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《黨員干部“重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實(shí)”專題研討材料》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、黨員干部“重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實(shí)”專題研討材料“重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實(shí)”專項行動是我省深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的必然要求，是順利完成全年目標(biāo)任務(wù)的迫切需要，是以實(shí)際行動切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的有效載體，是堅持高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。當(dāng)前，我市正處于加速突破遼西北、決勝全面建成小康社會實(shí)現(xiàn)振興發(fā)展的關(guān)鍵時期和，作為一名黨員干部，必須沉下心來，撲下身子，把主要精力用在實(shí)干、執(zhí)行和落實(shí)上面，做到持之以恒，使之成為工作的主旋律和最強(qiáng)音。通過反復(fù)深入地研究學(xué)習(xí)，我認(rèn)為，“重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實(shí)”是一個“
2、大舉措”、一項“硬任務(wù)”、一件“難事情”，作為一名黨員干部，我們一定要提高政治站位，牢牢把握縣委的總體部署，緊緊圍繞全縣“兩會”確定的目標(biāo)任務(wù)，聚焦重點(diǎn)，一抓到底，不折不扣地抓好落實(shí)。我們每一名共產(chǎn)黨員，都要牢固樹立主人翁意識，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定共產(chǎn)主義的偉大信念，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)責(zé)，敢于擔(dān)險，勇于奉獻(xiàn)，時刻保持良好的精神面貌，始終保持昂揚(yáng)向上的工作激情，以實(shí)干實(shí)績交上無愧于歷史、無愧于時代、無愧于人民的答卷。1.重實(shí)干是黨員干部的基本職責(zé)。不馳于空想，不鶩于虛聲，說千道萬，不如一干?！皩?shí)干”是干好工作的前提，
3、也是發(fā)展進(jìn)步的重要保證，面對紛繁復(fù)雜、日新月異的社會現(xiàn)象，營造“真抓實(shí)干”的濃厚氛圍，在新時代、新任務(wù)下弘揚(yáng)實(shí)干精神，對經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展至關(guān)重要。習(xí)近平總書記曾借參觀《復(fù)興之路》展覽之機(jī)發(fā)表了新一屆班子施政宣言，重點(diǎn)談到“空談?wù)`國、實(shí)干興邦”，同全國勞動模范代表座談時提到“真抓才能攻堅克難，實(shí)干才能夢想成真?！?，這充分體現(xiàn)了黨的最高領(lǐng)導(dǎo)……通xx縣著眼激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力，緊緊抓住樹立鮮明用人導(dǎo)向這個關(guān)鍵，著力營造擔(dān)當(dāng)者作為、有為者有位的良好環(huán)境，為全縣脫貧攻堅提供組織保證。重實(shí)干，精準(zhǔn)從優(yōu)識別。堅持重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實(shí)，通過蹲點(diǎn)調(diào)研、實(shí)
4、地走訪，全方位、多角度、近距離精準(zhǔn)識別發(fā)現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為的干部，準(zhǔn)確把握干部履職能力和工作質(zhì)量。同時，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，不斷改進(jìn)干部選任工作，從政治、作風(fēng)和能力全方面綜合進(jìn)行考察，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部，著力解決論資排輩、平衡照顧等影響擔(dān)當(dāng)作為者脫穎而出的突出問題，正確樹立重實(shí)干的用人導(dǎo)向。重基層，優(yōu)化成長路徑。堅持實(shí)踐導(dǎo)向和基層導(dǎo)向，把基層歷練作為年輕干部實(shí)踐鍛煉的根本途徑，積極推動評價考核權(quán)重向基層鍛煉實(shí)績傾斜，把脫貧攻堅一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的磨刀石和考察識別干部的主陣地，把基層一線和艱苦崗位作為培養(yǎng)年輕干部的主戰(zhàn)場，
5、積極調(diào)整選派47名基層經(jīng)驗(yàn)缺乏的機(jī)關(guān)單位業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀年輕干部到深度貧困、環(huán)境復(fù)雜的村擔(dān)任駐村幫扶隊長和駐村幫扶隊員，主動讓年輕干部“接地氣”，經(jīng)歷大事、難事、急事和復(fù)雜的事情，勇于觸及矛盾，破解難題，堅持在處理各種矛盾、應(yīng)對復(fù)雜局面、完成危難險重任務(wù)中增強(qiáng)政治能力、實(shí)踐能力。先后提拔重用脫貧攻堅一線優(yōu)秀干部198名、占提拔干部總數(shù)的50.5%。重實(shí)績，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察甘肅時提出的“褒獎和重用四種人，懲戒和警醒三種人”的重要指示精神，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持事業(yè)為上，充分發(fā)揮考核的“指揮棒”作用，充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭
6、策作用，強(qiáng)化考核結(jié)果分析運(yùn)用，將其作為干部選拔任用、評先獎優(yōu)、問責(zé)追責(zé)的重要依據(jù)，堅持有為者有位，讓想干事、能干事、干成事的干部有機(jī)會有舞臺。大力推進(jìn)不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理，對懶政怠政亮出鮮明態(tài)度，讓不作為慢作為的干部讓位子、受警醒，逼促干部主動作為、必須作為。嚴(yán)管理，勇于開刀問責(zé)。堅持把從嚴(yán)管理貫穿干部隊伍建設(shè)全過程，先后制定了《縣管領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理辦法》《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明組織人事紀(jì)律加強(qiáng)全縣干部管理的意見》《領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假辦法》等制度，把干部管理抓在日常。對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，及時跟進(jìn)，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、問責(zé)一起，根據(jù)具體情節(jié)該免職的免職
7、、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒，對1名作風(fēng)不實(shí)駐村幫扶隊長進(jìn)行了撤換并調(diào)整出科級干部后備庫。制定了《通渭縣縣管干部提醒、函詢和誡勉工作操作規(guī)程》，先后開展提醒談話9人、函詢1人、誡勉56人。xx省政府開展“重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實(shí)”專項行動，既是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九精神，落實(shí)新發(fā)展理念，堅持高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展的具體要求，也是完成今年各項目標(biāo)任務(wù)、對標(biāo)追趕先進(jìn)的迫切需要，更是以實(shí)際行動切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的有效載體。全市各鎮(zhèn)街、各部門及廣大干部要迅速行動起來，
8、以最大的決心、最好的狀態(tài)、最實(shí)的作風(fēng)、最強(qiáng)的干勁，切實(shí)把工作抓緊、抓實(shí)、抓好。就貫徹好專項行動，談四點(diǎn)認(rèn)識和思考。一要重實(shí)干，勤勉敬業(yè)。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)重實(shí)
