東營市機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)《東營市機構(gòu)編制信息

東營市機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)《東營市機構(gòu)編制信息

ID:1183572

大?。?74.37 KB

頁數(shù):7頁

時間:2017-11-08

東營市機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)《東營市機構(gòu)編制信息_第1頁
東營市機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)《東營市機構(gòu)編制信息_第2頁
東營市機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)《東營市機構(gòu)編制信息_第3頁
東營市機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)《東營市機構(gòu)編制信息_第4頁
東營市機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)《東營市機構(gòu)編制信息_第5頁
資源描述:

《東營市機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)《東營市機構(gòu)編制信息》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應用文檔-天天文庫。

1、東編辦發(fā)〔2013〕98號東營市機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)《東營市機構(gòu)編制信息宣傳工作積分考評制度實施細則》的通知市直各部門、單位,各縣區(qū)編辦,本辦各科室、單位:《東營市機構(gòu)編制信息宣傳工作積分考評制度實施細則》已經(jīng)市編辦主任辦公會議研究通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。東營市機構(gòu)編制委員會辦公室2013年8月28日—1—東營市機構(gòu)編制信息宣傳工作積分考評制度實施細則第一章總則第一條為進一步調(diào)動全市機構(gòu)編制系統(tǒng)做好機構(gòu)編制信息宣傳工作的積極性,更加充分地發(fā)揮機構(gòu)編制信息宣傳工作圍繞中心、服務大局的積極作用,結(jié)合我市機構(gòu)編制工作實際,制定本實施細則。第

2、二條實行機構(gòu)編制信息宣傳工作積分考評制度,根據(jù)信息宣傳內(nèi)容類別、發(fā)布媒體層次、信息發(fā)布量、工作成效及影響力等,對各縣區(qū)編辦、市編辦各科室單位、市直部門單位機構(gòu)編制信息宣傳工作進行量化積分。第二章積分范圍第三條單位和個人在市級以上機構(gòu)編制部門內(nèi)部刊物、工作信息、網(wǎng)站發(fā)表的稿件。第四條單位和個人在市級以上媒體、工作信息、網(wǎng)站發(fā)表的與機構(gòu)編制工作密切相關(guān)的稿件。第五條信息宣傳稿件、理論文章、調(diào)研報告、研究課題、工作實績等得到市級以上領(lǐng)導肯定批示,或獲得評選獎項,或工作得到市級以上推廣的,納入積分范圍?!?—第六條年度積分計算周期為一年,即每年1月1日至12月3

3、1日。第三章目標任務第七條各縣區(qū)編辦每年在省級以上機構(gòu)編制系統(tǒng)內(nèi)部刊物、工作信息發(fā)表理論文章、研究課題類稿件不少于2篇、信息類稿件不少于2篇(條),在市編辦內(nèi)部刊物、工作信息發(fā)表理論文章、研究課題類稿件不少于4篇、信息類稿件不少于4篇(條);在中央編辦網(wǎng)站發(fā)表稿件不少于4篇(條),在省編辦網(wǎng)站發(fā)表稿件不少于5篇(條),在市編辦網(wǎng)站發(fā)表稿件不少于12篇(條)。第八條市編辦各科室單位每年分別在中央和省編辦內(nèi)部刊物、工作信息、網(wǎng)站各發(fā)表稿件均不少于1篇(條),在市編辦內(nèi)部刊物發(fā)表稿件不少于3篇(條),在市編辦網(wǎng)站發(fā)表稿件不少于6篇(條)。第九條市直各部門單位應

4、高度重視機構(gòu)編制信息宣傳工作,從自身職責出發(fā),積極尋找業(yè)務工作與機構(gòu)編制工作的結(jié)合點,深入研究,大力宣傳,踴躍投稿。第四章計分方法第十條各縣區(qū)編辦、市編辦各科室單位年度積分計算方法為:年度積分=基礎(chǔ)分-扣分+加分第十一條縣區(qū)編辦基礎(chǔ)分為300分,市編辦各科室單位基礎(chǔ)—3—分為160分。未完成年度目標任務的,根據(jù)未完成任務量和計分標準,計算出應扣分。超額完成年度目標任務的,根據(jù)超額完成任務量和計分標準,計算出應加分。第十二條市直部門單位年度積分按實際發(fā)稿量積分計算。第五章計分標準第十三條內(nèi)部信息類稿件計分標準:(一)中央機構(gòu)編制部門內(nèi)部刊物、工作信息40分

5、/篇(條),網(wǎng)站10分/篇(條)。(二)省級機構(gòu)編制部門內(nèi)部刊物、工作信息20分/篇(條),網(wǎng)站5分/篇(條)。(三)市級機構(gòu)編制部門內(nèi)部刊物、工作信息10分/篇(條),網(wǎng)站3分/篇(條)。第十四條理論文章、研究課題類稿件計分標準:(一)中央機構(gòu)編制部門內(nèi)部刊物、工作信息50分/篇,網(wǎng)站15分/篇。(二)省級機構(gòu)編制部門內(nèi)部刊物、工作信息30分/篇,網(wǎng)站10分/篇。(三)市級機構(gòu)編制部門內(nèi)部刊物、工作信息20分/篇,網(wǎng)站5分/篇。第十五條工作經(jīng)驗推廣類計分標準:工作經(jīng)驗以印發(fā)正式文件、召開現(xiàn)場會、得到領(lǐng)導批示肯定、在正式會議上作典型發(fā)言或書面交流發(fā)言等形

6、式進行推廣的,中央—4—級60分/次,省級40分/次,市級20分/次。工作經(jīng)驗以工作簡報介紹,在正式會議領(lǐng)導講話、公開發(fā)表的書面文章或綜合宣傳信息稿件中予以肯定等形式進行推廣的,中央級20分/次,省級10分/次,市級5分/次。第十六條照片圖片類稿件計分標準:(一)中央機構(gòu)編制部門內(nèi)部刊物30分/版,每張10分。(二)省級機構(gòu)編制部門內(nèi)部刊物20分/版,每張5分。(三)市級機構(gòu)編制部門內(nèi)部刊物10分/版,每張3分。第十七條其他媒體類稿件計分標準:(一)刊載于市級以上其他主流媒體、工作信息、網(wǎng)站上的機構(gòu)編制工作相關(guān)信息、文章、課題、經(jīng)驗、照片等稿件,經(jīng)認定后

7、按相應級別機構(gòu)編制部門內(nèi)部刊物、工作信息、網(wǎng)站分值計算。(二)刊載于市級以上其他非主流媒體、工作信息、網(wǎng)站上的機構(gòu)編制工作相關(guān)信息、文章、課題、經(jīng)驗、照片等稿件,經(jīng)認定后按相應級別機構(gòu)編制部門內(nèi)部刊物、工作信息、網(wǎng)站分值50%折算。第十八條獲得獎項類稿件計分標準:稿件獲得國家級、省級、市級獎項,未發(fā)表的分別計60分、30分、10分,已發(fā)表的按所計分值的50%折算加分。第十九條其他情況計分標準:(一)以黨委、政府、編委會或部門單位、領(lǐng)導干部名義發(fā)表的信息宣傳稿件,按業(yè)務性質(zhì)計入有關(guān)縣區(qū)、相關(guān)部門單位或市編辦各科室單位積分。(二)兩個以上部門、單位、科室聯(lián)合

8、署名刊發(fā)的稿件,積分由其自行協(xié)商分配?!?—(三)同一稿件在不同媒體重復發(fā)表,可

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學公式或PPT動畫的文件,查看預覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負責整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細閱讀文檔內(nèi)容,確認文檔內(nèi)容符合您的需求后進行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡(luò)波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。