江西省企業(yè)技術創(chuàng)新能力的實證分析.doc

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1、江西省企業(yè)技術創(chuàng)新能力的實證分析[摘要]本文從企業(yè)技術創(chuàng)新人力投入、經(jīng)費投入、產(chǎn)出以及實現(xiàn)分析四個維度對江西省企業(yè)技術創(chuàng)新能力進行了實證分析，發(fā)現(xiàn)江西省企業(yè)技術創(chuàng)新能力較弱。同時，回歸模型表明企業(yè)技術創(chuàng)新能力對一個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展有顯著的影響，特別是人力投入和經(jīng)費投入。因此，提高江西省的企業(yè)技術創(chuàng)新能力對經(jīng)濟發(fā)展有重要的作用?！　關鍵詞]企業(yè)技術創(chuàng)新能力；人力投入；經(jīng)費投入　　　　　一、引言　　　　技術創(chuàng)新是指對產(chǎn)品或生產(chǎn)的創(chuàng)新或改良，它在企業(yè)價值中處于核心地位，對提高企業(yè)的核心競爭力，提升企業(yè)的市場占有率等

2、具有重要作用；而企業(yè)作為一個地區(qū)重要的基本單位，其發(fā)展程度決定了這個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平；因此，企業(yè)技術創(chuàng)新能力對一個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展有舉足輕重的作用?！　?006年，江西省從業(yè)人員位居全國14位，國內生產(chǎn)總值位居16位，但是第二產(chǎn)業(yè)所占比重確處于27位；同時，科技活動人員、R&D人員數(shù)量分別位于22位、21位，科技經(jīng)費支出位于24位，專利受理數(shù)、授權數(shù)分別位于20位、22位，高技術企業(yè)出口額占的百分比僅位于21位。2006年，各指標的排名位次也相差不多。由此可以看出，江西省的經(jīng)濟發(fā)展水平位于全國中等水

3、平，但第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對滯后，企業(yè)技術創(chuàng)新能力位于全國中等微偏下水平。對江西省企業(yè)技術創(chuàng)新能力進行具體評價，是我們從整體上把握技術創(chuàng)新活動、科學制定創(chuàng)新政策的前提，有助于進一步把握企業(yè)技術創(chuàng)新活動的規(guī)律，為制定經(jīng)濟發(fā)展政策提供科學的依據(jù)。　　　　二、企業(yè)技術創(chuàng)新能力指標體系　　　　企業(yè)技術創(chuàng)新能力本身是一個相對較抽象的概念，對其量化有一定的難度。國內外學者對于如何評判企業(yè)技術創(chuàng)新的能力，眾說紛紜，各有千秋。我們在這里運用“投入產(chǎn)出分析”的基本理論，認為評判企業(yè)技術創(chuàng)新能力的指標體系，包括技術創(chuàng)新人力投入分析、

4、技術創(chuàng)新經(jīng)費投入分析、技術創(chuàng)新新產(chǎn)品投入分析、技術創(chuàng)新產(chǎn)出分析、技術創(chuàng)新實現(xiàn)分析五大類15小項。如右表所示：　　　　根據(jù)數(shù)據(jù)的可獲性，我們對表中的指標體系進行了小項的修改。由于未能獲得技術創(chuàng)新新產(chǎn)品投入的數(shù)據(jù)，我們對技術創(chuàng)新經(jīng)費投入分析和技術創(chuàng)新新產(chǎn)品投入分析共同選用了科技經(jīng)費支出額、R&D經(jīng)費、地方財政科技撥款、地方科技三項費、科技開發(fā)貸款等更具有實際操作性的5個小項指標，這5個小項指標體現(xiàn)技術創(chuàng)新中經(jīng)費以及對新產(chǎn)品的投入，也能體現(xiàn)“投入分析”的目的；同時，技術創(chuàng)新實現(xiàn)分析我們主要采用了“出口額”

5、這一指標。　　為了獲得每一大類的得分，我們將各小項對應的江西省位于全國的位次進行計算，取其平均值作為這一大類的分值?！　　　∪嵶C結果4　　　　1.企業(yè)技術創(chuàng)新人力投入分析。技術創(chuàng)新的人力資源是企業(yè)技術創(chuàng)新的第一要素，其投入強弱是衡量企業(yè)技術創(chuàng)新能力的重要指標。　　企業(yè)技術創(chuàng)新人力主要指技術開發(fā)人員，既包括企業(yè)的科技活動人員(指報告期企業(yè)直接從事科技活動以及專門從事科技管理和為科技活動提供直接服務的人員)，也包括科學家和工程師。科技活動人員的總量主要表現(xiàn)了量的一面，科技活動人員中的科學家和工程師所占比重則

6、表現(xiàn)出質的一面?！　?006年全國平均各省市技術活動人員和科學家工程師分別為10.35萬人、7.06萬人；江西省企業(yè)從事技術開發(fā)活動的有5.61萬人，在全國居第22位，其中科學家工程師3.22萬人，在全國居第24位。萬人口科技活動人員的數(shù)量是衡量企業(yè)技術創(chuàng)新投入的重要指標，2006年江西省為13人，而全國平均水平幾乎達到30人。另外，江西省企業(yè)技術活動的人員占從業(yè)人員的比重為0.29%，低于全國0.54%的平均水平；科學家工程師的比重為0.16%，也低于全國0.37%的平均水平。這表明江西省的企業(yè)技術創(chuàng)新人

7、力資源水平較低，同全國的平均水平有一定的距離。　　同時，江西省R&D人員為1.53萬人年，R&D科工為1.13萬人年，也分別遠遠低于全國3.24萬人年、2.56萬人年的平均水平(見下表)。這進一步論證了前面的結論?！　　　∫虼?，根據(jù)上表，2006年江西省企業(yè)技術創(chuàng)新人力投入在全國的位次約為23位。　　2.企業(yè)技術創(chuàng)新經(jīng)費投入分析。2006年江西省企業(yè)技術創(chuàng)新經(jīng)費投入中科技經(jīng)費支出額、R&D經(jīng)費、地方財政科技撥款、地方科技三項費、科技開發(fā)貸款分別為22.74億元、11.72億元、3.3

8、億元、1.44億元、0.72億元，均處于全國的中下等水下?！　∪缦卤斫y(tǒng)計：　　　　由上表中可以看出，平均而言，江西省企業(yè)技術創(chuàng)新經(jīng)費投入在全國排名約為25位。而臨近的安徽省的這7大類指標也遠遠高于江西省。因此，從另一種意義上而言，江西省技術創(chuàng)新人力資源的稀缺是與其經(jīng)費投入較少密切相關的；反過來，又正因為經(jīng)費投入較少，在一定程度上不能起到應有的激勵作用，因此人力資源的開發(fā)和利用在當?shù)鼐洼^少。4　　3.企業(yè)技術創(chuàng)新產(chǎn)