青年思想狀況調(diào)查問卷

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1、青年思想狀況調(diào)查問卷青年思想狀況調(diào)查問卷親愛的青年朋友：您好。為了準(zhǔn)確地了解當(dāng)前***行青年在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的真實(shí)情況，我們組織了這次問卷調(diào)查。調(diào)查不記姓名，只用于研究。請(qǐng)您如實(shí)回答您的實(shí)際情況和真實(shí)想法。請(qǐng)您在與您實(shí)際情況或想法最一致的選項(xiàng)前的“□”內(nèi)劃“√”或在“”上寫出您的答案。每問限選一個(gè)答案，另有說明的除外。市分行團(tuán)委“青年思想狀況”課題組2005年1月一、基本概況soNormalstyle="MARGIN:0cm0cm0pt;TEXT-INDENT:27pt;LINE-HEIGHT:150%">1．性別：（1）

2、□男（2）□女2．年齡：（1）□19－27周歲（2）□28－35周歲3．婚姻狀況：（1）□已婚（2）□未婚（3）□離異（喪偶等）4．政治面貌：（1）□中共黨員（2）□共青團(tuán)員（3）□民主黨派成員（4）□無黨派群眾5．文化程度：（1）□碩士研究生及以上（2）□大學(xué)本科（3）□大學(xué)?？疲?）□高中、中專、中技、職高（5）□初中及以下6．戶口所在地：（1）□城市（2）□城鎮(zhèn)（3）□農(nóng)村7．現(xiàn)居住地：省縣（市區(qū)）8．您在銀行工作的時(shí)間是：(1)□1年(2)□2-3年(3)□4-7年(4)□8-12年(5)□12年以上9．您現(xiàn)在在本單位的職

3、業(yè)狀況是：（1）□高層管理人員（2）□中層管理人員（3）□一般管理人員（4）□高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員（5）□中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員（6）□一般專業(yè)技術(shù)人員（7）□一線業(yè)務(wù)員工（8）□后勤人員10．A、您目前的平均月收入是（包括工資、獎(jiǎng)金、福利、年終分紅等各種收入）：（1）□1000－1499元（2）□1500－1999元（3）□2000－2999元（4）□3000－3999元（5）□5000－5999元（6）□4000-4999元（7）□5000－5999元（8）□6000元以上11．個(gè)人現(xiàn)住房（1）□買的商品房（2）□購買單位公房（3）□租

4、用單位公房（4）□租用他人住房（5）□單位集體宿舍（6）□父母及親友的房子（7）□個(gè)人私房（8）□其他（請(qǐng)寫明）12、您對(duì)本單位思想政治教育的評(píng)價(jià)是：（1）□很有意義（2）□有一定意義（3）□沒多大意義（4）□完全沒意義13、參加工作以來您是否參加過希望工程”、為貧困或受災(zāi)地區(qū)捐款、捐物等社會(huì)公益活動(dòng)？（1）□有（2）□還沒有（3）□想捐但不知如何捐14、您認(rèn)為應(yīng)該如何處理奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系？（1）□只講奉獻(xiàn)，不講索?。?）□多奉獻(xiàn)，少索?。?）□多奉獻(xiàn)，多索取（4）□少奉獻(xiàn)，多索?。?）□不奉獻(xiàn)也索取15、您努力工作的目的是：（1

5、）□為國家和社會(huì)進(jìn)步做出應(yīng)有貢獻(xiàn)（2）□實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，得到社會(huì)承認(rèn)（3）□解除人生煩惱，使精神有所寄托（4）□成就自己，奉獻(xiàn)社會(huì)（5）□為了掙更多的錢，改善生活（6）□其他（請(qǐng)寫明）二、工作感受1、下列各項(xiàng)請(qǐng)根據(jù)您的判斷選擇您單位目前的經(jīng)營狀況□非常好□比較好□一般□不太好□很差您對(duì)單位的未來發(fā)展□很有信心□比較有信心□一般□信心不足□完全沒信心您對(duì)本單位的發(fā)展目標(biāo)□完全了解□比較了解□一般□不太了解□不了解在本單位您的才智□充分發(fā)揮□較大發(fā)揮□一般□不太發(fā)揮□受到壓制您認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)對(duì)您的前途□很關(guān)心□比較關(guān)心□一般□不太關(guān)心□很不關(guān)

6、心對(duì)您提出合理建議，領(lǐng)導(dǎo)將□非常重視□比較重視□一般□不太重視□很不重視您對(duì)單位的福利待遇□很滿意□比較滿意□一般□不太滿意□很不滿意您與同事的關(guān)系□和諧融洽□較好□一般□較差□很差2、您是否安心在您所在單位和部門工作？（1）□非常安心（2）□比較安心（3）□說不清（4）□不安心3、如果您的服務(wù)對(duì)象找您提意見且態(tài)度粗暴時(shí)，您會(huì)采取下列哪種做法？（1）□與對(duì)方論理（2）□不理睬對(duì)方（3）□考慮意見的合理性，但要訓(xùn)斥對(duì)方幾句（4）□不計(jì)較對(duì)方態(tài)度，耐心解釋，適當(dāng)滿足其合理要求（5）□無條件滿足對(duì)方要求（6）□其他（請(qǐng)寫明）4、和其他金

7、融機(jī)構(gòu)的同行比較，您認(rèn)為自己的：（1）□工作壓力偏大，待遇偏高（2）□工作壓力偏大，待遇偏低（3）□工作壓力相同，待遇也相同（4）□工作壓力偏小，待遇偏高（5）□工作壓力偏小，待遇也偏低5：您是通過何種方式向本單位、本部門的領(lǐng)導(dǎo)提出建議、意見和要求的？（可選多項(xiàng)）（1）□通過單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門召開的座談會(huì)、討論會(huì)反映（2）□直接向單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門反映（3）□向上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)反映（4）□通過職代會(huì)、工會(huì)等渠道反映（5）□通過共青團(tuán)組織反映（6）□其他（請(qǐng)寫明）（7）□沒有提出過建議、意見和要求6、如果您的才能不能充分發(fā)揮，其主要

8、問題是：（1）□待遇問題（2）□個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)問題（3）□個(gè)人家庭問題（4）□人際關(guān)系問題（5）□領(lǐng)導(dǎo)重視與否問題（6）□工作崗位問題（7）□體制問題（8）□自身素質(zhì)問題（9）□說不清7、A．在您的成長過程中，是否得到過單位的支持和培養(yǎng)？（1）□經(jīng)常