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1、三屆二次職工暨會員代表大會材料國投新集能源股份有限公司員工手冊編制單位：國投新集公司人事部二00八年四月二十日26目錄公司簡介3總經(jīng)理致詞4第一章總則5第二章入職指南6一、新員工報到6二、工作時間6三、生活后勤安排71、用餐72、住宿73、通勤車7四、勞動合同7五、試用與轉(zhuǎn)正7（一）試用期限7（二）轉(zhuǎn)正8第三章員工管理9一、員工流動9（一）公司內(nèi)單位之間流動9（二）二級單位內(nèi)部人員流動9（三）勞務派遣工9二、職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃9三、勞動合同解除和終止10第四章員工紀律和行為規(guī)范11一、考勤制度11（一）申報審核程序11（二）未考勤事由申報事項11二、員工講文明守則11三、工作風紀12四、文明
2、禮儀12五、保密13第五章薪金14一、薪酬分配政策14（一）薪酬總額管理與控制14二、崗位價值工資制度15（一）崗位價值工資15（二）年功工資15（三）工資性津貼15（四）效益工資16四、工資管理和發(fā)薪日期16五、崗位管理1626第六章福利17一、社會保險17二、其他福利17三、假期17（一）婚假18（二）產(chǎn)假護理假18（三）哺乳假18（四）喪假18（五）探親假18（六）病假18（七）職工帶薪年休假19（八）事假19（九）工傷19第七章培訓21一、新員工入礦培訓21二、業(yè)務培訓21三、脫產(chǎn)外派培訓21四、攻讀工程碩士21五、外出考察21六、其他培訓21第八章獎勵和懲罰22一、獎勵22二、懲
3、罰22（一）礦井二十六種嚴重“三違”行為22（二）地面二十六種嚴重“三違”行為24第九章信息化系統(tǒng)26一、公司內(nèi)部網(wǎng)站26二、ERP系統(tǒng)26三、辦公自動化系統(tǒng)2626公司簡介國投新集能源股份有限公司是由國家開發(fā)投資公司、國華能源有限公司、安徽新集煤電（集團）有限公司發(fā)起設(shè)立的股份制公司，是以煤炭采選為主、煤電并舉的國家大型一檔企業(yè)，是全國520戶重點企業(yè)。公司現(xiàn)有煤炭資源總儲量101.6億噸，總井田面積為1092平方公里。公司于2007年12月19日在上海證券交易所上市，股票代碼為601918，實現(xiàn)了淮南市在資本市場上零的突破。新集礦區(qū)是全國第一家運用市場機制建立起來的現(xiàn)代化礦區(qū)，開發(fā)建設(shè)
4、于1989年12月，曾因創(chuàng)造性地實施項目法人責任制，創(chuàng)造了聞名全國煤炭行業(yè)的新集經(jīng)驗和新集模式，先后受到胡錦濤、李鵬、吳邦國等黨和國家領(lǐng)導人的充分肯定和高度評價。自1998年改制以來，公司通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，實現(xiàn)了公司銷售收入和盈利水平大幅增長，年利潤實現(xiàn)了從千萬元到六億元的跨越。公司現(xiàn)有新集一礦、新集二礦、新集三礦、劉莊煤礦四對生產(chǎn)礦井，核定生產(chǎn)能力1055萬噸；板集煤礦、口孜東礦兩對基建礦井；楊村煤礦、羅園煤礦兩對籌備礦井。經(jīng)國家發(fā)展改革委核準，公司規(guī)劃生產(chǎn)建設(shè)總規(guī)模為3590萬噸/年。公司先后獲得全國煤炭企業(yè)50強，全國納稅500強、全國五一勞動獎狀、全國精神文明建設(shè)先
5、進單位、全國工業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎、半月談思想政治工作創(chuàng)新獎特等獎、科技先導型企業(yè)、全國煤炭工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、中國企業(yè)信息化500強等國家級榮譽。新集精神：創(chuàng)一流，爭第一，勤奮、節(jié)儉，多奉獻。企業(yè)文化：真誠、信心、責任、溝通、激情。26總經(jīng)理致詞各位親愛的員工：您好！熱忱歡迎您加盟國投新集能源股份有限公司！國投新集能源股份有限公司創(chuàng)建之初，以投資省、見效快的項目法人負責制，創(chuàng)造了聞名全國煤炭行業(yè)的新集經(jīng)驗和新集模式，為全國基本建設(shè)領(lǐng)域樹立了一面旗幟。1997?年12月1?日，國投煤炭公司、國華能源有限公司和安徽新集煤電（集團）有限公司作為發(fā)起人，以發(fā)起方式設(shè)立本公司。2007年12月19
6、日，公司在上海證券交易所掛牌上市，實現(xiàn)了淮南市在資本市場上零的突破。國投新集能源股份有限公司強調(diào)“人本為先”的管理理念，注重發(fā)揮“人”的因素，教育員工先學做人，再學做事。形成了“干部能上能下，人員能進能出，人力資本不斷增值，員工與企業(yè)共同成長的喜人局面，實現(xiàn)人力資源管理向人力資本管理的轉(zhuǎn)變。新集人的企業(yè)文化和共同信仰，成為公司可持續(xù)發(fā)展的不竭動力之源。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。全體新集人胸懷報效祖國、奉獻社會的夢想，繼承前輩的創(chuàng)業(yè)輝煌，以振興中國煤炭行業(yè)為已任，塑造認真負責的央企形象。展望未來，公司發(fā)展前景廣闊，既面臨加快發(fā)展的機遇，又面臨嚴峻的現(xiàn)實挑戰(zhàn)，任重而道遠。在公司發(fā)展目標指
7、引下，信奉“創(chuàng)一流，爭第一，勤奮、節(jié)儉，多奉獻”企業(yè)文化的國投新集團隊，勇立改革潮頭，信心百倍、昂首跨上新的征程，讓我們以煤為墨，用行動譜寫一首無私奉獻的贊歌吧！愿國投新集公司能成為您事業(yè)發(fā)展的新起點！我們竭誠希望您在國投新集公司快樂工作、愉快生活！總經(jīng)理簽名:26國投新集能源股份有限公司員工手冊第一章總則作為國投新集公司的員工，您有必要了解和熟悉本手冊有關(guān)內(nèi)容。本手冊根據(jù)國投新集公司章程以及公司人事、行政、財務等規(guī)章制
