勞動托起中國夢(風險管理部)

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1、勞動托起中國夢尊敬的各位領導、各位同事：大家好！我今天演講的題目是“勞動托起中國夢”！夢是石，敲出星星之火；夢是火，點燃熄滅的燈；夢是燈，照亮夜行的路；夢是路，引你走到黎明。我有一個美麗的夢，這個夢深深植于郵儲夢之中。夢，周而復始。夢，鍥而不舍。這個夢就是與郵儲同進步。當離開象牙塔，第一次邁入紛繁蕪雜的社會，我便與郵儲結緣。今天能夠站在這演講臺上，我感到無比的榮幸和激動。每個人都懷揣著一個夢想，夢想是我們的希冀，它引領我們奮發(fā)進取、踏平坎坷、品味成功。人生如船，夢想是帆。我祖父那代人，最大的夢想莫過于把他們的孩子養(yǎng)大，不讓他們挨餓受凍；我父輩那代人，最

2、大的夢想莫過于讓他的孩子接受最好的教育，成為一個有文化、有道德的人。時光飛逝，轉眼我們已長大成人，受到良好的教育，成為一名光榮的勞動者，我們的夢想是什么呢？有的人想努力賺錢，孝順父母讓他們過得更好；有的人想鉆研學業(yè)，成為科研人員；有的人想努力工作，成就一番事業(yè)。。。。。。不管夢想是什么，我們只有建立在“中國夢”的基礎上，才是最靠譜、最遠大的理想。改革開放以來，中國發(fā)生了巨大變化，社會主義市場經濟體制的建立，鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等理論體系的成熟發(fā)展，“十八大”精神的深遠影響，無不在向世界展示出新中國的風采。習近平總書記也滿懷信心地

3、說“實現(xiàn)偉大復興就是中華民族近代以來最偉大的夢想，并且表示這個夢想一定能實現(xiàn)，這就是中國夢。因為這個夢想凝聚和寄托了幾代中國人的夙愿，它體現(xiàn)了中華民族和中國人民的整體利益，它是每一個中華兒女共同的期盼?！笨倳涥U釋了中國夢，也強調了：“幸福不會從天而降，夢想不會自動成真?！眲趧觿?chuàng)造美，勞動創(chuàng)造世界，勞動創(chuàng)造未來，勞動也必然成為實現(xiàn)“中國夢”的堅實基礎。郵儲銀行的夢想是打造一家“資本充足、內控嚴密、營運安全、功能齊全、競爭力強的大型零售商業(yè)銀行?！睂τ谖覀冟]儲人，我們個人的夢即包涵了“郵儲夢”。它也是需要我們每個郵儲人共同鑄就的。2007年郵儲銀行帶著一

4、絲稚嫩走進復雜萬變的金融業(yè)，面對競爭激烈、瞬息萬變的市場，還有銀行業(yè)所必須面對的各種風險，逐漸走向成熟。7年間，郵儲銀行經歷了從無到有，由小到大，逐步發(fā)展壯大的漸進過程。走過七年的風風雨雨，郵儲銀行脫胎換骨，迎來了嶄新的發(fā)展契機。百年郵政賦予生命，金融改革成就夢想。與企業(yè)同進步共發(fā)展是每一位郵儲員工的理想與追求，兩年中，我親自感受到了我行不斷的改革、創(chuàng)新給我們日常工作生活帶來的巨大變化。手機銀行電話銀行的不斷完善；網(wǎng)點的規(guī)范化經營，績效考核方式的改變、規(guī)范化服務的樹立，這一系列的改革，使郵儲的經營管理理念從過去的單一粗放到現(xiàn)在的精細化管理，也使我們郵儲

5、在形象和品牌上得到了提升，同時員工的收益得到了改善。作為一名郵儲員工我深感驕傲和自豪，作為風險管理崗位的我是郵儲銀行把控風險最后一步，能在這個平凡的崗位上貢獻自己的青春和力量，我更是感到無比的光榮。助力“中國夢、郵儲夢”我愿當好一名郵儲人，以最飽滿的熱情投入到工作中去，時刻保持謙虛謹慎、勤奮刻苦的工作作風，理論聯(lián)系實際，不斷保持一股強大的活力和不竭的動力。利用業(yè)余時間認真學習金融業(yè)務知識，認真學習我行下發(fā)的各種文件、資料，使之能融會貫通，學以致用，提高工作效率、綜合分析能力，立足干中學，學中干，盡自己最大的力量做好本職工作，以飽滿的工作熱情對待每一名客

6、戶。用自己的言行感染同事，影響同事，做郵儲銀行發(fā)展的鋪路工人，為構建幸福和諧的郵儲銀行盡自己的綿力。放眼未來，我對郵儲銀行的未來充滿希望。我在郵儲銀行種下了希望的種子，我將用一生的勤奮去澆灌。我相信并且愿意用最努力的行為和最積極的態(tài)度，為郵儲銀行盡心盡力，與郵儲銀行共成長、同進步。這就是我，一個普通郵儲員工的夢想。我堅信，我們有能力鑄就郵儲銀行美好的明天，從而實現(xiàn)我們自己的“中國夢、郵儲夢”！下面是贈送的團隊管理名言學習，不需要的朋友可以編輯刪除?。。≈x謝?。?！1、溝通是管理的濃縮。2、管理被人們稱之為是一門綜合藝術--“綜合”是因為管理涉及基本原理、

7、自我認知、智慧和領導力；“藝術”是因為管理是實踐和應用?！　?、管理得好的工廠，總是單調乏味，沒有任何激動人心的事件發(fā)生?！　?、管理工作中最重要的是：人正確的事，而不是正確的做事?！　?、管理就是溝通、溝通再溝通?！　?、管理就是界定企業(yè)的使命，并激勵和組織人力資源去實現(xiàn)這個使命。界定使命是企業(yè)家的任務，而激勵與組織人力資源是領導力的范疇，二者的結合就是管理。7、管理是一種實踐，其本質不在于“知”而在于“行”；其驗證不在于邏輯，而在于成果；其唯一權威就是成就。　　8、管理者的最基本能力：有效溝通?！　?、合作是一切團隊繁榮的根本?！　?0、將合適的人

8、請上車，不合適的人請下車?！　?1、領導不是某個人坐在馬上指揮他的部隊，而是通過別人的成功來獲