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《爭當讓黨和人民滿意的好干部》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、★精品文檔★爭當讓黨和人民滿意的好干部深入開展“兩學一做”學習教育工作，爭當讓黨和人民滿意的好干部在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部集中學習培訓(xùn)班上的講話2016年專題鏈接：兩學一做學習教育范文專題同志們：這次我們組織全縣科級干部集中學習培訓(xùn)，既是“兩學一做”學習教育工作的重要環(huán)節(jié)，又是中央省委市委的明確要求，也是加強我縣干部班子建設(shè)的現(xiàn)實需要。整個學習培訓(xùn)，我們進行了認真組織編排，請示了省市督導(dǎo)組把關(guān)，主要是學習習總書記一系列重要講話，重溫焦裕祿等先進黨員的感人事跡，主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，促使全縣領(lǐng)導(dǎo)干部自覺增強黨性修養(yǎng)，全面改進工作作風，勇于擔當發(fā)展使
2、命，把思想統(tǒng)一到習總書記在**等地調(diào)研時的講話精神上來，統(tǒng)一到中央省市重大決策部署上來，統(tǒng)一到**縣發(fā)展升級的主題上來。無論是深入開展“兩學一做”2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨家原創(chuàng)8/8★精品文檔★學習教育工作，還是學習貫徹習總書記系列重要講話，一個核心的目標就是培養(yǎng)和塑造黨和人民滿意的好領(lǐng)導(dǎo)、好干部、好黨員。在此，結(jié)合中央省市有關(guān)精神，就如何當好一名讓黨和人民滿意的好干部，重點談五個問題與大家共勉：當好干部為什么？什么樣的干部是好干部？怎樣成長為一名好干部？怎么選拔出好干部？如何管理好干部隊伍？第一個問題：當好干
3、部為什么？當干部也是一種職業(yè)選擇。當干部為什么？當好干部為什么？這個問題好像有點多余，但值得我們思考。事實上，還是有少數(shù)干部，因為一些原因，沒有把當好干部作為自己的追求；也有一些干部，有當好干部的愿望，但是沒有一以貫之的熱情和韌勁。當前，**縣發(fā)展風生水起，群眾期盼越來越高，作為一名干部，只有順勢而為，積極作為，才能不辱使命，實現(xiàn)自我。一是順應(yīng)發(fā)展的需要。當前，**縣的發(fā)展，正處在一個重要的歷史節(jié)點。在日益激烈的區(qū)域競爭中，我們面臨的形勢是，標兵漸行漸遠，追兵越來越近。要想在新一輪發(fā)展中贏得先機，站穩(wěn)全省第一方陣，必須加快轉(zhuǎn)型升級。縣委十
4、一屆六次全會提出，要緊扣“新創(chuàng)業(yè)，新**縣，加快打造發(fā)展升級版”基本思路，緊扣“全面小康、改縣設(shè)市、沖刺全國百強”三個夢想，緊扣**南煤電能源基地、商貿(mào)物流基地、旅游休閑基地和區(qū)位中心城市“三基地一中心”定位，全力打好產(chǎn)業(yè)振興、縣域崛起、城鎮(zhèn)擴容提質(zhì)、兩型社會建設(shè)“四大攻堅戰(zhàn)”，深入推進能源**縣三年提升計劃、美麗**縣三年行動計劃、. 2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨家原創(chuàng)8/8★精品文檔★忠于事業(yè)、忠于人民；講黨性，體現(xiàn)在職業(yè)操守上就是敬業(yè)，時時處處以**縣發(fā)展為重，以黨的事業(yè)為重，以人民冷暖安危為重，把心思用在干
5、事業(yè)上，把智慧用在改善民生上，把精力用在抓落實上；講黨性，體現(xiàn)在為人處世上，就是公正，堅守正義，對人公平，對己清正，以誠信友善為榮，以寬厚包容為榮，以健康生活為榮。我們的一些干部出問題，首先是黨性上有問題，有的理想信念動搖，是非觀念淡薄，世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀出現(xiàn)偏差；有的政治意識淡薄，拿原則作交易，以感情論是非；有的全局觀念不強，拉山頭、搞宗派；有的搬弄是非，不講誠信，當面一套、背后一套，說一套、做一套；有的情緒低下，沉溺于燈紅酒綠，陶醉于聲色犬馬。這些人不是一名合格的黨員，更不是一名好干部。好干部就是重執(zhí)行、抓落實的干部。說一
6、千，道一萬，不如自己動手干。務(wù)實干事是一種精神，是一種能力，也是一種境界。干部是干出來的，不是想出來的，更不是坐著等出來的。加快發(fā)展升級，全面建設(shè)小康社會，最終還是要靠實干。我們就是要像釘釘子一樣，一錘接著一錘敲，一項頂著一項抓，一人跟著一人做，堅持邊說邊干、不說也干、先干再說，推動各種問題在實干中落實。當前，在我們的干部隊伍中，“庸、懶、散、慢、浮”等不良習氣仍然存在，有的工作缺少激情，精神狀態(tài)不佳，滿足現(xiàn)狀；有的習慣找理由、推責任、“打太極”、“踢皮球”2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨家原創(chuàng)8/8★精品文檔★，怕?lián)?/p>
7、責、怕惹事，不愿接觸矛盾；有的職權(quán)內(nèi)的事不表態(tài)、不拍板，凡事沒意見，行與不行沒有態(tài)度；有的效率低下、辦事拖拉，喜歡以程序搪塞人，一些決策不了了之，一些工作半途而廢；有的講得多、做得少，開會定的落不實，文件定的兌不現(xiàn)。我們要堅決反對這樣的干部，重用干事有激情、有韌勁，工作肯踏實、肯奉獻，作風過得硬、敢創(chuàng)新的“釘子型”、“推土機”、“老黃牛”和“獅子型”的干部。好干部就是敢擔當、肯負責的干部。困境逆境看襟懷，大事難事看擔當。敢于擔當是對領(lǐng)導(dǎo)干部的職責要求，也是推進事業(yè)發(fā)展的迫切需要。打好“四大攻堅戰(zhàn)”，推進“三個三年計劃”，實現(xiàn)“三大夢想”，
8、個個都是硬骨頭，場場都是攻堅戰(zhàn)，我們必須闖在先、干在前，敢想人之不敢想，敢為人之不敢為，才能不負歷史重任、不枉人民重托。沒有跟我上、跟我沖、向我看齊的擔當精神，沒有勇于變革、勇于創(chuàng)新的干勁和氣
