建信內(nèi)生動(dòng)力混合型證券投資基金

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1、強(qiáng)基固本創(chuàng)新機(jī)制扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)深入開(kāi)展為弘揚(yáng)正氣，樹(shù)立典型，激勵(lì)基層黨組織和黨員干部爭(zhēng)當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵，2010年，按照**黨委的要求和部署，我公司黨委在抓生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和工程建設(shè)的同時(shí)，扎實(shí)有效地開(kāi)展了黨組織“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中，公司黨委緊緊圍繞“創(chuàng)”字做文章，在創(chuàng)新機(jī)制上下功夫，在靈活設(shè)置活動(dòng)開(kāi)展方式上不懈努力，構(gòu)筑了以黨委為核心，支部為“戰(zhàn)斗”實(shí)體的組織網(wǎng)絡(luò)，營(yíng)造了干部職工、黨員群眾比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，形成了以生產(chǎn)運(yùn)行和工程建設(shè)為中心任務(wù)，以創(chuàng)建“五好”黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨

2、務(wù)工作者為動(dòng)力，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)的黨建工作新格局。主要做法如下：一、理清爭(zhēng)創(chuàng)思路，切實(shí)做到“五個(gè)明確”。2010年，為保證爭(zhēng)創(chuàng)工作的高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，公司黨委多次召開(kāi)會(huì)議，反復(fù)領(lǐng)會(huì)上級(jí)黨委對(duì)于開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)的指示精神，認(rèn)真分析公司黨建工作實(shí)際和黨員隊(duì)伍狀況，研究制定了爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)施方案，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、任務(wù)、具體實(shí)施和考核辦法進(jìn)行明確的規(guī)定，提出了“以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)、以班子建設(shè)為龍頭、以組織建設(shè)為著力點(diǎn)、以促進(jìn)科學(xué)發(fā)展為目的”的爭(zhēng)創(chuàng)具體要求,切實(shí)做到了“五個(gè)明確”。-9-一是明確指導(dǎo)思想。把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)作為學(xué)習(xí)

3、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要載體，圍繞生產(chǎn)抓創(chuàng)建，抓好創(chuàng)建促發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和職工的民主參與作用，以強(qiáng)有力的思想政治工作，形成凝聚人心求發(fā)展的合力。二是明確目標(biāo)任務(wù)。結(jié)合往年?duì)巹?chuàng)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，首先明確今年的目標(biāo)任務(wù)，對(duì)已命名為“五好基層黨組織”的支部進(jìn)行復(fù)審，進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建成果；對(duì)今年新參加爭(zhēng)創(chuàng)“五好基層黨組織”的支部制定創(chuàng)建規(guī)劃和措施，簽訂《目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，使?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)成效與黨支部的工作成績(jī)掛鉤，同本單位的業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合在一起，形成相互滲透、相互促進(jìn)的良好格局。三是明確爭(zhēng)創(chuàng)責(zé)任人。建立爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，公司

4、黨委書(shū)記對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)工作全面負(fù)責(zé)，班子成員根據(jù)工作分工對(duì)口負(fù)責(zé)，每人聯(lián)系一個(gè)基層單位，帶一個(gè)基層黨組織，嚴(yán)格按照爭(zhēng)創(chuàng)工作實(shí)施方案規(guī)定的任務(wù)、時(shí)限進(jìn)度和工作要求，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。各下屬黨支部則成立了以黨支部書(shū)記為組長(zhǎng)的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。四是明確達(dá)標(biāo)時(shí)限。公司黨委研究出臺(tái)爭(zhēng)創(chuàng)工作“責(zé)任分解表”，制定“五好”基層黨組織的考核評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)以及“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)，明確了下屬各支部爭(zhēng)創(chuàng)工作達(dá)標(biāo)時(shí)限，要求公司下屬各支部嚴(yán)格按照“責(zé)任分解表”和相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)，確保爭(zhēng)創(chuàng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。五是明確爭(zhēng)創(chuàng)措施。建立爭(zhēng)創(chuàng)工作臺(tái)帳，在開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)

5、優(yōu)”-9-活動(dòng)過(guò)程中，公司黨委把爭(zhēng)創(chuàng)工作的重點(diǎn)放在加強(qiáng)黨支部建設(shè)上。首先要求各支部結(jié)合自身實(shí)際制定了爭(zhēng)創(chuàng)方案的具體落實(shí)措施，周密安排爭(zhēng)創(chuàng)計(jì)劃，對(duì)每一階段抓什么內(nèi)容、采取什么形式、由誰(shuí)負(fù)責(zé)主抓、達(dá)到什么目的，都必須規(guī)劃得清清楚楚。二、規(guī)范爭(zhēng)創(chuàng)管理，在創(chuàng)新“機(jī)制”上下功夫。2010年，公司黨委結(jié)合發(fā)展實(shí)際，不斷規(guī)范爭(zhēng)創(chuàng)管理，著力在創(chuàng)新“機(jī)制”上下功夫，進(jìn)一步建立和完善了《黨支部工作制度》、《三會(huì)一課制度》、《支部黨員大會(huì)制度》、《黨員學(xué)習(xí)制度》、《民主生活會(huì)制度》、《黨員干部廉政建設(shè)制度》等一系列規(guī)章制度，對(duì)黨員堅(jiān)持定期評(píng)議

6、和嚴(yán)管相結(jié)合，逐步將基層黨組織黨建工作納入了制度化、規(guī)范化的軌道。主要做法如下：一是建立目標(biāo)管理考核制度,認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制。為使?fàn)巹?chuàng)的目標(biāo)和責(zé)任更加明確，公司黨委建立了各支部爭(zhēng)創(chuàng)工作責(zé)任制，實(shí)行支部書(shū)記“一崗兩責(zé)”，即爭(zhēng)創(chuàng)工作和業(yè)務(wù)工作“兩個(gè)目標(biāo)一起制定、兩個(gè)責(zé)任一起落實(shí)、兩項(xiàng)工作一起檢查、兩個(gè)成果一起考核”。年初，黨委與各支部簽訂了《爭(zhēng)創(chuàng)‘五好’黨組織活動(dòng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，形成黨委主抓、下屬各支部具體實(shí)施，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)的黨務(wù)工作大格局。同時(shí)，黨委加大督察力度，突出分類(lèi)指導(dǎo)。除在每月的計(jì)劃會(huì)上對(duì)支部活動(dòng)開(kāi)展情

7、況進(jìn)行講評(píng)外，還要求各支部對(duì)照“五好”標(biāo)準(zhǔn)，每半年進(jìn)行自查一次，并寫(xiě)出自查報(bào)告。黨委不定期對(duì)創(chuàng)建情況進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果與年終支部目標(biāo)考核、評(píng)先掛鉤。-9-年末，公司黨委將對(duì)下屬各支部爭(zhēng)創(chuàng)工作進(jìn)行綜合考核，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)確定先進(jìn)基層黨組織予以表彰，對(duì)創(chuàng)建不達(dá)標(biāo)的支部，具體指導(dǎo)，幫助他們克服畏難情緒和爭(zhēng)創(chuàng)工作中的難題，直到達(dá)標(biāo)，從而為推進(jìn)全公司的爭(zhēng)創(chuàng)工作的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。二是建立黨員跟蹤管理制度。由支部為每位黨員分別建立專(zhuān)項(xiàng)檔案，對(duì)黨員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、外出考察、愛(ài)心捐助以及受到各級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)、提拔重用、紀(jì)律處分、階段性工作成績(jī)

8、等情況如實(shí)登記，作為評(píng)議黨員的重要依據(jù)。三是進(jìn)一步完善民主評(píng)議黨員制度。以黨支部為單位，每年年底組織一次民主評(píng)議黨員活動(dòng)。采取黨員自己評(píng)、廣大群眾評(píng)等方式，對(duì)每位黨員履行崗位職責(zé)和發(fā)揮作用情況進(jìn)行民主評(píng)議。四是建立健全黨員教育管理激勵(lì)約束機(jī)制、黨內(nèi)關(guān)懷互助機(jī)制和為職工辦實(shí)事辦好事的機(jī)制，推進(jìn)了黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化