人在職場怎樣愛上自己的工作

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1、★精品文檔★人在職場怎樣愛上自己的工作人在職場,怎樣才能喜歡自己所在工作呢,也許你現(xiàn)在的所在點與心目中的理想點之間有很大一段距離,兩點間的距離是固定的,但要實現(xiàn)從這點到那點的路徑卻有千萬條..堅持就是勝利,你如果愛上自己的工作,在原來的行業(yè)上堅持下去,你就可能成為行家里手,寶貴財富,只堅持了幾天、幾個月,當(dāng)然是無法做到“水滴石穿、繩鋸木斷”,從而到達(dá)勝利的彼岸?！　‖F(xiàn)在,社會發(fā)展快、知識更新快、理念變化快,工作變動快。有很多人在一個工作上做了幾年,感到工作得心應(yīng)手、輕車熟路,不再有學(xué)習(xí)的東西,自己就想換個工作做點新的嘗試;也有的人感到自己所在行業(yè)、企業(yè)沒多大發(fā)展,就想跳向一個朝陽

2、行業(yè),追求更大的發(fā)展?！　∫?、對自己熟悉的行業(yè)和工作不要輕言放棄2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨家原創(chuàng)6/6★精品文檔★　　每個人在經(jīng)濟大潮里游泳,機遇與風(fēng)險并存,每個從事的行業(yè)都象一只股票,高高低低,既隨大勢,又有自己的獨特走勢,但是,行業(yè)又不能象股票那樣可以隨時買進(jìn)賣出。因為隔行如隔山,新的行業(yè)里你沒有優(yōu)勢,很難進(jìn)入。就是進(jìn)去了,你也要在師弟師妹們后面爬行,心中很難平靜,必然引發(fā)再次跳槽改行,造成職業(yè)生涯腳步紊亂。行走職場,思維不能錯亂,需時刻保持清醒頭腦。求職難,要長久的做一份工作也難,要在一個領(lǐng)域或行業(yè)內(nèi)做出成績更是難上難。主觀不發(fā)生變故,客觀變化都讓

3、一個人無所是從,這幾年的下崗熱潮已經(jīng)讓很多人領(lǐng)教了被動失業(yè)的痛苦。這就是職場供大于求太多的風(fēng)向標(biāo)、晴雨表,是職場潛在的危機。如果主觀上再人為給自己制造地震,那就危機四伏了。所以,對自己熟悉的行業(yè)和工作不要輕言放棄!　　二、愛上自己的工作　　你必須愛上自己的工作、以自己的工作為快樂,否則,離挨餓就不遠(yuǎn)了。在你的行業(yè)里,你行但行業(yè)不行,你還能頂一陣;改行之后行業(yè)行而你不行,那可就慘了。改行的陣痛和枯澀,驗證了“隔行如隔山”是真知灼見的道理?！案羯椒排凇?沒有準(zhǔn)頭,對老的行業(yè)的積累全部清零,對新的行業(yè)從頭再來,知識跟不上行業(yè)、企業(yè)要求,甚至表現(xiàn)出了基本行業(yè)常識的缺乏。非但讓工作變得更有

4、樂趣,反而更加艱難還夾雜著后悔,那種前面有虎、后面有狼的滋味讓人進(jìn)退不得,苦不堪言。然而憂心尚未散盡,煩惱又隨之而來,企業(yè)的裁員“進(jìn)行曲”開始吹奏,你會更加自畏,感到無力招架,因為在這里,你是沒有任何經(jīng)驗的新兵,裁員非你還誰?　　三、在底部蓄勢待發(fā)2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨家原創(chuàng)6/6★精品文檔★　　當(dāng)自己的行業(yè)處于低谷,最好就是在底部蓄勢待發(fā),等待反彈。堅持,可以讓我們在困惑時柳暗花明。多鉆研技術(shù)、多積累知識成本,多學(xué)習(xí)一些新知識。建立知識存儲器,分門別類整理好知識類別,整合自己的所有優(yōu)勢,逐步擴大自己的工作技能范圍,能夠使你感到自己原來是可以取得更大

5、成績的,也讓你感覺自己可以為公司創(chuàng)造更多價值。對前途失去信心的人,永遠(yuǎn)也享受不到成功的喜悅,惟有不斷奮斗,堅持到底,辛勤耕耘屬于自己的沃土,才會最終收獲屬于自己的莊稼。如果可以,不妨在自己的專業(yè)方面深造一下,在輕車熟路的基礎(chǔ)上,更加精益求精。爭取做公司里的績優(yōu)股、不要成為垃圾股。　　四、為自己尋找工作快樂　　打破每天的工作常規(guī),打破自己的工作慣例,在工作上稍微做些改變,也許感到一些新鮮感。找些自己并不喜歡的雜務(wù)活兒來做。你討厭的任務(wù)也許同事非常樂意去完成,建議領(lǐng)導(dǎo)為員工進(jìn)行交叉工作,而公司也往往能夠從交叉訓(xùn)練的員工當(dāng)中獲取很多好處。試著把目光投向事物的光明面,要做到這一點并不難,

6、而這樣做的好處,的確可以收到持續(xù)的良效。用積極的心態(tài)看待事物,影響態(tài)度消極的同事,自己的感覺也好一些。創(chuàng)造屬于你自己的特別項目,能為公司做出最大貢獻(xiàn),可能會就此一路綠燈在公司成長,你也會感到參與工作的熱情更加高漲了,對自己的工作就更加喜歡?！　∥?、對自我、對企業(yè)充分認(rèn)識2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨家原創(chuàng)6/6★精品文檔★　　了解自我,明確自我,對各個行業(yè)、公司人才構(gòu)架和要求的了解,這是有轉(zhuǎn)型、轉(zhuǎn)行愿望之后必須考慮的問題。不同的行業(yè),對其各種職業(yè)層次的人才的要求是很不一樣的。越是基礎(chǔ)的職位,象助理、銷售之類,專業(yè)背景的限制可能不是很明顯。但是到了中高層管理,

7、專業(yè)就是一個很重要的因素。比如說在一個生產(chǎn)型的企業(yè)里,沒有相關(guān)的技術(shù)背景或者金融、財務(wù)的專業(yè)背景,進(jìn)軍高層是比較困難的,那么你如果不具備這些條件,就應(yīng)該學(xué)會揚長避短,到別的領(lǐng)域比如咨詢、教育行業(yè)來發(fā)展你的事業(yè)?！　×⑥D(zhuǎn)型必須有個平穩(wěn)的過渡階段　　轉(zhuǎn)型是一種對職業(yè)發(fā)展的渴望,往往意味著職業(yè)層次的進(jìn)一步提升,從“營銷”轉(zhuǎn)到“營銷+管理”、“技術(shù)”轉(zhuǎn)到“技術(shù)+管理”、從“技術(shù)”轉(zhuǎn)到“營銷”,是較為集中的轉(zhuǎn)型地帶。轉(zhuǎn)型既是一種機會也是一種危機,有其兩面性,即可能成功,也可能失敗。當(dāng)一個