會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試重點(diǎn)內(nèi)容之財(cái)經(jīng)法規(guī)

會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試重點(diǎn)內(nèi)容之財(cái)經(jīng)法規(guī)

ID:12055372

大?。?4.50 KB

頁(yè)數(shù):14頁(yè)

時(shí)間:2018-07-15

會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試重點(diǎn)內(nèi)容之財(cái)經(jīng)法規(guī)_第1頁(yè)
會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試重點(diǎn)內(nèi)容之財(cái)經(jīng)法規(guī)_第2頁(yè)
會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試重點(diǎn)內(nèi)容之財(cái)經(jīng)法規(guī)_第3頁(yè)
會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試重點(diǎn)內(nèi)容之財(cái)經(jīng)法規(guī)_第4頁(yè)
會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試重點(diǎn)內(nèi)容之財(cái)經(jīng)法規(guī)_第5頁(yè)
資源描述:

《會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試重點(diǎn)內(nèi)容之財(cái)經(jīng)法規(guī)》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。

1、會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試重點(diǎn)內(nèi)容之財(cái)經(jīng)法規(guī)第一章會(huì)計(jì)法律制度會(huì)計(jì)法:調(diào)整經(jīng)濟(jì)關(guān)系中各種會(huì)計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范體系。一、會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成(1)會(huì)計(jì)法律。是由國(guó)家最高權(quán)力機(jī)關(guān)——全國(guó)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)《會(huì)計(jì)法》,1985.1.21/5.1/2000.7.1。(2)會(huì)計(jì)行政法規(guī)。是由國(guó)家最高行政機(jī)關(guān)——國(guó)務(wù)院制定并發(fā)布,或者國(guó)務(wù)院有關(guān)部門擬訂經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)發(fā)布,調(diào)整經(jīng)濟(jì)生活中某些方面會(huì)計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范。如國(guó)務(wù)院發(fā)布的《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》、《總會(huì)計(jì)師條例》;經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),財(cái)政部發(fā)布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》。——《兩條例》+《一準(zhǔn)則》(3)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。是指國(guó)務(wù)院財(cái)政部

2、門根據(jù)《會(huì)計(jì)法》制定的關(guān)于會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督、機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員及會(huì)計(jì)工作管理的制度,包括規(guī)章和規(guī)范性文件。規(guī)范、辦法、制度會(huì)計(jì)規(guī)章是根據(jù)《立法法》規(guī)定的程序,由財(cái)政部制定,并由部門首長(zhǎng)簽署命令予以公布的制度辦法—《四辦法》會(huì)計(jì)規(guī)范性文件是指國(guó)務(wù)院財(cái)政部門制定并發(fā)布的《七制度》、《兩規(guī)范》、《兩辦法》、《一準(zhǔn)則》(4)地方性會(huì)計(jì)法規(guī)。二、會(huì)計(jì)工作管理體制(一)會(huì)計(jì)工作的主管部門國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作,縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作。(二)會(huì)計(jì)制度的制定權(quán)限國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度由國(guó)務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)《會(huì)計(jì)法》制定并公布。(三)會(huì)計(jì)人

3、員的管理(1)從事會(huì)計(jì)工作的人員,必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的,除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外,還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)歷。(2)財(cái)政部門負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格管理、會(huì)計(jì)人員評(píng)優(yōu)表彰獎(jiǎng)懲,以及會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育等。(四)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作管理單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作管理,對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。單位負(fù)責(zé)人是指單位法定代表人或者法律、行政法規(guī)規(guī)定代表單位行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人。第三節(jié):會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督一、會(huì)計(jì)核算(一)核算的原則:1、客觀2、相

4、關(guān)3、一貫4、可比5、及時(shí)6明析7、重要8、謹(jǐn)慎9、配比10、實(shí)質(zhì)重于形式11、歷史成本12、權(quán)責(zé)發(fā)生制13、劃分收益性支出和資本性支出(二)會(huì)計(jì)資料基本要求:1、會(huì)計(jì)資料(憑證、賬簿、企報(bào))應(yīng)真實(shí)、完整會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試重點(diǎn)內(nèi)容之財(cái)經(jīng)法規(guī)第一章會(huì)計(jì)法律制度會(huì)計(jì)法:調(diào)整經(jīng)濟(jì)關(guān)系中各種會(huì)計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范體系。一、會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成(1)會(huì)計(jì)法律。是由國(guó)家最高權(quán)力機(jī)關(guān)——全國(guó)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)《會(huì)計(jì)法》,1985.1.21/5.1/2000.7.1。(2)會(huì)計(jì)行政法規(guī)。是由國(guó)家最高行政機(jī)關(guān)——國(guó)務(wù)院制定并發(fā)布,或者國(guó)務(wù)院有關(guān)部門擬訂經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)發(fā)布,調(diào)整經(jīng)濟(jì)

5、生活中某些方面會(huì)計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范。如國(guó)務(wù)院發(fā)布的《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》、《總會(huì)計(jì)師條例》;經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),財(cái)政部發(fā)布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》?!秲蓷l例》+《一準(zhǔn)則》(3)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。是指國(guó)務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)《會(huì)計(jì)法》制定的關(guān)于會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督、機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員及會(huì)計(jì)工作管理的制度,包括規(guī)章和規(guī)范性文件。規(guī)范、辦法、制度會(huì)計(jì)規(guī)章是根據(jù)《立法法》規(guī)定的程序,由財(cái)政部制定,并由部門首長(zhǎng)簽署命令予以公布的制度辦法—《四辦法》會(huì)計(jì)規(guī)范性文件是指國(guó)務(wù)院財(cái)政部門制定并發(fā)布的《七制度》、《兩規(guī)范》、《兩辦法》、《一準(zhǔn)則》(4)地方性會(huì)計(jì)法規(guī)。二、會(huì)計(jì)工作管理體制(一)會(huì)計(jì)

6、工作的主管部門國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作,縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作。(二)會(huì)計(jì)制度的制定權(quán)限國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度由國(guó)務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)《會(huì)計(jì)法》制定并公布。(三)會(huì)計(jì)人員的管理(1)從事會(huì)計(jì)工作的人員,必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的,除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外,還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)歷。(2)財(cái)政部門負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格管理、會(huì)計(jì)人員評(píng)優(yōu)表彰獎(jiǎng)懲,以及會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育等。(四)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作管理單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工

7、作管理,對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。單位負(fù)責(zé)人是指單位法定代表人或者法律、行政法規(guī)規(guī)定代表單位行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人。第三節(jié):會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督一、會(huì)計(jì)核算(一)核算的原則:1、客觀2、相關(guān)3、一貫4、可比5、及時(shí)6明析7、重要8、謹(jǐn)慎9、配比10、實(shí)質(zhì)重于形式11、歷史成本12、權(quán)責(zé)發(fā)生制13、劃分收益性支出和資本性支出(二)會(huì)計(jì)資料基本要求:1、會(huì)計(jì)資料(憑證、賬簿、企報(bào))應(yīng)真實(shí)、完整2、生成、提供虛假會(huì)計(jì)資料是一種嚴(yán)重的違法行為(變?cè)?、偽告憑證、賬簿,提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告)?(三)會(huì)計(jì)年度(自公歷1月1起至12月31日)一會(huì)計(jì)年度=一

8、會(huì)計(jì)區(qū)間(年、半年、季、月)(四)記賬本位幣:會(huì)計(jì)核算以人民幣為本

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動(dòng)畫的文件,查看預(yù)覽時(shí)可能會(huì)顯示錯(cuò)亂或異常,文件下載后無(wú)此問題,請(qǐng)放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫(kù)負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對(duì)本文檔版權(quán)有爭(zhēng)議請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系客服。
3. 下載前請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)等原因無(wú)法下載或下載錯(cuò)誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請(qǐng)聯(lián)系客服處理。