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《微型企業(yè)的定義及其劃型標(biāo)準(zhǔn)》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。
1、http://zhuangbei.gongchang.com 11年7月，工業(yè)和信息化部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家發(fā)改委和財(cái)政部四部門研究制定了《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》，明確相關(guān)問題。規(guī)定指出，中小企業(yè)劃分為中型、小型、微型三種類型，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)從業(yè)人員、營(yíng)業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標(biāo)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定。 一、微型企業(yè)的企業(yè)特征 與中小企業(yè)相比，微型企業(yè)具有許多不同的特點(diǎn)?！ 、俳M織管理方面:微型企業(yè)沒有正式的組織方式，缺乏管理工作內(nèi)容。中小企業(yè)有明確的組織結(jié)構(gòu)，有正式的管理工作內(nèi)容。 ?、诮鹑谥С址矫?微型企業(yè)融資渠道
2、主要是親戚朋友和熟人，很少有正式的融資渠道。中小企業(yè)由合作伙伴共同出資，與正式的融資渠道有融資聯(lián)系?！ 、酃潭ㄙY本方面:微型企業(yè)固定資本少，經(jīng)營(yíng)所需的工具和設(shè)備粗糙而簡(jiǎn)單，且大多是家庭生活用品。中小企業(yè)擁有機(jī)器、設(shè)備與專門的場(chǎng)地?！ 、茕N售模式方面:微型企業(yè)采用直銷方式，且以服務(wù)本地市場(chǎng)為主。中小企業(yè)與產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈有聯(lián)系。 ?、菪匠曛贫确矫?微型企業(yè)沒有非正式的薪酬制度。中小企業(yè)有正式的薪酬制度，實(shí)行了崗位工資制?！ 、奚a(chǎn)運(yùn)作方面:微型企業(yè)有十分相似的經(jīng)營(yíng)模式，大部分是以“前村后店”的模式組織生產(chǎn)運(yùn)作;
3、缺乏質(zhì)量管理;采用勞動(dòng)密集型的技術(shù)和手工藝;運(yùn)作方式靈活而富有流動(dòng)性。中小企業(yè)有一定的采購(gòu)、生產(chǎn)、存貨和質(zhì)量管理制度;有一定的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略選擇。 ?、呷肆Y源方面:微型企業(yè)員工以家庭成員為主，且大都是通過正式的就業(yè)渠道不能就業(yè)的人。中小企業(yè)有一定的招聘制度，進(jìn)入企業(yè)的員工大都接受過專門的專業(yè)訓(xùn)練?！ 、嘭?cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面：微型企業(yè)沒有也不需要建立正式的會(huì)計(jì)科目，少量而不規(guī)范的會(huì)計(jì)活動(dòng)也只是為了應(yīng)付上繳的稅費(fèi)。中小企業(yè)存在面向中小企業(yè)的會(huì)計(jì)制度?！ 《?、微型企業(yè)的企業(yè)作用10世界工廠裝備制造網(wǎng)，用戶最為信賴的裝備交易平臺(tái)！htt
4、p://zhuangbei.gongchang.com 1.減少貧困的有效途徑?！ ∥⑿推髽I(yè)盡管其規(guī)模很小，沒有正式的組織方式，擁有者和經(jīng)營(yíng)者大都為“生活在社會(huì)邊緣的窮人”開辦(拉翁迪·阿爾沃森，1999)，它們往往得不到政府的幫助，也不受政府的重視，但是大量存在的微型企業(yè)在國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值中占有很大比例，它們往往為處境最艱難的家庭提供主要經(jīng)濟(jì)保障。因此，作為世界各地?cái)?shù)億人口收入的主要來源，微型企業(yè)對(duì)個(gè)人、家庭和國(guó)家經(jīng)濟(jì)的深遠(yuǎn)影響是顯而易見的，為減貧做出了顯著貢獻(xiàn)，在減少貧窮化方面具有其重要的作用?！ ?.擴(kuò)大就業(yè)的主
5、要渠道?！ ∥⑿推髽I(yè)之所以成為擴(kuò)大就業(yè)的主要渠道，原因在于微型企業(yè)單位投資的勞動(dòng)力(就業(yè)容量)和單位產(chǎn)值使用勞動(dòng)力(就業(yè)彈性)都明顯高于大企業(yè)和中小企業(yè)。而且創(chuàng)辦微型企業(yè)所使用的資源少，對(duì)環(huán)境的適用性更強(qiáng)，新微型企業(yè)創(chuàng)辦速度更快，從而使得數(shù)目眾多的微型企業(yè)在總量上提供社會(huì)的就業(yè)機(jī)會(huì)更多些。因此，鼓勵(lì)創(chuàng)辦微型企業(yè)，不僅是世界各國(guó)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重要手段，也是解決就業(yè)問題的根本之策，它對(duì)國(guó)家社會(huì)發(fā)展起著舉足輕重的作用。有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料表明：在拉丁美洲，5人以下微型企業(yè)的雇工占非農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的一半，在非洲占三分之二。在歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)(EE
6、A)內(nèi)和瑞士,中小企業(yè)提供了1.22億個(gè)就業(yè)崗位,在2050萬家中小企業(yè)中,93%的是微型企業(yè),即雇員在0人～9人之間;6%的是小企業(yè),即雇員在10人～49人之間;而中型企業(yè),即雇員超過50人的企業(yè)只占不到1%?！ ?.培訓(xùn)大批的企業(yè)家，提高了民族素質(zhì)?！ ∥⑿推髽I(yè)除了能吸收大量的勞動(dòng)者就業(yè),穩(wěn)定社會(huì),還在于可以培訓(xùn)大批的企業(yè)家,從而提高整個(gè)民族創(chuàng)造欲、革新意識(shí)、冒險(xiǎn)精神、勇于開拓的素質(zhì)。企業(yè)家是在企業(yè)優(yōu)勝劣汰中尋找自己的生存空間,勝利和失敗是企業(yè)家必須面對(duì)的兩道門檻,在失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在勝利面前保持清醒的頭腦是衡量
7、成功企業(yè)家的標(biāo)尺。據(jù)統(tǒng)計(jì)1997年硅谷內(nèi)有2000家企業(yè)破產(chǎn),又有3500家企業(yè)誕生。這些企業(yè)大多數(shù)是小企業(yè),70%的企業(yè)少于10人。據(jù)李新春提供的資料顯示,我國(guó)企業(yè)家在創(chuàng)業(yè)前從事的主要職業(yè)是個(gè)體戶,占36.9%,若考慮到農(nóng)民企業(yè)家相當(dāng)一部分原來就是個(gè)體戶,兩者加起來超過50%。另?yè)?jù)抽樣調(diào)查,浙江的數(shù)十萬戶私營(yíng)企業(yè)主,70%以上只有初中以下學(xué)歷,近80%出生于農(nóng)村,近三分之一是土生土長(zhǎng)的農(nóng)民。早期作坊式家庭工業(yè)是農(nóng)民成為企業(yè)家或經(jīng)營(yíng)者的主要孵化器。10世界工廠裝備制造網(wǎng)，用戶最為信賴的裝備交易平臺(tái)！http://zh
8、uangbei.gongchang.com 4.培育社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)力?！ ∥⑿推髽I(yè)規(guī)模雖小,但數(shù)量龐大,依靠團(tuán)隊(duì)力量,會(huì)產(chǎn)生所謂的“蝴蝶效應(yīng)”:一個(gè)小小的擾動(dòng)可以通過系統(tǒng)的加乘作用放大。世界上許多著名的大型企業(yè)或公司就是由微型企業(yè)發(fā)展而來的。美國(guó)的微軟和惠普公司就是成功的典范。根據(jù)美國(guó)《新聞與世界報(bào)道》的統(tǒng)計(jì),自20世紀(jì)90年代以來,美國(guó)每
