邏輯判斷--削弱質(zhì)疑題型

《邏輯判斷--削弱質(zhì)疑題型》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。

1、邏輯判斷--削弱質(zhì)疑題型邏輯判斷模塊除了?？嫉募訌?qiáng)支持題型，還有削弱質(zhì)疑題，這類題目的考查方式是要求考生從四個(gè)選項(xiàng)中選出一個(gè)最能（不能）質(zhì)疑材料結(jié)論的答案。因此，削弱質(zhì)疑題考查點(diǎn)恰好與加強(qiáng)支持題相反。削弱質(zhì)疑題型常見的問法有：（1）如果以下各項(xiàng)為真，最能質(zhì)疑上述論證的是（）（2）如果以下各項(xiàng)為真，最不能質(zhì)疑上述論證的是（）（3）以下各項(xiàng)如果為真，無法削弱上述結(jié)論的是（）（4）除了哪一個(gè)選項(xiàng)以為，其他都可支持上述論證的是（）考生在閱讀材料之前，要先看題目的問法，了解題目問的是什么，再根據(jù)選項(xiàng)和材料之間的關(guān)系，選出正確答案。選擇選項(xiàng)的時(shí)候

2、，可以考慮先排除無關(guān)選項(xiàng)，即選項(xiàng)內(nèi)容和材料結(jié)論之間并無直接關(guān)聯(lián)的選項(xiàng)。再排除加強(qiáng)支持類選項(xiàng)，由于削弱質(zhì)疑題的答案一定是削弱質(zhì)疑性的選項(xiàng)，因此，加強(qiáng)支持類選項(xiàng)肯定不能選。最后，在剩下的若干選項(xiàng)之間，將幾個(gè)選項(xiàng)根據(jù)削弱質(zhì)疑的不同程度進(jìn)行排序，選出最能質(zhì)疑的選項(xiàng)?！纠?】“東胡林人”遺址是新石器時(shí)代早期的人類文化遺址，在遺址中發(fā)現(xiàn)的人骨化石經(jīng)鑒定屬兩個(gè)成年男性個(gè)體和一個(gè)少年女性個(gè)體。在少女遺骸的頸部位置有用小螺殼串制的項(xiàng)鏈，腕部佩戴有牛肋骨制成的骨鐲。這說明在新石器時(shí)代早期，人類的審美意識(shí)已開始萌動(dòng)。以下哪項(xiàng)如果為真，最能削弱上述判斷？（）

3、A.新石器時(shí)代的飾品通常是石器B.出土的項(xiàng)鏈和骨鐲都十分粗糙C.項(xiàng)鏈和骨鐲的作用主要是表示社會(huì)地位D.兩個(gè)成年男性遺骸的頸部有更大的項(xiàng)鏈【解析】C。解題時(shí)先看題目問法，問的是最能削弱上述判斷的選項(xiàng)。第二步看材料，材料講的是新石器時(shí)代遺址中發(fā)現(xiàn)的一個(gè)少年女性個(gè)體佩戴項(xiàng)鏈和骨鐲，結(jié)論是新石器時(shí)代人類的審美意識(shí)已經(jīng)開始萌動(dòng)。從材料可以看出，最能削弱的選項(xiàng)也就是可以表示新石器時(shí)代人類的審美意識(shí)還沒有萌動(dòng)的選項(xiàng)。最后看四個(gè)選項(xiàng)，A、B、D三個(gè)選項(xiàng)都是無關(guān)選項(xiàng)，并不能削弱結(jié)論，而C選項(xiàng)講的是“項(xiàng)鏈和骨鐲的作用主要是表示社會(huì)地位”，換句話說，佩戴項(xiàng)

4、鏈和骨鐲并不是為了審美，而是為了社會(huì)地位，因此更稱不上人類的審美意識(shí)開始萌動(dòng)。所以C選項(xiàng)最為合適。經(jīng)驗(yàn)分享：雖然自己在這帖子里給大家發(fā)了很多感慨，但我更想跟大家說的是自己在整個(gè)公務(wù)員考試的過程中的經(jīng)驗(yàn)的以及自己能夠成功的考上的捷徑。首先就是自己的閱讀速度比別人的快考試過程中的優(yōu)勢(shì)自然不必說，平時(shí)的學(xué)習(xí)效率才是關(guān)鍵，其實(shí)很多人不是真的不會(huì)做，90%的人都是時(shí)間不夠用，要是給足夠的時(shí)間，估計(jì)很多人能夠做出大部分的題。公務(wù)員考試這種選人的方式第一就是考解決問題的能力，第二就是考思維，第三考決策力（包括輕重緩急的決策）。非常多的人輸就輸在時(shí)間

5、上，我是特別注重效率的。第一，復(fù)習(xí)過程中絕對(duì)的高效率，各種資料習(xí)題都要涉及多遍；第二，答題高效率，包括讀題速度和答題速度都高效。我復(fù)習(xí)過程中，閱讀和背誦的能力非常強(qiáng)，讀一份一萬(wàn)字的資料，一般人可能要二十分鐘，我只需要兩分鐘左右，讀的次數(shù)多，記住自然快很多。包括做題也一樣，讀題和讀材料的速度也很快，一般一份試卷，讀題的時(shí)間一般人可能要花掉二十幾分鐘，我統(tǒng)計(jì)過，我最多不超過3分鐘，這樣就比別人多出20幾分鐘，這在考試中是非常不得了的。論壇有個(gè)帖子專門介紹速讀的，叫做“得速讀者得行測(cè)”，我就是看了這個(gè)才接觸了速讀，也因?yàn)樗僮x，才獲得了筆試的

6、好成績(jī)。其實(shí)，不只是行測(cè)，速讀對(duì)申論的幫助更大，特別是那些密密麻麻的資料，看見都讓人暈倒。學(xué)了速讀之后，感覺有再多的書都不怕了。而且，速讀對(duì)思維和材料組織的能力都大有提高，個(gè)人總結(jié)，擁有這個(gè)技能，基本上成功一半，剩下的就是靠自己學(xué)多少的問題了。平時(shí)要多訓(xùn)練自己一眼看多個(gè)字的習(xí)慣，慢慢的加快速度，盡可能的培養(yǎng)自己這樣的習(xí)慣。當(dāng)然，有經(jīng)濟(jì)條件的同學(xué)，千萬(wàn)不要吝嗇，花點(diǎn)小錢在自己的未來上是最值得的，多少年來耗了大量時(shí)間和精力，現(xiàn)在既然勢(shì)在必得，就不要在乎這一刻。建議有條件的同學(xué)到這里用這個(gè)軟件訓(xùn)練速讀，大概30個(gè)小時(shí)就能練出比較厲害的快速閱

7、讀的能力，這是給我?guī)椭浅４蟮膶W(xué)習(xí)技巧，極力的推薦給大家.（給做了超鏈接，按住鍵盤左下角Ctrl鍵，然后鼠標(biāo)左鍵點(diǎn)擊本行文字）?！纠?】現(xiàn)代企業(yè)在管理過程中發(fā)現(xiàn)，人力資源管理部門對(duì)于公司的發(fā)展雖然十分重要，但由于該部門并沒有全程參與公司發(fā)展戰(zhàn)略的決策，而且公司聘請(qǐng)的高級(jí)經(jīng)理均由CEO決定，所以人力資源管理部門更多的時(shí)候起到的是支持和輔助的作用。如果以下各項(xiàng)為真，最能削弱上述論證的是（）A．世界500強(qiáng)的企業(yè)中，人力資源管理部門的員工一般都有豐富的經(jīng)驗(yàn)B．人力資源管理部門能為公司設(shè)計(jì)出人性化的報(bào)酬體系，進(jìn)而留住人才C．世界上最大的物流公

8、司，人力資源部經(jīng)理有權(quán)參加公司最高決策會(huì)議D．人力資源部雖沒有決定雇傭高級(jí)經(jīng)理的權(quán)力，但有權(quán)雇傭中層管理者【解析】C。題干的結(jié)論是：人力資源管理部門更多的時(shí)候起到的是支持和輔助作用。論據(jù)有兩個(gè)：一是人力資源管理部門并不參