尚澤國(guó)際-員工手冊(cè)-凍品

《尚澤國(guó)際-員工手冊(cè)-凍品》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。

1、尚澤國(guó)際員工手冊(cè)（第一版）目錄一　前言部分公司簡(jiǎn)介　　……………………………………………………4公司文化　　　…………………………………………………5　　　　　　　　二　正文部分第一章員工基本準(zhǔn)則………………………………………………7第二章人事制度體系………………………………………12第三章考勤制度體系…………………………………………23第四章行政制度體系………………………………………………26第五章假期制度體系…………………………31第六章培訓(xùn)制度體系……………………………………………34第七章薪酬制度體系…………………………………………35第八章差旅制度體系…………

2、……………………………42第九章保密制度體系………………………………………4373第十章獎(jiǎng)勵(lì)與違紀(jì)處罰…………………………………50三　附則部分手冊(cè)使用說(shuō)明　………………………………………………56員工承諾書(shū)……………………………………………………57第一部分　前言部分一．公司簡(jiǎn)介青島尚澤國(guó)際貿(mào)易有限公司是一家食品進(jìn)出口貿(mào)易企業(yè)。成立于2016年，截止目前為止，已有30人的規(guī)模，建立一個(gè)高素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)，高要求的現(xiàn)代化奮斗者精進(jìn)團(tuán)隊(duì)。本司主要經(jīng)營(yíng)冷凍牛副產(chǎn)品，羊副產(chǎn)品，豬副產(chǎn)品，雞副產(chǎn)品等快速消耗食品，針對(duì)國(guó)內(nèi)億萬(wàn)人消費(fèi)所必須，重點(diǎn)開(kāi)拓，為億萬(wàn)民眾提供健康優(yōu)質(zhì)綠色養(yǎng)生等產(chǎn)

3、品服務(wù)。在企業(yè)團(tuán)隊(duì)近十年的奮斗中，取得了卓絕的成就。為國(guó)人能吃上最優(yōu)質(zhì)的肉類等健康產(chǎn)品做出巨大貢獻(xiàn)；為國(guó)內(nèi)市場(chǎng)穩(wěn)定健康發(fā)展積極貢獻(xiàn)力量；同時(shí)，亦組建眾多有大實(shí)力，彼此忠誠(chéng)，彼此信任，彼此仁愛(ài)，彼此互助的高端客戶群體，并獲得行業(yè)內(nèi)一致好評(píng)。?73?文化是一個(gè)民族傳承的靈魂，同樣也是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的靈魂，我司以“服務(wù)客戶，創(chuàng)造價(jià)值，共建商業(yè)文明”為使命，肩負(fù)重大責(zé)任，創(chuàng)造一個(gè)文明健康公平誠(chéng)信的交易體系。秉承“做企業(yè)就是做人格”的經(jīng)營(yíng)理念，為社會(huì)承擔(dān)責(zé)任，為國(guó)家減輕負(fù)擔(dān)，為企業(yè)培育精英人才；時(shí)刻不忘以：“博愛(ài)大孝誠(chéng)信踐行守禮”為企業(yè)發(fā)展宗旨，傳播中華經(jīng)典文化，學(xué)好中華文化，做好

4、中國(guó)人；建立以孝道為根基，以仁愛(ài)為前提，以誠(chéng)信為基石，以專業(yè)為利劍；以人為本，有其才必得其位；人性化管理，四海之內(nèi)皆兄弟，在這個(gè)大家庭里，彼此尊重，友愛(ài)，團(tuán)結(jié)，互助。??企業(yè)的發(fā)展就是為社會(huì)之進(jìn)步，國(guó)家之富強(qiáng)，人民之安康，家庭之幸福而存在的；因此，我們堅(jiān)定責(zé)任與使命；我們弘揚(yáng)文化與理念；我們奉獻(xiàn)愛(ài)心與傳承；我們崇尚創(chuàng)新與合作；所以，您有心，我有愛(ài)，讓我們一起努力，創(chuàng)造美好未來(lái)。二．公司文化1.家文化快樂(lè)文化學(xué)習(xí)文化2.尚澤五大夢(mèng)想：健康財(cái)富旅游幸福慈善3.尚澤職業(yè)化四大形象：1）行為端正2）大方得體3）干凈整潔4）整頓有序4.尚澤職業(yè)化六大心態(tài)：1)敬畏規(guī)則的心態(tài)2)認(rèn)

5、真務(wù)實(shí)的心態(tài)3)結(jié)果導(dǎo)向的心態(tài)4)積極主動(dòng)的心態(tài)5)信守承諾的心態(tài)6)馬上執(zhí)行的心態(tài)735.尚澤六大原則：1）彼此尊重2）消極不亂傳不旁傳3）錢(qián)財(cái)分明AA制不賒欠不借貸講人情講原則4）不談是非5）不干涉他人私生活男女關(guān)系要分清6）信守承諾6.尚澤天龍八步：形象守時(shí)主動(dòng)專業(yè)計(jì)劃執(zhí)行匯報(bào)改善7.六大病癥1.動(dòng)心眼2.看傷口3.走走停停4.抱怨指責(zé)5.借口王6.自以為是二．十大雷區(qū)1.無(wú)理拒服命令?頂撞領(lǐng)導(dǎo)結(jié)幫拉派，政治斗爭(zhēng)2.濫用職權(quán)，挪用公款，以權(quán)謀私。3.弄虛作假，欺上瞞下，不守承諾，違背誠(chéng)信。4.私下議論公司是非，散布謠言、抱怨指責(zé)、推諉責(zé)任。5.失職瀆職造成公司重大

6、損失。6.打架辱罵?作風(fēng)腐敗、違反公司制度，文化，道德，核心價(jià)值觀等。7.泄露機(jī)密，損害公司名譽(yù)利益，同行兼職。8.投機(jī)取巧、縱容下屬犯錯(cuò)，共謀私利；9.私下偷竊，賭博，報(bào)復(fù)。7310.影響團(tuán)隊(duì)建設(shè)，傳播負(fù)能量。第二部分　正文部分為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，來(lái)保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)為充分保障員工的權(quán)利和利益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本手冊(cè)。一.本手冊(cè)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)以及公司章程、規(guī)章制度等文件，就公司人事管理的基本事項(xiàng)而制定，為員工提供有關(guān)權(quán)利和義務(wù)解釋的詳盡資料。二.本手冊(cè)適用于經(jīng)公司批準(zhǔn)錄用的所有員工。三.本手冊(cè)所稱“公司”指青

7、島尚澤國(guó)際貿(mào)易有限公司。四.本手冊(cè)所稱“職務(wù)行為”，指以公司員工身份進(jìn)行的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理行為，以及員工正常履行職務(wù)的職務(wù)行為。第一章　員工基本守則一、規(guī)范要求尚澤基本守則是公司各項(xiàng)工作得以正常開(kāi)展，全體員工能在公司內(nèi)正常工作的基本保證，公司每一位員工，自加入本公司之日起，均須以如下規(guī)范要求自己，使自己成為一名合格的、優(yōu)秀的尚澤人。73二、道德規(guī)范1．公司倡導(dǎo)守法、廉潔、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)的職業(yè)道德；2．發(fā)揚(yáng)主人翁精神，視你的職業(yè)為你的事業(yè)；3．堅(jiān)定信念，忠于職守，忠實(shí)履行公司賦予的各項(xiàng)使命；4．保守公司機(jī)密，未經(jīng)批準(zhǔn)，員工不得向外界透露公司內(nèi)部的資