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《保安總公司物業(yè)管理制度》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、物業(yè)管理保安員交接班制度一、按時交接班,接班人員應(yīng)提前十分鐘到達崗位。接班人員未到達前,當(dāng)班人員不能離崗。二、接班人要詳細了解上一班執(zhí)勤情況和本班應(yīng)注意事項,應(yīng)做到三明:1、?上班情況明;2、?本班接辦的事情明;3、?物品、器械清點明。三、交班人在下班前必須填好值班記錄,應(yīng)做到三清:1、?本班情況清;2、?交接的問題清;3、?物品、器械清。四、當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理,不能移交給下班的事情要繼續(xù)在崗處理完,接班人協(xié)助完成。五、交接時要做好記錄,填寫《保安值班交接班記錄》,并簽名。六、接班后按照本崗位服務(wù)規(guī)范、規(guī)程等要求,做好本崗位工作。七、做好執(zhí)勤器材、裝備的保養(yǎng)
2、工作,如對講機、充電器、手電筒等,確保在任何時間、任何情況下均可正常使用。八、及時搞好崗位周圍的清潔衛(wèi)生,如:煙頭、紙屑等細小垃圾,交接班時必須打掃干凈,保持工作現(xiàn)場整潔有序。物業(yè)管理保安員交接班制度一、按時交接班,接班人員應(yīng)提前十分鐘到達崗位。接班人員未到達前,當(dāng)班人員不能離崗。二、接班人要詳細了解上一班執(zhí)勤情況和本班應(yīng)注意事項,應(yīng)做到三明:1、?上班情況明;2、?本班接辦的事情明;3、?物品、器械清點明。三、交班人在下班前必須填好值班記錄,應(yīng)做到三清:1、?本班情況清;2、?交接的問題清;3、?物品、器械清。四、當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理,不能移交給下班的事情要
3、繼續(xù)在崗處理完,接班人協(xié)助完成。五、交接時要做好記錄,填寫《保安值班交接班記錄》,并簽名。六、接班后按照本崗位服務(wù)規(guī)范、規(guī)程等要求,做好本崗位工作。七、做好執(zhí)勤器材、裝備的保養(yǎng)工作,如對講機、充電器、手電筒等,確保在任何時間、任何情況下均可正常使用。八、及時搞好崗位周圍的清潔衛(wèi)生,如:煙頭、紙屑等細小垃圾,交接班時必須打掃干凈,保持工作現(xiàn)場整潔有序。物業(yè)管理小區(qū)保安巡邏制度一、依照法律法規(guī)及各項規(guī)章制度對小區(qū)治安情況進行巡視檢查。二、保安員實行24小時全天候巡邏服務(wù),盡可能扼制各類違法犯罪發(fā)生,確保轄區(qū)安全。三、?對巡邏中發(fā)現(xiàn)的問題及隱患及時做出處理,并通過對講機向保
4、安隊長報告。四、?保安隊長負責(zé)治安巡邏的檢查、監(jiān)督工作,協(xié)助小區(qū)負責(zé)人處理突發(fā)事件。五、?保安巡邏員在巡邏過程中應(yīng)多看、多聽、多嗅以確保完成巡邏任務(wù)。六、?嚴(yán)格執(zhí)行《保安巡邏規(guī)程》,對重點部位實施重點監(jiān)控,阻止閑雜人員在小區(qū)內(nèi)亂竄,阻止未經(jīng)許可的人員進入小區(qū)重點要害部位。七、?注意來往人員的動向及攜帶物品,對可疑人員應(yīng)前往盤問、檢查證件,必要時可檢查所帶物品。八、?發(fā)現(xiàn)打架、吵架、斗歐時,應(yīng)予以勸止。九、?發(fā)現(xiàn)火燭,應(yīng)立即組織撲救并迅速報警。十、?接受住戶信息反饋,積極為住戶聯(lián)系,及時解決和協(xié)助處理住戶投訴和求助。十一、?在執(zhí)勤過程中,當(dāng)保安隊長檢查到各崗位的保安員時
5、,保安員應(yīng)向隊長或班長敬禮并匯報巡邏情況,保安隊長應(yīng)向保安員回禮。十二、?嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,在接崗隊員尚未到崗時,原班隊員不得離開,?巡邏隊員下崗后將巡視器材進行交接,并做好相關(guān)記錄。物業(yè)管理重大事件報告及緊急事件處理制度一、重大事件報告制度為及時妥善處理重大或突發(fā)事件,避免和控制事件發(fā)生,特制定重大事件報告制度。1.重大或突發(fā)事件包括:火災(zāi)、電梯困人、爆炸、突發(fā)性停電、水浸、盜竊、械斗等破壞行為;刑事案件;業(yè)戶集體投訴(5家以上);中央空調(diào)主機、發(fā)電機、高低壓電柜、通訊設(shè)備等大廈主要設(shè)備設(shè)施故障;大廈主體結(jié)構(gòu)遭受破壞等。2.發(fā)生重大或突發(fā)事件,參與事件處理的組長或
6、當(dāng)值主管應(yīng)立即到現(xiàn)場處理,同時盡快口頭向管理辦主管領(lǐng)導(dǎo)報告,并根據(jù)事發(fā)情節(jié)決定是否報告公安、消防等機構(gòu)協(xié)助處理。3.參與事件處理的組長在事件處理后立即填寫重大事件報告表,于12小時內(nèi)以書面形式遞交管理辦主任,詳述事件發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過,以及事件發(fā)生的初步原因和處理經(jīng)過。4.重大事件報告表由組長簽名后上報。如組長不在而事件緊急時,可由當(dāng)值主管簽名上報。5.參與事件處理的部門應(yīng)在事件處理完畢后24小時內(nèi)填寫重大事件總結(jié)表上報管理辦主任,如實匯報事件的詳細處理過程及結(jié)果,找出事件發(fā)生的主要原因,提出避免類似情況發(fā)生的預(yù)防措施。消防、交通、救助應(yīng)急處置制度1.火警火災(zāi)(一
7、)增強防火安全意識,經(jīng)常學(xué)習(xí)和宣傳消防安全法規(guī),認真履行公司防火安全責(zé)任制的要求,堅持三級防火安全檢查制度,開展經(jīng)常性的防火安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和整改各種火險隱患。(二)對樓層裝修、二裝改造的項目,責(zé)任部門必須嚴(yán)格按照“建筑防火審核規(guī)范”的規(guī)定和程序,實行報批手續(xù),并嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),安全規(guī)范施工,嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生。(三)熟悉和掌握公司消防工作制度及易燃易爆物品擺放位置;電源開關(guān)、總閘、水源、消防水帶、開啟消防閥門等設(shè)置;以及各類消防器材的性能、規(guī)格和使用方法。(四)初起火災(zāi),正確使用消防器材,安全迅速撲滅;若火情嚴(yán)重,無法控制的:1、立即撥打“119”電話