五好黨支部創(chuàng)建方案

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1、甘泉縣農(nóng)業(yè)局黨委“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動實施方案?為進一步深化“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動，切實增強黨員隊伍和機關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進農(nóng)口系統(tǒng)各項工作的開展，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，結(jié)合實際，現(xiàn)就2011年開展“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動制定如下實施方案。一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆五中全會精神。緊緊圍繞建設(shè)為民、務(wù)實、清廉、高效機關(guān)這一目標，牢牢把握服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大任務(wù)，深入開展“五好”基層黨組織創(chuàng)建、“雙爭雙創(chuàng)”、黨組織

2、書記評議和機關(guān)文化建設(shè)四項活動，以改革創(chuàng)新精神全面推進機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度、和反腐倡廉五大建設(shè)，不斷提高機關(guān)黨建工作的科學(xué)化水平，更好地為全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大局服務(wù)，為為基層和農(nóng)民服務(wù)，為實現(xiàn)我縣現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展水平新跨越提供有力組織保障。二、創(chuàng)建目標經(jīng)過開展形式多樣的活動，力爭2011年實現(xiàn)“五好”基層黨組織創(chuàng)建目標。三、活動內(nèi)容(一)領(lǐng)導(dǎo)班子好-7-1、整體素質(zhì)好。按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進性具體要求，自覺加強政策理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟管理、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高應(yīng)對市場經(jīng)濟、吸取現(xiàn)代知識、保持與時俱進、堅持依法行政、提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平

3、“五種能力”，形成貫徹“三個代表”重要思想和上級黨組織決定、圍繞全縣工作大局扎扎實實開展工作的戰(zhàn)斗集體。2、團結(jié)協(xié)作好。實行集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責相結(jié)合的黨建工作責任制，黨組書記履行黨建工作第一責任人責任，支部書記為創(chuàng)建工作直接責任人，各支部委員按照各自分工認真履行職責，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標考核相結(jié)合，同部署、同檢查、同考核、同獎懲，形成齊抓共管的黨建工作格局。3、民主決策好。嚴格遵守議事制度，實行重大事項集體討論制度，凡涉及全局性工作計劃、基本建設(shè)、資產(chǎn)購置、干部任免、目標考核、行政處罰、工程項目等重大事項一律實行集體研究決定，不搞個人說

4、了算或事后通氣，促使班子決策民主化、科學(xué)化、規(guī)范化。4、清正廉潔好。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真履行《廉政準則》，要格落實“八個禁止”和“52個不準”。堅持和完善“一崗雙責”、領(lǐng)導(dǎo)班子成員向黨委報告執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制情況、黨內(nèi)監(jiān)督等相關(guān)制度，既嚴于律己、管好自身和家人，又要關(guān)心干部職工、管好身邊的工作人員。-7-5、工作作風(fēng)好。大興調(diào)查研究之風(fēng)，班子成員每年至少用五分之一的時間到各部門爭取支持，到基層調(diào)查研究，到外面參觀考察，寫出一份推陳出新的調(diào)研報告或創(chuàng)新一項工作，在改革中尋出路，在創(chuàng)新中求發(fā)展，形成科學(xué)決策，開拓創(chuàng)新

5、，共謀發(fā)展的氛圍。(二)黨員隊伍好1、學(xué)習(xí)求知好。結(jié)合建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制活動，扎實抓好黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做到年初有計劃，年終有檢查，學(xué)習(xí)有考勤、有記載、有筆記、有體會，全年黨員學(xué)習(xí)筆記不少于兩萬字，集中學(xué)習(xí)不少于12次，撰寫體會文章2篇以上。2、遵紀守法好。認真抓好《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《廉政準則》等黨紀政紀法規(guī)的學(xué)習(xí)，組織開展好主題教育活動，引導(dǎo)黨員遵紀守法，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策，做廉潔奉公的模范。3、愛崗敬業(yè)好。組織開展黨員示范崗活動，牢固樹

6、立創(chuàng)一流、爭第一的思想，立足本職，居崗盡責，爭先創(chuàng)優(yōu)，樂于奉獻，用百分之百的努力去做每一項工作，用百分之百的努力讓人民群眾滿意，增強工作上的先進性。4-7-、發(fā)展黨員好。堅持和完善黨員聯(lián)系非黨職工制度，繼續(xù)抓好入黨積極分子的培養(yǎng)考察和新黨員發(fā)展工作，建立入黨積極分子臺帳，按要求組織入黨積極分子參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，實行定期談話和匯報思想動態(tài)管理，做到成熟一個發(fā)展一個，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。(三)工作機制好1、制度建設(shè)好。堅持和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、“三會一課”、黨員學(xué)習(xí)、黨費收繳、黨內(nèi)監(jiān)督、請示匯報等制度，加強支部黨員文化建設(shè)

7、，促使黨建制度化、規(guī)范化。2、思想工作好。建立健全“五知道”、“五必訪”、“五必談”制度。即知道干部職工的家庭住址，知道家庭成員，知道經(jīng)濟狀況，知道工作表現(xiàn)，知道思想動態(tài)；職工生活困難時必訪，生病時必訪，無故缺勤時必訪，家庭不和時必訪，婚喪或出現(xiàn)意外情況時必訪；干部職工調(diào)進調(diào)出時必談，晉升職務(wù)或調(diào)整崗位時必談，工作中受表揚或批評時必談，同事不和時必談，接到舉報信訪時必談。實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管工作人員每半年一次談話制度。3、監(jiān)督管理好。嚴格執(zhí)行農(nóng)業(yè)工作人員“六不準”，規(guī)范執(zhí)法工作人員職業(yè)道德規(guī)定，廣泛開展使命教育、警示教育、紀律教育“三項教

8、育”活動，造就一支為民、務(wù)實、清廉、文明、高效的農(nóng)業(yè)服務(wù)隊伍。4、政務(wù)公開好。及時更新政務(wù)公開欄內(nèi)容，實行公開服務(wù)承諾制；定期召開干部職工會議報告工作情況和公開財務(wù)收支，每半年將