電子信息工程技術(shù)專業(yè)設(shè)置論證報(bào)告

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1、《電子信息工程技術(shù)》專業(yè)設(shè)置論證報(bào)告（五年一貫制）山東水利職業(yè)學(xué)院二○一二年九月關(guān)于設(shè)置五年一貫制《電子信息工程技術(shù)》專業(yè)論證報(bào)告一、開辦五年一貫制《電子信息工程技術(shù)》專業(yè)的必要性（一）社會(huì)和行業(yè)背景電子信息產(chǎn)業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)四大支柱產(chǎn)業(yè)之一，也是山東“十一五”、“十二五”規(guī)劃重點(diǎn)扶持的產(chǎn)業(yè)之一，經(jīng)過(guò)今年的發(fā)展，山東省電子信息產(chǎn)業(yè)已處于全國(guó)優(yōu)先地位。山東半島、濟(jì)南等地已逐漸成為全國(guó)重要的電子信息產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地。山東省電子信息產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展，對(duì)各種層次專業(yè)人才的需求不斷增加，特別是電子、通訊、電氣工程、自動(dòng)控制、計(jì)算機(jī)、信息服務(wù)等專業(yè)更需要大量的生產(chǎn)、管理、銷

2、售、服務(wù)第一線實(shí)用型技術(shù)人才（技術(shù)藍(lán)領(lǐng)）?！叭瞬攀亲罡哔F的資源”。電子信息產(chǎn)業(yè)既是技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)，也是勞動(dòng)力密集型產(chǎn)業(yè)，是以人的智力勞動(dòng)為主的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)。這些年來(lái)，依托高校、科研院所和企業(yè)培養(yǎng)了一大批電子信息人才，但與目前我省電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求相比，仍有很大缺口。作為高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，人才培養(yǎng)如何適應(yīng)和滿足電子信息產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展的客觀要求，必須了解市場(chǎng)、適應(yīng)市場(chǎng)和依托市場(chǎng)。為了充分了解電子信息產(chǎn)業(yè)的人才需求情況，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提高辦學(xué)的針對(duì)性、準(zhǔn)確性和適應(yīng)性，我院深入基層、深入企業(yè)，進(jìn)行全面、廣泛的市場(chǎng)調(diào)研，并以此作為新專業(yè)開發(fā)的重要依據(jù)。下表為我院在山

3、東半島、濟(jì)南等8市信息產(chǎn)業(yè)抽樣調(diào)查21家企業(yè)的人才需求情況。專業(yè)企業(yè)需要人數(shù)企業(yè)電子信息工程自動(dòng)控制微電子技術(shù)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)通信技術(shù)光電子技術(shù)小計(jì)青島海爾集團(tuán)40070301801399828青島海信集團(tuán)340804621316112852青島澳柯瑪有限公司205442134770381創(chuàng)新科技青島有限公司11030405000230韓國(guó)有信電子株式會(huì)社100502015095青島安成達(dá)電子有限公司70050501010190青島易成信息科技有限公司9004050200200三維電子工程青島有限公司80040501010190煙臺(tái)東方電子有限公司1002

4、411850319449煙臺(tái)富士康科技集團(tuán)1500894557321651煙臺(tái)匯城電子有限公司9340125060LG伊諾特（煙臺(tái)）有限公司120334181524214日照比特電子有限公司1220042038日照立德電子有限公司6004020508178威海洪琳電子有限公司2202383430288濰坊歌尓電子有限公司23008030241濰坊樓氏電子有限公司3001005045濰坊微光電子有限公司90030000120濟(jì)南賽英立德電子科技有限100030000130濟(jì)南東宇瑞達(dá)電子有限公司1100050200180濟(jì)南鑫銀博電子設(shè)備有限公司100205

5、0506030310合計(jì)39965735549306831446870從表中數(shù)據(jù)不難看出，調(diào)查企業(yè)21家，電子信息類人才需求約5680人。其中，電子信息工程約4000人，自動(dòng)控制573人，微電子技術(shù)554人，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)930人，通信技術(shù)683，光電子技術(shù)144人，這些都是電子信息產(chǎn)業(yè)最急需的人才，其人才需求結(jié)構(gòu)見下圖所示。人才需求對(duì)當(dāng)前我國(guó)電子信息人才比例分別為：博士5%，碩士21%，本科32%，?？?2%。與國(guó)外相比，我國(guó)電子信息人才的缺口很大，特別是家用電子、工業(yè)電子、汽車電子、自動(dòng)控制與通信技術(shù)（中高級(jí)軟件藍(lán)領(lǐng)）缺口更大。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2011

6、年，僅山東半島和濟(jì)南等8市對(duì)電子技術(shù)人才的需求約5萬(wàn)人，今后幾年的需求將成倍增加。（二）電子信息產(chǎn)業(yè)人才需求分析1．人才總量嚴(yán)重不足截至2011年底，全國(guó)電子信息產(chǎn)品制造業(yè)中工人約占60%，工程技術(shù)人員和管理人員比例較低，而當(dāng)前電子信息業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家技術(shù)人員的平均比例都在30%以上。與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)電子信息業(yè)技術(shù)人員，特別是一線生產(chǎn)和管理技術(shù)人總量嚴(yán)重不足，遠(yuǎn)不能滿足電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。2．人才層次結(jié)構(gòu)不合理（1）缺乏高端技術(shù)家和復(fù)合型人才。我國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)科技人員較少，表現(xiàn)之一是在對(duì)科技含量要求較高的部門，人才所占比例偏低。隨著我國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)的壯大

7、，競(jìng)爭(zhēng)的加劇，技術(shù)和管理方面的復(fù)合型人才也成為電子信息企業(yè)緊缺人才，也是今后各企業(yè)爭(zhēng)相搶奪的資源。（2）缺乏藍(lán)領(lǐng)人才。除高精尖專家人才外，電子信息企業(yè)還需要大批既有較好的基礎(chǔ)和一定技術(shù)，又能從事實(shí)際生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作的復(fù)合型藍(lán)領(lǐng)人才。目前，我國(guó)技術(shù)工人文化程度低的多，高的少；技術(shù)等級(jí)低的多，高的少；高等級(jí)技術(shù)工人年齡大的多，年輕的少。據(jù)預(yù)測(cè)，至2015年，僅山東省技術(shù)工人缺口就有30多萬(wàn)，全國(guó)的需求缺口更大。特別是生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)第一線的技術(shù)應(yīng)用型人才奇缺。（3）人才地區(qū)分布不平衡。人才流向與地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系密切。改革開放以后，東部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐

8、明顯加快，逐步形成了環(huán)渤海地區(qū)、環(huán)黃海地區(qū)、長(zhǎng)江三角洲、珠江三角洲