員工職業(yè)裝管理規(guī)定

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1、員工職業(yè)裝管理規(guī)定xxxx[20xx]0xx號(hào)員工職業(yè)裝管理規(guī)定一、目的為進(jìn)一步提升公司形象，展示員工精神面貌，全員配置職業(yè)裝，并規(guī)范職業(yè)裝管理。二、范圍公司全體員工。三、職責(zé)1.行政人事部負(fù)責(zé)員工職業(yè)裝的管理以及制度的建立。2.行政人事部負(fù)責(zé)職業(yè)裝的采購。3.行政人事部負(fù)責(zé)職業(yè)裝的保管和發(fā)放。4.各部門負(fù)責(zé)人監(jiān)督本部門員工職業(yè)裝著裝的執(zhí)行。5.行政人事部負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督全體員工日常職業(yè)裝著裝執(zhí)行情況，登記異常。6.公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)職業(yè)裝樣板的確認(rèn)與職業(yè)裝申報(bào)的審批。四、具體內(nèi)容（一）員工著裝要求1.第4

2、頁共6頁員工職業(yè)裝管理規(guī)定職業(yè)裝發(fā)放完畢后，全體員工須按公司規(guī)定著裝，保持良好的精神風(fēng)貌，樹立良好的公司形象。2.所有員工星期一至星期四工作時(shí)間須穿著職業(yè)裝上班，注意儀容儀表，穿著整潔、得體、大方。周五除另外通知外可不穿著職業(yè)裝。3.遇公司重大活動(dòng)對(duì)著裝有專項(xiàng)要求時(shí)，按其要求執(zhí)行。4.應(yīng)愛惜工作裝，經(jīng)常換洗，保持整潔，不得出現(xiàn)掉扣、錯(cuò)扣、脫線現(xiàn)象。5.孕婦已經(jīng)不適合正常穿著職業(yè)裝時(shí)，可向行政人事部申請(qǐng)不穿著職業(yè)裝。（二）職業(yè)裝配置公司統(tǒng)一配置職業(yè)裝。1.職業(yè)裝配置公司每?jī)蓚€(gè)年度為每位正式員工配置夏冬

3、裝各兩套。夏季兩件短袖襯衫（分男女裝），兩條西褲（女員工為兩條裙子）；冬季兩件長袖襯衫（分男女裝），兩套西服（分男女裝）。如有特殊情況需要可另行按原價(jià)申請(qǐng)購買。2.員工試（用）工期滿后，發(fā)放職業(yè)裝。如有特殊情況需在試用期間著職業(yè)裝的，職業(yè)裝的使用期限從著裝之日算起。3.離職（含辭職、辭退、除名、自離等各種方式的離職，下同）收取服裝費(fèi)用時(shí)，按服裝的實(shí)際購置費(fèi)用計(jì)算。具體如下：3.1自職業(yè)裝發(fā)放之日起，工作滿兩年者，離職時(shí)，不收取服裝費(fèi)用。3.2自職業(yè)裝發(fā)放之日起，工作滿半年不滿兩年者，離職時(shí)，按實(shí)際服

4、務(wù)不足之期限比例相應(yīng)扣回服裝費(fèi)用。第4頁共6頁員工職業(yè)裝管理規(guī)定3.3自職業(yè)裝發(fā)放之日起，工作不滿半年者，離職時(shí)，按實(shí)際費(fèi)用全額扣回。（三）職業(yè)裝換季時(shí)間1.夏裝：5月1日至10月31日（原則以此限為準(zhǔn)，視季節(jié)情況需調(diào)整的再另行通知）。2.冬裝：11月1日至次年4月30日。（四）職業(yè)裝的使用及發(fā)放1.凡本公司所屬試用（試工）期滿員工在職期間均有權(quán)利享受配置職業(yè)裝待遇。2.職業(yè)裝領(lǐng)用由各部門開《領(lǐng)料單》（需填寫清楚職業(yè)裝類別、尺碼等），由部門負(fù)責(zé)人審核，行政人事部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，到行政人事部行政專員憑《領(lǐng)

5、料單》領(lǐng)取并在《職業(yè)裝領(lǐng)用登記表》上簽領(lǐng)。3.《職業(yè)裝領(lǐng)用登記表》由行政人事部保管作為登記管理和日后離職時(shí)扣費(fèi)的依據(jù)。4.職業(yè)裝損壞、丟失的，員工須向公司重新申領(lǐng)，按領(lǐng)用程序辦理后予以補(bǔ)發(fā)，費(fèi)用自行承擔(dān)。5.員工如有離職，不回收職業(yè)裝。6.未能及時(shí)領(lǐng)取職業(yè)裝和職業(yè)裝不合身者，各部門應(yīng)在職業(yè)裝統(tǒng)一發(fā)放的三個(gè)工作日內(nèi)將名單及型號(hào)報(bào)行政人事部，否則按不著裝處理。（五）職業(yè)裝執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督1.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行，檢查、督促屬下員工遵守本規(guī)定，做好職業(yè)裝著裝管理自查自糾。2.行政人事部負(fù)責(zé)對(duì)日常職業(yè)

6、裝著裝執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，并填制《職業(yè)裝著裝情況檢查表》，最終核實(shí)確認(rèn)后公布。第4頁共6頁員工職業(yè)裝管理規(guī)定3.核實(shí)的檢查結(jié)果按本規(guī)定進(jìn)行處置。（六）處罰1.工作時(shí)間不按要求著職業(yè)裝者，以檢查表登記為準(zhǔn)，第一次記警告，再犯者視為當(dāng)天缺崗，并扣罰當(dāng)日日工資。2.罰款直接從當(dāng)月工資中扣除。五、本辦法由公司行政人事部負(fù)責(zé)制訂、監(jiān)督并解釋。六、本辦法經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后自頒布之日起試行。七、相關(guān)記錄1．《領(lǐng)料單》2．《職業(yè)裝領(lǐng)用登記表》3.《職業(yè)裝著裝情況檢查表》xxxx有限公司二○xx年x月x日主題詞：職業(yè)裝管理

7、規(guī)定主送：公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門xxxx有限公司2014年4月10日印發(fā)第4頁共6頁員工職業(yè)裝管理規(guī)定員工職業(yè)裝領(lǐng)用登記表部門：工號(hào)姓名性別服裝規(guī)格單位數(shù)量員工簽名領(lǐng)用日期備注第5頁共6頁員工職業(yè)裝管理規(guī)定職業(yè)裝著裝情況檢查表序號(hào)檢查日期姓名檢查內(nèi)容檢查人檢查結(jié)果衣服褲子（裙子）襯衣第6頁共6頁