煤礦安全培訓(xùn)管理制度文件匯編

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1、安全培訓(xùn)管理制度（匯編）目錄目的意義……………………………………………………………………1基本原則……………………………………………………………………1資源保障……………………………………………………………………1職能職責(zé)……………………………………………………………………2計(jì)劃編制……………………………………………………………………4培訓(xùn)對(duì)象……………………………………………………………………5培訓(xùn)學(xué)時(shí)……………………………………………………………………5形式方式……………………………………………………………………7培

2、訓(xùn)方法……………………………………………………………………8培訓(xùn)內(nèi)容…………………………………………………………………10培訓(xùn)管理…………………………………………………………………11培訓(xùn)要求…………………………………………………………………14考核發(fā)證…………………………………………………………………16效果檢驗(yàn)…………………………………………………………………19監(jiān)督檢查…………………………………………………………………20安全培訓(xùn)管理制度（匯編）目的意義：安全培訓(xùn)的目的就是努力提高職工隊(duì)伍的安全素質(zhì)；提高廣大職工對(duì)

3、安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)的責(zé)任感；提高廣大職工遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的自覺(jué)性，增強(qiáng)安全生產(chǎn)的法制觀念；提高廣大職工的安全技術(shù)知識(shí)水平，熟練掌握操作技術(shù)要求和預(yù)防、處理事故的能力。?安全培訓(xùn)的意義在于：1、通過(guò)安全技術(shù)培訓(xùn)提高安全生產(chǎn)水平；2、通過(guò)安全培訓(xùn)提高工人的技術(shù)知識(shí)水平；3、通過(guò)安全培訓(xùn)提高干部的安全管理業(yè)務(wù)水平；4、促進(jìn)技術(shù)知識(shí)的更新。基本原則：堅(jiān)持以人為本，依法培訓(xùn)；屬地管理，企業(yè)負(fù)責(zé)；按需施教，保證質(zhì)量；考培分離，客觀公正；突出重點(diǎn)，全員培訓(xùn)。資源保障：???????為保證安全生產(chǎn)培訓(xùn)的投入，實(shí)行安

4、全生產(chǎn)培訓(xùn)費(fèi)用提取制度。礦根據(jù)實(shí)際需要提取培訓(xùn)費(fèi)用，發(fā)生的安全生產(chǎn)培訓(xùn)費(fèi)用據(jù)實(shí)列入成本費(fèi)用。-24-職能職責(zé)：煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心工作職責(zé)一、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家煤監(jiān)部門(mén)對(duì)煤礦安全培訓(xùn)工作所規(guī)定的培訓(xùn)大綱和教學(xué)計(jì)劃，全面貫徹國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的各項(xiàng)方針、政策、法律、法規(guī)、指令和決定。二、擬定培訓(xùn)中心各職能部門(mén)崗位職責(zé)，不斷完善各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)管理人員及教師的德、能、勤、績(jī)考核工作。三、在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)聯(lián)系培訓(xùn)項(xiàng)目，擬定培訓(xùn)計(jì)劃，安排任課教師，確定正常的教學(xué)秩序，并做到期期有閉幕，季度有總結(jié)，有改進(jìn)、有提高。四、負(fù)

5、責(zé)培訓(xùn)中心的日常事務(wù)管理工作，注意收集和處理煤礦安全培訓(xùn)工作的信息，加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系與合作，使培訓(xùn)工作與全縣煤礦安全生產(chǎn)需要緊密結(jié)合。五、加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)設(shè)施的管理工作，定期檢查實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)設(shè)備的使用情況并進(jìn)行保養(yǎng)，對(duì)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的維修、添置、補(bǔ)充及對(duì)提出建議并擬出計(jì)劃上報(bào)。六、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)擬定教師的聘請(qǐng)、增補(bǔ)及培訓(xùn)計(jì)劃，切實(shí)保證培訓(xùn)工作的正常教學(xué)秩序，努力建設(shè)一支即有理論知識(shí)又有現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師隊(duì)伍。-24-安全培訓(xùn)中心科員崗位責(zé)任制1、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)工作計(jì)劃。會(huì)同相關(guān)科室組織制定各培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃、考試命題及相關(guān)工

6、作。2、負(fù)責(zé)本公司短期在職培訓(xùn)、干部教師繼續(xù)教育、員工培訓(xùn)、資格證書(shū)培訓(xùn)等各類(lèi)非學(xué)歷教育工作。編制培訓(xùn)教學(xué)進(jìn)程計(jì)劃和教師任課表。3、負(fù)責(zé)聯(lián)系培訓(xùn)所需教材的訂購(gòu)、領(lǐng)取和發(fā)放工作。4、建立健全本部門(mén)規(guī)章制度，加強(qiáng)培訓(xùn)檔案資料的歸檔和管理。5、負(fù)責(zé)與綜合辦和總務(wù)科協(xié)調(diào)，完善各期學(xué)員的接待、飲食住宿工作。6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施好上級(jí)相關(guān)部門(mén)下達(dá)的各種培訓(xùn)工作。7、負(fù)責(zé)公司閱報(bào)欄、宣傳欄、廣告欄等企業(yè)宣傳陣地的建設(shè)與管理，負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)中心的圖片資料、學(xué)習(xí)資料的保管工作。8、努力學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、方針政策及時(shí)事政治，提高思想政治素質(zhì)，在公

7、司黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好宣傳黨的理論、路線、方針、政策的工作。協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司宣傳思想教育工作。9圍繞企業(yè)安全工作中心，做好宣傳輿論導(dǎo)向工作，樹(shù)立安全文明典范，批露“三違”和事故隱患，營(yíng)造安全文明氛圍。負(fù)責(zé)安全宣傳硬件設(shè)施的制作、維護(hù)和保養(yǎng)，保證正常使用。不斷創(chuàng)新安全宣傳軟件，提供良好環(huán)境，培養(yǎng)職工安全文明行為。協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)。11、完成本公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。-24-計(jì)劃編制：職工培訓(xùn)計(jì)劃管理辦法第一條編制培訓(xùn)計(jì)劃的目的：為全面提高職工整體素質(zhì)，科學(xué)、合理的、有效組織職工培訓(xùn)工作的實(shí)施。第二條適

8、用范圍：本辦法適用于礦培訓(xùn)計(jì)劃的編制管理。第三條培訓(xùn)計(jì)劃編制的依據(jù)：1、培訓(xùn)計(jì)劃的編制：應(yīng)重視職工智力開(kāi)發(fā)和提高職工的安全意識(shí)和技能水平，把培訓(xùn)作為提高企業(yè)整體素質(zhì)的一項(xiàng)根本措施。2、編制計(jì)劃要根據(jù)本單位各崗位、各工種特點(diǎn)，及當(dāng)前職工素質(zhì)狀況與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃結(jié)合起來(lái)，把職工培訓(xùn)效果同提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益緊密聯(lián)系起來(lái)，切實(shí)為