農(nóng)民工工資管理辦法

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1、（QS-03標段）K9+500～K11+500農(nóng)民工工資保障預案湖南常德路橋建設(shè)有限公司佛山市清龍線至龍高路公路路基、橋涵工程（QS-03標段）項目經(jīng)理部2010年10月27日7農(nóng)民工工資保障預案第一條為了加強佛山市清龍線至龍高路公路路基、橋涵工程QS-03標段項目部的農(nóng)民工工資兌付監(jiān)管工作，維護本項目良好的施工環(huán)境，保護廣大農(nóng)民工的合法利益，確保在廣州舉辦2010年亞運會、殘運會順利進行，確保亞運會期間我項目部工作的正常開展，維持亞運前后社會的和諧、穩(wěn)定，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》（國發(fā)〔2006〕5號）、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工

2、工資支付管理暫行辦法》（勞社部發(fā)〔2004〕22號）、廣東省社會勞動保障廳、交通廳《關(guān)于建立交通行業(yè)農(nóng)民工工資保證金制度的通知》（〔2007〕147號）和佛山南海區(qū)道路建設(shè)管理處相關(guān)文件精神及簽訂本項目施工承包合同文件的有關(guān)規(guī)定制定農(nóng)民工工資保證預案。第二條本項目實行農(nóng)民工工資保證金制度，農(nóng)民工工資保證金按合同文件中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。項目部自從組建以來在建設(shè)領(lǐng)域率先實行了農(nóng)民工工資保證金制度，特別在當前國際金融危機未完全消退，社會通貨膨脹壓力較重，全球經(jīng)濟大環(huán)境未見復蘇態(tài)勢等，導致年底工程款和農(nóng)民工工資“清欠”7形勢較為嚴竣。我部實行農(nóng)民工工

3、資保證金抵押制度，通過按合同要求將現(xiàn)金交付銀行作抵押擔保，有效地保證了農(nóng)民工們可按時足額拿到工資，高高興興回家過年。這是我項目部今年以來落實農(nóng)民工工資保證金制度，維護農(nóng)民工合法權(quán)益，促進亞運期間的社會和諧穩(wěn)定，關(guān)注民生，為確保工程項目建設(shè)能質(zhì)量重誠信奠定了建設(shè)基礎(chǔ)。第三條項目部成立農(nóng)民工工資支付管理領(lǐng)導小組，以項目經(jīng)理為組長，財務(wù)主管為副組長，具體組團成員如下：組長：許德富副組長：向靜組員：曾平、彭寧平、魯煒、唐克遙、王年華、盧大峰、譚英、丁毅、楊杰平財務(wù)部對監(jiān)督并規(guī)范使用農(nóng)民工和農(nóng)民工工資發(fā)放工作總負責；現(xiàn)場設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)投訴舉報電話，勞

4、動保障局咨詢電話等，以監(jiān)督各項目部按時支付農(nóng)民工工資等工作。領(lǐng)導小組具體負責項目部與農(nóng)民工依法簽訂勞動合同，重點審查勞務(wù)人員的登記資料，如：督促勞作業(yè)人員簽訂勞動合同并審查備案；加強施工現(xiàn)場農(nóng)民工實名制管理。加強農(nóng)民工信息管理及工資發(fā)放管理。第四條項目部以財務(wù)部為首，作為農(nóng)民工工資專項監(jiān)察、兌付的工作機構(gòu)，負責組織對本單位的農(nóng)民工工資兌付工作，并對農(nóng)民工工資發(fā)放負總責。施工工地使用農(nóng)民工和工資發(fā)放行為納入承包人業(yè)績信用登記管理內(nèi)容；經(jīng)舉報投訴查實的，應(yīng)當記錄其不良信用行為。第五條項目部明確了相應(yīng)的職能部門負責本企業(yè)的農(nóng)民工相關(guān)事務(wù)管理，完善

5、目前的農(nóng)民工勞動管理制度，規(guī)范本企業(yè)使用農(nóng)民工和發(fā)放農(nóng)民工工資的管理，建立農(nóng)民工使用臺帳，保存農(nóng)民工工資發(fā)放原始資料等。第六條項目部招用農(nóng)民工，切實按照《勞動法》的規(guī)定，與農(nóng)民工簽訂勞動協(xié)議7，并使用規(guī)范的《農(nóng)民工勞動合同書》，明確被招用人員的勞動報酬標準、支付方式和支付時間，告知工程所在地和本企業(yè)的農(nóng)民工維權(quán)投訴舉報電話。施工作業(yè)隊、班、組等不具備用工主體資格的單位和個人，不能作為用工主體與農(nóng)民工簽訂勞動合同。承包人必須把勞務(wù)用工合同報總監(jiān)辦和業(yè)主（指揮部）備案。同時也要向施工所在地勞動和社會保障部門備案。第七條按國家有關(guān)規(guī)定，對需要上崗

6、資格證的崗位，所招用的農(nóng)民工必須具備相應(yīng)崗位資格證明才能上崗；必須對所招用的農(nóng)民工進行上崗前的技術(shù)培訓和安全生產(chǎn)知識培訓，只有經(jīng)過這兩項培訓合格后的農(nóng)民工才能上崗工作。第八條依法建立和完善農(nóng)民工工資支付辦法，保障農(nóng)民工獲取勞動報酬的權(quán)利；農(nóng)民工應(yīng)當按照合同約定自覺完成勞動任務(wù)，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。對犯錯者應(yīng)予以批評教育，對屢教不改者給予警告處罰。第九條按月直接向農(nóng)民工本人支付工資，不接受施工作業(yè)隊（班、組）長代領(lǐng)代發(fā)的方式支付農(nóng)民工工資。 條