)多年技術(shù)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或?qū)ぷ髦杏龅降募夹g(shù)難題及實(shí)踐操作問題的理論總結(jié)，能充分體現(xiàn)個(gè)人的技術(shù)理論水平）或論文一篇，字?jǐn)?shù)不少于1500字。9、有關(guān)的工作成果或技術(shù)成果證明材料。10、2002—2006年年度考核表復(fù)印件。遇有下列特殊情況之一的需帶材料：1、提前年限申報(bào)的，需附有關(guān)榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件一份。2、適當(dāng)19放寬學(xué)歷的，需附招工表或2006年7月工改表復(fù)印件一份，并由單位提交關(guān)于申請(qǐng)人平時(shí)思想、工作表現(xiàn)、技術(shù)水平

8、及工作業(yè)績等情況的推薦函。3、取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任