基層組織建設(shè)年活動實施方案

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1、xxxx基層組織建設(shè)年活動實施方案（討論稿）為積極響應(yīng)公司上級黨委號召，認(rèn)真做好黨的基層組織建設(shè)工作，落實基層組織建設(shè)工作任務(wù)，進(jìn)一步加強和改進(jìn)基層組織建設(shè)，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。根據(jù)公司印發(fā)的《關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案》文件要求，結(jié)合xxxxx各基層實際，制定本實施方案。一、總體要求基層組織建設(shè)年活動要緊緊圍繞公司“xxxxxxxx”發(fā)展目標(biāo)，全面落實公司黨委提出的基層黨建工作各項任務(wù)，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，以基層黨支部建設(shè)為重點，著力解決基層黨組織建設(shè)中存在的突出問題，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨

2、組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，從而進(jìn)一步加強基層班子建設(shè)，健全工作機制，創(chuàng)新工作思路，豐富工作內(nèi)容，活躍工作氛圍，扎實推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。二、目標(biāo)要求1、進(jìn)一步提升基層黨組織戰(zhàn)斗力。按照“示范、優(yōu)秀、良好、達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)”五個層級，進(jìn)一步深化黨支部“分級爭創(chuàng)”工作，年內(nèi)1個黨支部達(dá)到“示范”層級，2個的黨支部達(dá)到“優(yōu)秀層級，5個黨支部達(dá)到“良好”層級；力爭三年內(nèi)50%的黨支部達(dá)到“優(yōu)秀”以上層級。2、進(jìn)一步提升基層黨組織書記素質(zhì)。通過各基層隊黨支部之間的交流、進(jìn)一步加強基層黨組織建設(shè)的共同發(fā)展。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級黨組織下發(fā)的文件精神，使基層黨支部書記在科學(xué)決策、管理創(chuàng)

3、新、哲學(xué)素養(yǎng)和抓班子帶隊伍等方面的能力提升。另外還要積極參加上級黨組織，組織的基層支部書記的培訓(xùn)班。3、進(jìn)一步提升黨員隊伍生機活力。堅持發(fā)展黨員向生產(chǎn)和工作一線、空白班組、艱苦崗位、生產(chǎn)經(jīng)營骨干“四個傾斜”，嚴(yán)格落實發(fā)展黨員程序，力爭三年內(nèi)消除空白班組。讓黨員在班組中起到先鋒模范帶頭作用，深化推進(jìn)“雙亮”工程，亮身份、亮承諾，黨員黨性觀念和黨員意識進(jìn)一步增強。4、進(jìn)一步提升基層基礎(chǔ)保障水平。以推廣實施EAP（員工幫助計劃）為契機，組織基層黨務(wù)工作者參加相關(guān)項目管理師、心理咨詢師的職業(yè)資格培訓(xùn)和取證，提升專業(yè)能力水平，努力培育紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、堪當(dāng)重任的黨務(wù)工作者隊伍。5、進(jìn)一步

4、提升基層黨建制度化水平?！叭龝徽n”、民主生活會、專題組織生活會、民主評議黨員大會等會議制度要堅決執(zhí)行。大事讓黨員先知，重要會議、文件精神向黨員先傳達(dá)，讓支部每個黨員在思想上、政治上與上級黨組織保持一致，讓支部每個黨員把握導(dǎo)向，重大決策要讓黨員先醞釀，讓支部每個黨員了解支部工作、關(guān)心支部工作、參與支部工作。難事讓黨員先議。支部重要工作和重大活動，組織黨員先討論，形成切合實際的工作思路；支部難點焦點問題，組織黨員先討論，集思廣益在黨內(nèi)先形成統(tǒng)一意見；支部重大決策，組織黨員先討論，集中多數(shù)人的意見做出決定。實事讓黨員先行。上級布置的工作黨員先行動，在群眾做之前先做，同時帶領(lǐng)員工群眾一

5、起做，發(fā)揮帶頭作用；困難任務(wù)面前黨員先行動，不怕苦，多承擔(dān)工作，發(fā)揮示范作用；關(guān)鍵時刻黨員先行動，挺身而出發(fā)揮黨員的榜樣作用。三、組織領(lǐng)導(dǎo)為推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動的實施，水源管理部成立基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：xxxx副組長：xxxxxxxxxxxx成員：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在xxxxxx。四、方法步驟為穩(wěn)步推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動，水源管理部分五個步驟組織實施。1、制定方案，動員部署（2012年5月底-6月中旬）。水源部召開基層組織建設(shè)年活動動員部署會議，對本單位基層組織建設(shè)年活動進(jìn)行安排部署。基層黨組織書記要認(rèn)

6、真履行抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，親自組織謀劃，向基層黨支部和黨員講清楚開展基層組織建設(shè)年活動的目的，基層黨組織要認(rèn)真研究制定本單位開展基層組織建設(shè)年活動實施方案。2、調(diào)查摸底，分類定級（2012年6月中旬-6月底）。一是調(diào)查摸底。對本單位基層黨支部進(jìn)行一次全面調(diào)查，重點調(diào)查組織制度是否完善、場所保障是否到位、作用發(fā)揮是否充分等情況，切實掌握真實情況，找準(zhǔn)問題。二是自評定級。各支部根據(jù)自查情況，對照《xxxxxxxxxx標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行百分制自查量化打分，按95分以上為“示范”，90—94分為“優(yōu)秀”，80—89分為“良好”，60—79分為“達(dá)標(biāo)”，60分以下為“不達(dá)標(biāo)”的層級評定等次

7、。認(rèn)真填寫《xxxxxx基層黨支部調(diào)查摸底與分類定級表》三是分類定級。采取召開座談會、查閱資料、實地考察、群眾測評等方式，結(jié)合支部黨建目標(biāo)任務(wù)完成以及基層創(chuàng)建等情況，確定每個支部的分類定級等次，并在一定范圍內(nèi)公示。3、整改提高，晉位升級（2012年6月上旬-11月底）。根據(jù)分類定級情況，在上級黨組織的指導(dǎo)下，每一個基層黨支部要召開支委會（黨員大會），明確今年鞏固提高或晉位升級目標(biāo)，研究制定整改方案，做到明確整改目標(biāo)、措施和責(zé)任，填報《xxxx基層黨支部問題整改匯總表》。4、學(xué)習(xí)先