高端人才子女配偶照顧政策

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1、廈門市吸引人才主要政策待遇[字號(hào)：大中小]???????一、引進(jìn)的海外高層次人才。(一)工作條件支持。市屬單位入選本市和國家引才計(jì)劃的人才，市政府給予每人100萬元人民幣補(bǔ)助。在廈省部屬單位入選本市和國家引才計(jì)劃的人才以及市屬單位入選省引才計(jì)劃的人才，優(yōu)先推薦引進(jìn)人才的科研項(xiàng)目申報(bào)國家、省各類科技計(jì)劃項(xiàng)目，市級(jí)科技經(jīng)費(fèi)予以優(yōu)先配套支持。市政府再給予每人50萬元人民幣補(bǔ)助。領(lǐng)銜市重大科技項(xiàng)目的，可聘為擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)市重大科技項(xiàng)目或重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心、企業(yè)技術(shù)中心的，可提供不少于100萬元人民幣的經(jīng)費(fèi)支持。（二）職稱評(píng)審。首次申報(bào)評(píng)定

2、職稱，可按其學(xué)術(shù)和專業(yè)技術(shù)水平及能力，直接申報(bào)評(píng)定相應(yīng)檔次的專業(yè)技術(shù)資格。（三）落戶。人才及其隨遷配偶和未滿１８周歲的未婚子女，可按規(guī)定享受居留和出入境手續(xù)簡(jiǎn)化便利。具有中國國籍的引進(jìn)人才及其隨遷的配偶子女，愿意在廈門落戶的，不受出國前戶籍所在地限制。（四）生活保障。在廈創(chuàng)業(yè)、工作期間，享受市三級(jí)醫(yī)療保健待遇。引進(jìn)人才及其配偶、子女可不受國籍、戶籍限制，參加廈門市社會(huì)保險(xiǎn)，享受本市城鎮(zhèn)居民同等待遇。五年內(nèi)可免費(fèi)租住人才住房或?qū)＜夜?，或按?guī)定享受相應(yīng)租房補(bǔ)貼。（五）配偶就業(yè)。配偶應(yīng)聘到市屬事業(yè)單位，符合招聘條件的，可采用考核方式直接聘用；暫時(shí)

3、無法安排工作的，用人單位在兩年內(nèi)參照本單位人員平均工資水平，以適當(dāng)方式為其發(fā)放生活補(bǔ)貼。（六）子女就學(xué)。子女在義務(wù)教育階段入學(xué)時(shí)，可擇校一次。???????二、引進(jìn)的領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才。（一）資金扶持。引進(jìn)人才創(chuàng)辦的企業(yè)可獲得100萬元至500萬元的市政府創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金；可申請(qǐng)獲得300萬元至1000萬元的政府創(chuàng)業(yè)投資資金；可申請(qǐng)獲得科技創(chuàng)新貸款貼息，貼息額度為以基準(zhǔn)利率計(jì)算的貸款年利率的50％，單個(gè)項(xiàng)目的貼息年限一般為2年，年貼息額在200萬元以內(nèi)；可申請(qǐng)獲得科技創(chuàng)新貸款擔(dān)保支持，擔(dān)保資金額不超過300萬元。可申請(qǐng)獲得最高300萬元的科技創(chuàng)新研發(fā)

4、資金。（二）場(chǎng)所支持?？色@得所在區(qū)或園區(qū)提供不少于100—500平方米的創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所，五年內(nèi)免交租金。（三）個(gè)稅優(yōu)惠。三年內(nèi)繳納個(gè)人所得稅地方留成部分，由當(dāng)?shù)刎?cái)政全額獎(jiǎng)勵(lì)返還。（四）其他扶持。可承擔(dān)市重點(diǎn)科技、產(chǎn)業(yè)、工程項(xiàng)目任務(wù)，產(chǎn)品符合政府采購要求的，納入采購目錄，優(yōu)先推薦使用。（五）住房待遇?？刹皇車艏?、人事關(guān)系限制，按照廈門市人才住房的有關(guān)規(guī)定優(yōu)先購買、租賃人才住房，五年內(nèi)免租金，或按規(guī)定享受相應(yīng)租房補(bǔ)貼。（六）配偶就業(yè)。根據(jù)引進(jìn)人才配偶原就業(yè)情況、職業(yè)身份統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。（七）子女就學(xué)。人才子女在義務(wù)教育階段入學(xué)時(shí)，可擇校一次。（八）社會(huì)

5、保險(xiǎn)。引進(jìn)人才及其配偶、子女可不受國籍、戶籍限制參加廈門市社會(huì)保險(xiǎn)，享受本市城鎮(zhèn)居民同等待遇。（九）社會(huì)保險(xiǎn)。引進(jìn)人才及其配偶、子女可不受國籍、戶籍限制參加廈門市社會(huì)保險(xiǎn)，享受本市城鎮(zhèn)居民同等待遇。???????詳細(xì)規(guī)定可登錄廈門人事網(wǎng)（www.xmrs.gov.cn）“引進(jìn)人才政策”欄目查閱：①《中共廈門市委辦公廳廈門市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈廈門市引進(jìn)海外高層次人才暫行辦法〉的通知》；②《中共廈門市委辦公廳廈門市人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于加快建設(shè)海西人才創(chuàng)業(yè)港大力引進(jìn)領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才的實(shí)施意見〉的通知》???????三、引進(jìn)在職人才政策。凡我

6、市轄區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)和市（區(qū)）屬事業(yè)單位引進(jìn)的人才，符合相關(guān)文件規(guī)定條件的，可按文件規(guī)定申請(qǐng)享受相應(yīng)的政策優(yōu)惠：（一）可申請(qǐng)引進(jìn)人才經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼或申請(qǐng)人才住房。①引進(jìn)人才經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。在廈受聘工作期間，每人每月2000～6000元補(bǔ)貼，發(fā)放期限最長為60個(gè)月，其中人事關(guān)系、戶籍均在海滄、集美、同安、翔安四區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)和市（區(qū)）屬事業(yè)單位的引進(jìn)人才，各層次補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月增加500元。②租賃或購買人才住房。承租人才住房的，財(cái)政補(bǔ)貼房屋租金60％；購買人才住房的，售價(jià)按市保障性商品房執(zhí)行。（二）引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼。每戶1～4萬元，但已享受引進(jìn)人才經(jīng)濟(jì)補(bǔ)

7、貼的，不再重復(fù)享受安家補(bǔ)貼。（三）配偶就業(yè)優(yōu)惠。重點(diǎn)人才、具有本科學(xué)歷并有正高職稱的人才、博士人才、具有副高職稱并有碩士學(xué)位的人才，其配偶原屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，從外地應(yīng)聘到本市事業(yè)單位的，養(yǎng)老保險(xiǎn)可享受老人老辦法；本人引進(jìn)到島外四區(qū)的，其配偶應(yīng)聘島外區(qū)屬事業(yè)單位可采用考核方式聘用。（四）子女就學(xué)優(yōu)惠。重點(diǎn)人才和引進(jìn)到島外工作的具有正高職稱的人才、具有本科學(xué)歷且有副高職稱的人才、具有碩士以上學(xué)位的人才、具有國家執(zhí)業(yè)資格的高級(jí)技師人才，其子女就讀公辦初中、小學(xué)、幼兒園的，允許在規(guī)定區(qū)域內(nèi)擇?；驌駡@一次，如未享受擇校擇園照顧的，參加高中階段各類學(xué)校招

8、生考試時(shí)，可參照歸僑子女享受照顧分待遇。（五）可簡(jiǎn)化招聘程序。重點(diǎn)人才、博士人才、具有正高職稱的人才、具有副高職稱并有碩士學(xué)位的人才，進(jìn)市、區(qū)屬事業(yè)單位的，可采用考