社區(qū)工作者：2014年社區(qū)工作者考試面試題?？?

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1、中公教育·給人改變未來(lái)的力量社區(qū)工作者：2014年社區(qū)工作者考試面試題?？?北京人事考試網(wǎng)：社區(qū)工作者：社區(qū)工作者考試各地正在有序地展開(kāi)，社區(qū)工作者考試網(wǎng)為方便大家備考提供了：2014年社區(qū)工作者考試面試題模考5。1.“誰(shuí)在背后不議人，誰(shuí)人背后無(wú)人議”對(duì)此你是怎么理解的?①這是一個(gè)客觀存在的事實(shí)，每個(gè)人都得面對(duì)及正視它。②每個(gè)人應(yīng)首先約束自己，不在背后議論別人，特別是別人的缺點(diǎn)和隱私，這是不道德的，它不利于大家的相處。③別人對(duì)自己的議論，如果無(wú)大礙的，抱以“有則改之，無(wú)則加勉”的態(tài)度，不用一味追究，如若涉及重大問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)在適

2、應(yīng)的場(chǎng)合予以指出。④一個(gè)單位如果背后議論的現(xiàn)象嚴(yán)重，則應(yīng)講明利弊，以正風(fēng)氣。2.有的城市舊城改造，把一種文化底蘊(yùn)都改沒(méi)了，你有什么體會(huì)?①隨著社會(huì)的發(fā)展，舊城的改造是必然的。但改造不是重建，所以在考慮適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求的同時(shí)，也得考慮城市其本身的歷史和文化背景，保留傳統(tǒng)，體現(xiàn)文化。②每個(gè)城市有每個(gè)城市的特色，這幾乎已成為一座城市的名片，所以不能為了追求熱點(diǎn)而千城一面，更不能讓世俗的、喧鬧的東西破壞其本身的美好。如果把人文的東西全改沒(méi)了，那這個(gè)城市就沒(méi)有了特色，就割斷了歷史，這不可取。如某個(gè)城市。。。。。。(下面最好舉出某個(gè)實(shí)例

3、證明你話)3.你認(rèn)為怎樣的環(huán)境適合你?怎樣的工作適合你?(你為何要報(bào)考這個(gè)職位)?(你的擇業(yè)觀?)答：(1)每個(gè)人都有自己的職業(yè)期望，這個(gè)期望首先是和自身的愛(ài)好和興趣聯(lián)系在一起的，成為一名社區(qū)工作者是我一直以來(lái)的愿望.其次要看這個(gè)職位能不能發(fā)揮自家的優(yōu)勢(shì)和專業(yè)知識(shí),我覺(jué)得在這個(gè)專業(yè)對(duì)口職位上能充分發(fā)揮我在管理上的長(zhǎng)處.(2)人往高處走,水往低處流,往往進(jìn)步意味著向上發(fā)展,取得一個(gè)更重要的角色.所以希望我的工作能給我足夠的發(fā)展空間。(3)希望工作能與自己期望的生活方式相適應(yīng).我是一個(gè)對(duì)家庭比較重視的人……(下面的內(nèi)容自己看著發(fā)

4、揮就可以了)4.都說(shuō)同事關(guān)系很難相處?你如何看待?如你被錄用你如何和同事相處?答：首先要認(rèn)識(shí)到大家同在一間辦公室里工作,和睦相處形成一個(gè)和諧一致心情舒暢的工作環(huán)境是非常重要的,否則科室的正常工作可能都要受到干擾,作為一名基層干部，與同事和睦相處是最基本的要求和能力。北京人事考試網(wǎng)http://bj.offcn.com/中公教育·給人改變未來(lái)的力量其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說(shuō)服的。因此和同事友好相處是完全可以做到的，只要我們能夠嚴(yán)于律己，寬以待人，與人真誠(chéng)交流。第三和任何人相處都要尊重對(duì)方,只有尊重別人，別人才會(huì)

5、尊重你.在單位里應(yīng)真誠(chéng)的對(duì)待他人,有分歧時(shí)要多做溝通,不在背后傳播謠言.第四要謙虛謹(jǐn)慎,自己剛進(jìn)科室比較年輕,資歷淺工作經(jīng)驗(yàn)少,要本著請(qǐng)教學(xué)習(xí)的態(tài)度和同事交流,不恃才傲物，要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),不苛求別人.第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性質(zhì)和你不沾邊,有的工作性質(zhì)完全相同。對(duì)待后一種同事,除了正常相處之外還要注意一些問(wèn)題,要有主動(dòng)承擔(dān)繁重工作的精神,有成績(jī)不要自我夸耀,不計(jì)較個(gè)人的得失,有忍讓精神等等.我相信通過(guò)自己的努力應(yīng)該能夠與同事友好相處.共同促進(jìn)社區(qū)工作的有效開(kāi)展。5.你有一個(gè)很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過(guò)實(shí)際調(diào)查認(rèn)

6、為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說(shuō)服他們與你合作?答：第一、如果產(chǎn)生這種情況我會(huì)感到很遺憾,但要有一片公心,不能心存怨恨覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)和同事不同意你的方案有其他方面的原因.第二、認(rèn)真調(diào)研自己方案的可行性,保證在實(shí)施過(guò)程中不但會(huì)出現(xiàn)自己意料中的效果而且也不會(huì)出現(xiàn)不良的后果.第三、和領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行溝通,問(wèn)清楚是什么原因不同意你的方案,并虛心聽(tīng)取他們對(duì)你方案的意見(jiàn),很多時(shí)候由于自己閱歷不足等原因,方案可能并沒(méi)有可行性。第四、如果方案沒(méi)有問(wèn)題,那么根據(jù)不同的原因進(jìn)行說(shuō)服工作,統(tǒng)一思想.如果是涉及到榮譽(yù)的問(wèn)

7、題,可以將你的想法公開(kāi)當(dāng)作大家討論集體的結(jié)晶。更多社區(qū)工作者考試信息，歡迎訪問(wèn)北京人事考試網(wǎng)【考生互動(dòng)平臺(tái)】2014年北京社區(qū)工作者考試輔導(dǎo)課程歡迎加入社區(qū)工作者考試交流群：242637165相關(guān)推薦：【咨詢】???專業(yè)公考互動(dòng)交流平臺(tái)

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