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《區(qū)衛(wèi)生局信訪工作匯報》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在學術論文-天天文庫。
1、--------------------------------------------最新精品資料推薦-提供全程指導服務---------------------------------------------區(qū)衛(wèi)生局信訪工作匯報各位領導：??上半年以來，我局的信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)信訪局的業(yè)務幫助和指導下，以和“”重要思想為指導。緊緊圍繞維護全區(qū)社會政治穩(wěn)定的目標，依據《國務院信訪工作條例》、《河南省信訪條例》，認真落實信訪工作十項制度，堅持日報告制度，堅持每月召開排查和消除不安定因
2、素工作會議和信訪工作例會，積極排查和消除不安定因素、努力解決在我局信訪工作中存在的問題，截至目前我局未出現一例赴京、赴省、赴市、赴區(qū)上訪、信訪事件，為促進我區(qū)的社會政治穩(wěn)定和經濟繁榮發(fā)展，作出了積極的貢獻。我們的具體做法是：??一、加強學習，提高認識，統一思想。?2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作–獨家原創(chuàng)4/4--------------------------------------------最新精品資料推薦-提供全程指導服務------------------------------
3、---------------?區(qū)衛(wèi)生局領導班子本著“信訪非小事，小事不上訪”的工作警示和“抓學習，促提高”的信訪工作要求。認真學習貫徹黨的十六大精神，深刻領會“三個代表”重要思想的精髓。通過每月的信訪工作例會，教育區(qū)衛(wèi)生局及下屬各二級機構的全體干部職工要把思想統一到黨的十六大精神和“三個代表”重要思想上來，正確理解黨和政府的各項工作，正確理解黨和政府困難，以積極向上、奮發(fā)有為的精神投身于工作當中，為全區(qū)人民身心健康服務，為我區(qū)經濟騰飛努力，為我區(qū)社會政治穩(wěn)定奉獻。組織區(qū)衛(wèi)生局全體工作人員及下屬各單位信訪
4、工作負責人或“一把手”對信訪工作《條例》進行認真學習，局黨組還要求各單位信訪工作負責人或“一把手”不但自己要學《信訪條例》，還要組織本單位內全體干部職工認真學習。在學習的同時，要求堅持理論聯系實際，著眼社會穩(wěn)定，真心實意的樹立宗旨意識，群眾觀念。只有把各項信訪制度落實好，才能真正的開展好其它各項工作。從例會和排查不安定因素著手，促進各項信訪制度的有效落實。真正從實踐“三個代表”的重要思想，從維護社會穩(wěn)定的高度認識信訪工作的重要性。通過認識的提高，我局信訪工作從“被動抓”到“主動抓”，從“應付抓”到“認真抓
5、”，切實做好了信訪工作。??二、領導重視，措施得力。??1、每季度都召開一次局黨組會議，專題研究信訪工作，聽取局各部門及下屬各二級單位的信訪，分析當時信訪工作形勢，解決信訪工作中存在的突出問題??2、繼續(xù)實行信訪工作“一把手”負責制，堅持“一把手”親自抓，分管領導具體抓，主管人員具體干的工作機制，形成了人人重視信訪工作的良好氛圍。?2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作–獨家原創(chuàng)4/4--------------------------------------------最新精品資料推薦-提供全
6、程指導服務---------------------------------------------?3、堅持局領導周三接待群眾來訪制度，同時，積極落實領導批閱群眾來信制度和領導包案制度，由于我局信訪工作做的具體到位，截至目前，我局未出現一例群眾來訪、信訪事件，因此也沒有立案案件，但是，我局明確要求，要堅持有訪必接，有信必閱，閱后必批，有案必立，要案必包等一系列信訪工作制度。??4、局機關與各二級機構簽定了目標管理責任書，建立健全了信訪工作制度，制定了信訪工作目標和具體的懲獎辦法，凡是由于信訪工作不力，造
7、成越級赴京、赴省、赴市集體上訪的，將對責任單位“一把手”實行“黃牌警告”，單位“一把手”和相關責任人本年度不得評先。對信訪工作做得好的單位，衛(wèi)生局將在全區(qū)衛(wèi)生系統通報表揚，年終表彰和評先時予以優(yōu)先。??三、堅持信訪工作例會、不安定因排查消除會匯報制度制度，積極排查和消除不安定因素。??四、認真對待，及時總結，努力解決不安定隱患。??為了搞好信訪工作，局領導班子通過努力，做了大量的工作。??1、局領導班子認真對待信訪工作，并針對信訪工作的經驗及時進行總結，做到了解決一個問題，總結一條經驗，以應對信訪工作中出
8、現的各種情況。?2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作–獨家原創(chuàng)4/4--------------------------------------------最新精品資料推薦-提供全程指導服務---------------------------------------------?2、通過歷次信訪工作例會，多次強調各二級單位領導要以身作則，公正廉明，盡量減少矛盾的出現，對待本單位已出現的各種矛盾，學會正確處理、積極
