沒有工作經(jīng)驗也能找到好工作

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1、沒有工作經(jīng)驗也能找到好工作學(xué)校背景一般，專業(yè)一般，沒有相關(guān)工作經(jīng)驗，想跳槽想轉(zhuǎn)行?？墒峭冻鋈サ暮啔v石沉大海，面試了多家公司卻屢屢碰壁。企業(yè)的門檻怎么就這么高，找份好工作怎么就那么難？就讓牛人告訴你，沒有相關(guān)經(jīng)驗，照樣可以拿到offer。?我以前有個學(xué)生，她的學(xué)校和專業(yè)都一般，聽了我的課后，想去旅游行業(yè)發(fā)展，發(fā)了很多簡歷，沒有收到面試通知。后來她打電話給我，問我該如何進入旅游行業(yè)，我問她，你是不是堅定地要進入這個行業(yè)？?她回答“是“，我又問，為了學(xué)到行業(yè)知識，你愿意付出努力和汗水嗎？她還是回答：”是“。?我說：“好，那你按照我的要求去完成四件事。”?第一件事：上網(wǎng)查詢?nèi)袊心男?/p>

2、一流的旅游公司，哪些公司的業(yè)務(wù)代表著未來的方向，最有前景。然后，你告訴我你最想去哪家，只能鎖定一家。她用了三天告訴我結(jié)果。?一流的旅游公司有國旅、中青旅、攜程網(wǎng)、藝龍網(wǎng)等等。她認(rèn)為攜程的業(yè)務(wù)代表在線旅游，是未來的方向，她選定攜程了。?我說好的。第二件事：上網(wǎng)查詢攜程網(wǎng)在最近三個月，哪個部門在連續(xù)大規(guī)模招聘，這個部門有何特點？部門負(fù)責(zé)人是誰？公司的辦公地址在什么地方？具體在哪一層哪一號？?又過了兩天，她給我回復(fù)了，攜程網(wǎng)的商旅度假產(chǎn)品部在大規(guī)模招人，這個部門是攜程的新設(shè)部門，是公司的業(yè)務(wù)重點，部門經(jīng)理姓張，公司的辦公地點在某某大廈的19層。?第三件事：上網(wǎng)查詢美國前三名的在線旅游

3、公司的網(wǎng)站，查詢其商旅度假產(chǎn)品一切相關(guān)信息和資料，然后和攜程網(wǎng)的商旅度假產(chǎn)品進行詳細對比，結(jié)合個人觀點，寫一個1000字的分析報告。?這個學(xué)生非常的認(rèn)真，她用了1個星期的時間，結(jié)合自己的觀點寫出了這篇比較分析。當(dāng)她發(fā)給我時，我連看都沒看，直接回復(fù)，再修改一次。?第四件事也是最后一件事情：把這篇寫的比較分析打印出來，附帶簡歷，親自去攜程的辦公地點，把它親手交給商旅度假產(chǎn)品部負(fù)責(zé)人張經(jīng)理，注意，是親手。?我的這位學(xué)生在一個工作日的上午十點，穿著正裝，準(zhǔn)時去了攜程網(wǎng)的公司。她到前臺后，表明了要見張經(jīng)理，前臺說張經(jīng)理沒在，要她把簡歷留下，他們轉(zhuǎn)交。她給我打電話了，我明確告訴她，必須親手

4、交給張經(jīng)理。?她開始在前臺附近等張經(jīng)理，中間還有保安趕她走，她都沒走。過了有1個小時。張經(jīng)理回來了，前臺主動告訴了張經(jīng)理有個學(xué)生等他。?她主動拿出報告，親手遞給了張經(jīng)理。我后來得到的回復(fù)是，張經(jīng)理看到寫著《美國某某、某某、某某公司與攜程網(wǎng)商旅度假產(chǎn)品比較分析報告》的名字時，眼睛一亮。后來，他們?nèi)h室交流了，后來中午一起吃午飯了，我想再后來就不用我說了。她應(yīng)聘成功，經(jīng)過幾年打拼，最近被獵頭挖到另一家公司的商旅度假產(chǎn)品部做部長。?1、了解別人比別人了解你容易很多?當(dāng)你去一個公司或單位應(yīng)聘時，我首先問你，你了解這家公司嗎？了解這家公司的歷史、產(chǎn)品、文化、經(jīng)銷渠道、競爭對手、未來戰(zhàn)略

5、嗎？?同樣的，換個角度，這家公司的人了解你嗎？了解你的家鄉(xiāng)、家庭情況、教育背景、喜怒哀樂、特長能力等等嗎？?相信你會說不了解，既然雙方都互不了解，那么你認(rèn)為是讓公司了解你容易，還是你了解公司更容易？?這就是為什么面試之后，公司選擇了要A同學(xué)，不要B同學(xué)的本質(zhì)原因。你沒有充分了解你的戰(zhàn)場、了解你的談判對象。?當(dāng)你想去一個企業(yè)時，請回答我?guī)讉€問題：這家公司創(chuàng)辦于幾幾年？競爭對手有哪些？未來發(fā)展方向有哪些？產(chǎn)品有哪些？主打產(chǎn)品是哪些？企業(yè)文化的特點是什么？等等至少20個問題。?去年寶潔招聘的最優(yōu)秀的學(xué)生是學(xué)數(shù)學(xué)專業(yè)的一個本科生，我問他為什么會被錄取，他告訴我，他做了足夠的準(zhǔn)備工作，以

6、至于面試時，當(dāng)他說出寶潔的第一個產(chǎn)品是蠟燭時，連面試官都不知道，可想而知他能不被錄取嗎。?主動求職的調(diào)研可以從兩個角度入手，第一，尋找公司里代表未來方向的新興業(yè)務(wù)；公司的發(fā)展確實有用人的需求，在擴張中；要知道并且見到對你起關(guān)鍵作用的人。第二，你要明確對手。你要明白你要和誰談，談什么，有沒共同點，共同話題。知己知彼，決勝千里，要知道企業(yè)招聘的要求和目的。你們雙贏的價值點在哪里？站在對方的角度考慮問題。?比如上面講的我的那個學(xué)生，他做的主動求職的每一步安排，都是符合了這三條標(biāo)準(zhǔn)的，她做的每一個準(zhǔn)備工作，都是在為雙方尋找共同話題，體現(xiàn)自我價值的方式方法。?2、預(yù)見性的融入具體業(yè)務(wù)?在

7、工作當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)分配一件事情給員工，要求盡快做完，盡快上交結(jié)果。第一類員工小李，三天后跑來告訴領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)，你要做的事我已經(jīng)做完，您看看。第二類員工小孫：領(lǐng)導(dǎo)，您要做的事情我已經(jīng)做好了，你看看怎么樣，還有沒有其他的吩咐，我?guī)湍阕觯吭倏纯吹谌悊T工，“領(lǐng)導(dǎo)，你給我做的事情A我已經(jīng)做完了，而你做A事情的目的是為了做B事情，而B事情我已經(jīng)起頭了，但做不下去了，我需要您的指導(dǎo)，您指導(dǎo)指導(dǎo)我，我給您做完?！?其實在求職中也是一樣的道理，在還不是公司正式員工之前，就要有提前學(xué)習(xí)掌握的態(tài)度。什么叫做創(chuàng)造機會，