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1、環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系管理手冊(cè)xxxx有限公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系管理手冊(cè)xxxx-ESH-SC-2017(A版)xxxxxx有限公司2017-12-11實(shí)施2017-12-11發(fā)布編制:質(zhì)量部2環(huán)境職業(yè)健康安全管理手冊(cè)5環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系管理手冊(cè)審核:批準(zhǔn):分發(fā)編號(hào):2環(huán)境職業(yè)健康安全管理手冊(cè)5環(huán)境職業(yè)健康安全管理手冊(cè)目錄0.1環(huán)境職業(yè)健康安全管理手冊(cè)發(fā)布令30.2公司簡(jiǎn)介40.3管理者代表任命書(shū)50.4公司環(huán)境職業(yè)健康安全方針和目標(biāo):60.5環(huán)境職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的管理71目的和適用范圍82規(guī)范性引用文件83術(shù)語(yǔ)定義84組織所處的環(huán)境114.1理解組織及其所處
2、的環(huán)境114.2理解相關(guān)方的需求和期望114.3確定環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的范圍124.4環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系125領(lǐng)導(dǎo)作用135.1領(lǐng)導(dǎo)作用與承諾135.2環(huán)境職業(yè)健康安全方針135.3組織的崗位、職責(zé)和權(quán)限146策劃166.1應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施165環(huán)境職業(yè)健康安全管理手冊(cè)6.2環(huán)境目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)的策劃197支持207.1資源207.2能力207.3意識(shí)207.4信息交流217.5文件化信息218運(yùn)行228.1運(yùn)行策劃和控制228.2應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)239績(jī)效評(píng)價(jià)239.1監(jiān)視、測(cè)量、分析和評(píng)價(jià)239.2內(nèi)部審核249.3管理評(píng)審2510改進(jìn)2610.1總則2610.2
3、不符合和糾正措施2610.3持續(xù)改進(jìn)27附件:5環(huán)境職業(yè)健康安全管理手冊(cè)附件1環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系公司組織機(jī)構(gòu)圖附件2環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系要素職能分配表附件3文件查詢(xún)途徑重要記錄:公司重要環(huán)境因素清單公司不可接受風(fēng)險(xiǎn)清單公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理法律法規(guī)及其他要求清單年度目標(biāo)、技術(shù)措施(方案)一覽表0.1環(huán)境職業(yè)健康安全管理手冊(cè)發(fā)布令為了在新形勢(shì)下進(jìn)一步提高公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理水平,避免、減少并控制環(huán)境污染、最大限度地實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗減排,降低并控制生產(chǎn)服務(wù)過(guò)程中所造成的工傷事故和職業(yè)危害,建立健全公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系并使其長(zhǎng)期有效運(yùn)行,進(jìn)而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、運(yùn)
4、行效率和綜合效益,特依據(jù)GB/T24001-2016/ISO14001:2015《環(huán)境管理體系要求及使用指南》、GB/T28001-2011/OHSAS18001:2007《職業(yè)健康安全管理體系要求》標(biāo)準(zhǔn)編制本管理手冊(cè)。5環(huán)境職業(yè)健康安全管理手冊(cè)本手冊(cè)闡述了公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理方針,對(duì)環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系要求做了具體描述,是公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行的綱領(lǐng)性文件和重要管理標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)也是公司內(nèi)外審核的依據(jù)之一。本手冊(cè)自頒布之日起全體員工務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入理解并貫徹實(shí)施,齊心協(xié)力共同把本公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理水平提高到一個(gè)新水平??偨?jīng)理:2017年12月11日5環(huán)境
5、職業(yè)健康安全管理手冊(cè)0.2公司簡(jiǎn)介公司名稱(chēng):總經(jīng)理:公司地址:郵政編碼:電話:傳真:E-mail:5環(huán)境職業(yè)健康安全管理手冊(cè)0.3管理者代表任命書(shū)根據(jù)本公司環(huán)境安全管理體系建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)的需要,特任命副總經(jīng)理杜忠禮、褚敬堂同志為公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系管理者代表。其主要職責(zé)和權(quán)限如下:a)確保環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系所需的過(guò)程得到建立、實(shí)施和保持;組織編制、修改職業(yè)健康安全/環(huán)境管理體系手冊(cè);b)向總經(jīng)理報(bào)告環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行情況、業(yè)績(jī)和任何改進(jìn)的需要;c)確保在整個(gè)公司內(nèi)提高員工的環(huán)境、職業(yè)健康安全意識(shí);d)配合總經(jīng)理確保提供、配置、調(diào)度體系建立和
6、運(yùn)行所需的資源、技術(shù)和人員;e)組織實(shí)施公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核,任命內(nèi)審組長(zhǎng);負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全/環(huán)境體系認(rèn)證審核全過(guò)程的組織領(lǐng)導(dǎo)工作;f)確保在策劃和實(shí)施境環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系變更時(shí)保持其完整性;g)對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)各部門(mén)之間體系運(yùn)作的協(xié)調(diào),對(duì)外負(fù)責(zé)環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)事宜的聯(lián)絡(luò)??偨?jīng)理:2017年12月11日34環(huán)境職業(yè)健康安全管理手冊(cè)34環(huán)境職業(yè)健康安全管理手冊(cè)0.4公司環(huán)境職業(yè)健康安全方針和目標(biāo):環(huán)境職業(yè)健康安全方針保障安全預(yù)防污染遵守法規(guī)持續(xù)改進(jìn)環(huán)境職業(yè)健康安全目標(biāo):1、污染物達(dá)標(biāo)排放,危險(xiǎn)廢物100%交有資質(zhì)的單位最終處置2、重傷以上事故為零,新發(fā)職
7、業(yè)病為零;輕傷事故不超過(guò)3起/年3、火災(zāi)、爆炸、中毒、環(huán)境污染事件為零總經(jīng)理:2017年12月11日34環(huán)境職業(yè)健康安全管理手冊(cè)0.5環(huán)境職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的管理(1)環(huán)境職業(yè)健康安全管理手冊(cè)由公司質(zhì)量部組織編寫(xiě),管理者代表審核,公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。(2)環(huán)境職業(yè)健康安全管理手冊(cè)有“受控”和“非受控”兩種狀態(tài),供公司內(nèi)部各級(jí)人員使用的《環(huán)境職業(yè)健康安全管理手冊(cè)》為受控有效版本,未經(jīng)授權(quán)的人員不得對(duì)外傳播(第三方認(rèn)證審核時(shí),或有關(guān)法律規(guī)定時(shí)除外)。質(zhì)量部對(duì)受控的環(huán)境職業(yè)健康安全管理手冊(cè)統(tǒng)一編號(hào)、