資源描述:
《樂寶貝微博商業(yè)計劃書》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、樂寶貝微博商業(yè)計劃書第二章公司介紹2.1SBT公司簡介SBT公司定位于互聯(lián)網(wǎng)高科技公司,公司的目的在育兒微博領(lǐng)域成為市場領(lǐng)先者,為客戶、員工以及股東創(chuàng)造價值。2.1.1規(guī)模及現(xiàn)狀SBT有限責(zé)任公司成立于2009年12月,注冊資金50萬,公司的創(chuàng)始人均是國內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深人士。公司位于深圳市福田區(qū)新聞路,周邊環(huán)境良好,有利于吸引人才安居。公司目前有12名員工,分別負(fù)責(zé)研發(fā)、市場、管理等崗位。樂寶貝微博網(wǎng)站已經(jīng)開始運營并且有了一定的用戶量,接下來將會加大市場推廣力度,執(zhí)行盈利計劃。2.1.2研發(fā)實
2、力互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)其中一個特點是研發(fā)驅(qū)動型,如果在技術(shù)研發(fā)上領(lǐng)先對手,那就有可能在市場上同樣領(lǐng)先對手。由于公司的核心骨干都來自于騰訊,盛大等知名企業(yè),SBT公司的技術(shù)研發(fā)實力處于業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的地位。有能力研發(fā)和運營一流的微博網(wǎng)站。騰訊、盛大的研發(fā)實力在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中處于領(lǐng)先地位,而我們的創(chuàng)業(yè)團隊成在這兩個公司分別服務(wù)5年以上,職位做到總監(jiān)級別。因此,對于研發(fā)微博類產(chǎn)品,在同業(yè)中處于優(yōu)勢。2.2公司管理創(chuàng)業(yè)公司成功的最關(guān)鍵因素之一是創(chuàng)始人團隊,良好的團隊加上有前景的項目,成功率大大提高。團隊成員的教育背景、從業(yè)
3、背景、對項目的熱情,以及團隊成員之間的溝通協(xié)調(diào),都將決定了項目的成敗。2.2.1管理團隊介紹CEO首席執(zhí)行官StevenShi2001年畢業(yè)于天津大學(xué)計算機及應(yīng)用專業(yè),獲得學(xué)士學(xué)位。畢業(yè)后在深圳市騰訊科技有限公司任職,有接近10年的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗,歷任研發(fā)和管理類崗位。StevenShi主要負(fù)責(zé)公司的整體戰(zhàn)略指定和執(zhí)行以及日常管理工作,同時兼任公司的產(chǎn)品開發(fā)總監(jiān)。CTO首席技術(shù)官FrankZhang2002年畢業(yè)于天津大學(xué)計算機及應(yīng)用專業(yè),獲得學(xué)士學(xué)位。畢業(yè)后分別在新浪網(wǎng),騰訊公司任職,對互聯(lián)網(wǎng)架
4、構(gòu)技術(shù),海量用戶服務(wù)技術(shù)有深刻獨到的理解。FrankZhang負(fù)責(zé)公司的技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計,技術(shù)方案的設(shè)計和評審,以及產(chǎn)品研發(fā)的推進。同時兼任公司的產(chǎn)品開發(fā)副總監(jiān)。COO首席運營官JackyYu2003年畢業(yè)于天津大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè),獲得學(xué)士學(xué)位。畢業(yè)后分別在新浪,九城,盛大任職,對互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的市場推廣,運營管理有著豐富的經(jīng)驗。JackyYu負(fù)責(zé)公司的市場推廣,同時兼任公司的產(chǎn)品開發(fā)副總監(jiān)。三位聯(lián)合創(chuàng)始人本身是大學(xué)校友,彼此都非常熟悉和信任,這樣的團隊結(jié)構(gòu)對于互聯(lián)網(wǎng)那個創(chuàng)業(yè)型的公司非常有優(yōu)勢。另
5、外,三位創(chuàng)始人也都有了孩子,也有豐富的育兒經(jīng)驗,對于理解樂寶貝微博的業(yè)務(wù)也是非常有幫助的。2.2.2企業(yè)文化作為主要靠人才來推動發(fā)展的高科技公司來說,優(yōu)秀的企業(yè)文化必不可少。SBT公司充分結(jié)合實際情況,把以下的原則作為企業(yè)文化基礎(chǔ)。正直、熱情、創(chuàng)新、盡責(zé)。正直是基本的要求,對公司正直,對客戶正直,對同事正直。熱情是要求對工作熱情,對同事熱情,對客戶熱情。創(chuàng)新,在工作過程中,要時刻牢記創(chuàng)新是公司的核心競爭力。盡責(zé),作為合格的職業(yè)人,盡責(zé)是最基礎(chǔ)的要求。2.2.3公司發(fā)展戰(zhàn)略SBT公司雖然是創(chuàng)業(yè)公司,
6、但是自從公司成立開始就為公司制定了長遠的發(fā)展規(guī)劃,有著清晰的發(fā)展戰(zhàn)略。首先,公司有明確的宗旨。SBT公司以能夠服務(wù)好用戶,為用戶提供有價值的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)為宗旨。一個互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)要為人們所喜歡,必須要解決生活工作中的一個切實的困擾目標(biāo)客戶的問題。SBT公司始終關(guān)注目標(biāo)人群的問題,以解決用戶的問題為首要任務(wù)。其次,公司也制訂了清晰的愿景。所謂公司的愿景,是指公司的中長期的追求目標(biāo),是一種理想。SBT公司的愿景就是能夠成為一家受人尊敬的互聯(lián)網(wǎng)公司,不但提供育兒知識的分享和獲取平臺,而且能夠由此獲得商業(yè)上的成
7、功。最后,SBT公司有著自己的基本戰(zhàn)略,那就是靠不斷創(chuàng)新,提供差異化的產(chǎn)品和服務(wù)來贏得客戶。創(chuàng)新和差異化競爭,是SBT公司的基本戰(zhàn)略。這些思路,在以后的章節(jié)中也會反復(fù)闡述。第三章產(chǎn)品與服務(wù)3.1產(chǎn)品簡介樂寶貝微博是深圳樂寶貝科技有限公司開發(fā)的項目,面向人群是0-6歲父母,以及準(zhǔn)備懷孕或者懷孕中的準(zhǔn)媽媽們。樂寶貝微博為用戶提供方便的信息發(fā)布,搜索,閱讀服務(wù),用戶可通過網(wǎng)站和手機來訪問。關(guān)于育兒資訊,年輕父母主要是通過報刊書籍、門戶網(wǎng)站和論壇獲取的,這些育兒資訊過于冗長并且好多不切合實際,不能起到快速
8、解決問題的作用。而樂寶貝微博上的信息,都是有經(jīng)驗的父母們貢獻的,實時,簡明扼要。樂寶貝微博提供了一種創(chuàng)新的育兒信息獲得渠道,那就是從有育兒經(jīng)驗的同齡父母獲取經(jīng)過了實踐證明有效的信息。微博客(microblog)是一種有趣的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù),它允許用戶用簡短的話語描述身邊發(fā)生的事情,并且可以跟好朋友分享。當(dāng)前,國內(nèi)外有不少微博客網(wǎng)站,但是針對母嬰人群的微博客確很少。年輕的父母在養(yǎng)育寶寶的過程中,有快樂,有煩惱,需要記錄,也需要討論和分享。樂寶貝微博正是專門為了父母的記錄和分享而存在,可以幫