老干部工作匯報材料

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1、老干部工作匯報材料老干部工作匯報材料市老干局：首先向市老干局的各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中蒞臨我局檢查指導(dǎo)工作表示歡迎。一年來，在市老干局的正確領(lǐng)導(dǎo)、大力支持和幫助下，在市局黨組的統(tǒng)一部署下，我局認(rèn)真貫徹執(zhí)行老干局的各項文件精神，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與老干部工作緊密聯(lián)系起來，著重在如何幫助離退休干部解決實際問題上想辦法，以學(xué)習(xí)推進工作，以工作促進學(xué)習(xí)，在落實離退休干部“兩項待遇”方面做作了大量的工作，取得了明顯成效，在局系統(tǒng)形成了尊重、關(guān)心離退休干部，支持離退休干部工作的良好氛圍。下面就我局系統(tǒng)離退休干部工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：一、基本情況老干部工作匯報材料老干部工作匯報材料市老干局：首

2、先向市老干局的各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中蒞臨我局檢查指導(dǎo)工作表示歡迎。一年來，在市老干局的正確領(lǐng)導(dǎo)、大力支持和幫助下，在市局黨組的統(tǒng)一部署下，我局認(rèn)真貫徹執(zhí)行老干局的各項文件精神，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與老干部工作緊密聯(lián)系起來，著重在如何幫助離退休干部解決實際問題上想辦法，以學(xué)習(xí)推進工作，以工作促進學(xué)習(xí)，在落實離退休干部“兩項待遇”方面做作了大量的工作，取得了明顯成效，在局系統(tǒng)形成了尊重、關(guān)心離退休干部，支持離退休干部工作的良好氛圍。下面就我局系統(tǒng)離退休干部工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：一、基本情況我局系統(tǒng)現(xiàn)有離休干部49人，其中：黨員37人；離休干部無固定收入遺孀15人。在離休干部中，抗戰(zhàn)時

3、期4人，解放戰(zhàn)爭時期45人；平均年齡82歲；異地安置4人。離休干部和遺孀分布在16個單位，其中：局機關(guān)離休干部8人，老紅軍遺孀1人；移交市離休干部管理服務(wù)中心進行三級管理的離休干部18人，遺孀6人；國有企業(yè)離休干部11人，遺孀8人；“五區(qū)”享受行政待遇的離休干部14人。局系統(tǒng)共有退休干部356人，其中：黨員203人。二、重視老干部工作，加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。2015年，我局黨委一如既往，對老干部工作高度重視，更新了局老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由李峰書記任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)張國平副書記任副組長，辦公室相關(guān)人員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究部署老干部工作，制定老干部工作計劃。遇有特殊情

4、況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。三、加強老干部思想工作，認(rèn)真落實老干部的政治待遇。健全老干部黨支部，加強老干部支部建設(shè)，實現(xiàn)老干部自我管理。積極開展深入細(xì)致的思想政治工作，組織老干部積極參與“科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)系列活動，使老同志老有所學(xué)、老有所教、思想常新、理想永存。幫助老干部訂閱黨報黨刊，使他們能及時了解國內(nèi)外大事，及時通知老干部參加市里組織的各種形勢報告會，適時向老干部通報局工作情況。四、解決實際困難，落實老干部生活待遇。在工作中，關(guān)心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。認(rèn)真執(zhí)行局機關(guān)聯(lián)系老干部工作制度，平時加強與老干部的聯(lián)系和溝通，年初和

5、節(jié)假日開展了對困難黨員和老黨員走訪慰問活動。在走訪慰問中與老干部交流思想，聽取老干部對本單位工作的意見和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。對部分生病住院的老干部進行及時跟蹤問候，幫助解決一些日常困難。對生活困難的老干部的情況及時向市老干部局反映，幫助爭取補助費用，解決日常生活所需。一年來，我局正局級退休老干部俞泉林同志不幸去世，我局領(lǐng)導(dǎo)第一時間上門慰問家屬，幫助安排追悼會等事宜，工作細(xì)致主動，得到了其家屬的肯定。五、制訂活動計劃，豐富老干部精神生活。堅持以人為本，努力營造活動環(huán)境，堅持在工作中真誠服務(wù)，努力提高老干部的生活質(zhì)量。計劃上半年組織老干部外出活動

6、一次。組織他們學(xué)習(xí)市開展“富春先鋒”活動文件，并通報市“工業(yè)立市”的富陽市總規(guī)劃。盡管我們在老干部工作上做了一些工作，但與上級的要求，還有不小的差距，主要存在的問題有:一是局里工作人員較緊，老干部工作只能兼職，難以全身心投入工作。二是局里的老干部年齡結(jié)構(gòu)相距比較大，組織老干部活動困難大。三是一些老干部年老體弱多病，行動不便，集中組織學(xué)習(xí)有一定困難，盡量一年安排二次專題學(xué)習(xí)。一年來，我們會再接再厲，政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，克服各種困難，創(chuàng)造良好的條件，以愛已之心去愛老干部，實實在在解難題，一心一意求實效，為我局的老干部工作走上一個新臺階而努力。醫(yī)院老

7、干部工作匯報材料根據(jù)市委督查室《關(guān)于開展老干部工作專項督查的通知》文件精神，現(xiàn)將XXX醫(yī)院退休老干部工作情況匯報如下：一、建立健全的退休職工工作組織機構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)管理體系，為做好退休職工工作提供組織保障我院黨委在市委、政府及衛(wèi)生黨工委的關(guān)懷指導(dǎo)下，按照市委組織部、老干部局提出的要求，扎實工作、與時俱進，從建立和完善退休職工工作機制入手，認(rèn)真貫徹執(zhí)行退休職工工作的方針政策，用真情和愛心為退休職工做好服務(wù)工作，使我院退休職工工作在創(chuàng)新發(fā)展中穩(wěn)步推進。截止到目前，我院退休職工共75人，無離休干部，副高