員工手冊(cè)(最全最實(shí)用)

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1、深圳市沃佳通信技術(shù)有限公司員工手冊(cè)（試行版）編制編號(hào)YB-HR-002審核發(fā)行日期2014-12-31批準(zhǔn)生效日期2015-1-1發(fā)行版本第三版頁(yè)碼正文28頁(yè)（內(nèi)部使用，翻印必究）總經(jīng)理寄語(yǔ)歡迎你加入深圳市沃佳通信技術(shù)有限公司！相信你的加盟會(huì)使公司更富有朝氣和活力，同時(shí)真誠(chéng)希望你能以成為沃佳通信的一員而引以為榮。作為一家年輕、專注和有夢(mèng)想的公司！我們旨在通過科技創(chuàng)新和誠(chéng)信服務(wù)，力爭(zhēng)成為值得客戶信賴、行業(yè)領(lǐng)先的智能通信終端解決方案供應(yīng)商。尊重知識(shí)、尊重人才、以人為本是公司持續(xù)發(fā)展的基石，高效的管理團(tuán)隊(duì)是

2、我們最大的財(cái)富。期望你在公司工作期間能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人的理想和抱負(fù)，你的辛苦付出一定會(huì)得到充分的承認(rèn)和回報(bào)。最后祝愿你和我們一起，共同創(chuàng)造公司美好的未來！總經(jīng)理：導(dǎo)論歡迎加入沃佳通信行列歡迎您加入發(fā)展迅速、充滿活力的沃佳通信大家庭，愿沃佳通信的工作成為您事業(yè)的新起點(diǎn)。這是您的手冊(cè)，也是我們沃佳通信對(duì)人員管理的基本準(zhǔn)則。本手冊(cè)旨在幫助您了解公司的政策、流程及實(shí)施方法。請(qǐng)仔細(xì)閱讀并遵照?qǐng)?zhí)行。您的直屬上司是你工作的主要指導(dǎo)人，他（她）將負(fù)責(zé)您的訓(xùn)練、工作安排及您的個(gè)人發(fā)展。當(dāng)您在工作上有疑問或遇到困難時(shí)，請(qǐng)首先與

3、您的直屬上司溝通。當(dāng)他（她）無(wú)法幫你解決問題時(shí)，請(qǐng)咨詢公司人力資源部主管，他（她）會(huì)指導(dǎo)您并幫您找出問題的癥結(jié)，或引導(dǎo)您尋求公司最高管理層的幫助。再次祝愿您在沃佳通信度過一段有挑戰(zhàn)性并有意義的職業(yè)生涯！前言◎制定手冊(cè)的目的為規(guī)范公司的管理，建立一個(gè)公正、透明、競(jìng)爭(zhēng)、高效的管理環(huán)境，提升企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)，結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略與實(shí)際情況，特制定公司《員工手冊(cè)》。本手冊(cè)對(duì)公司的基本概況、日常工作的管理與員工的相關(guān)責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利作了規(guī)定說明，各級(jí)員工均應(yīng)遵守本手冊(cè)的各項(xiàng)規(guī)定?！蜥屃x本手冊(cè)所稱“

4、公司”或“沃佳通信”，均指深圳市沃佳通信技術(shù)有限公司。本手冊(cè)所稱“員工”，指與深圳市沃佳通信技術(shù)有限公司建立勞動(dòng)關(guān)系的全體員工。沃佳通信的子公司、關(guān)聯(lián)公司均可參照?qǐng)?zhí)行?！蛉绾问褂帽臼謨?cè)本手冊(cè)獨(dú)立成章節(jié)，可根據(jù)索引查找所需要的信息。手冊(cè)中涉及的具體內(nèi)容可配合公司發(fā)行的制度一起使用。本手冊(cè)供公司員工學(xué)習(xí)使用，每次使用時(shí)，要做借閱記錄并在使用后立即歸還給。本手冊(cè)是公司商業(yè)秘密的組成部分，禁止外部流傳。本手冊(cè)的規(guī)定與勞動(dòng)合同的約定相沖突的，以勞動(dòng)合同的約定為準(zhǔn)。本手冊(cè)的規(guī)定與中國(guó)國(guó)家法律和地方性法規(guī)相沖突的，

5、以相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)?！虮臼謨?cè)的生效及解釋本手冊(cè)內(nèi)容未盡事宜，若有必要，人力資源部非常樂于給您進(jìn)一步的解釋。為了適應(yīng)公司的發(fā)展變化和國(guó)家政策調(diào)整，公司將按國(guó)家有關(guān)法規(guī)對(duì)手冊(cè)的任何部分進(jìn)行必要的修改、刪除和終止，并將向員工公布修改的內(nèi)容。目錄第一篇文化理念篇1第一章公司簡(jiǎn)介11.概述12.發(fā)展歷程1第二章企業(yè)文化11.企業(yè)LOGO及釋義12.價(jià)值理念23.核心價(jià)值觀24.市場(chǎng)定位25.戰(zhàn)略目標(biāo)2第三章公司組織機(jī)構(gòu)31.公司組織架構(gòu)32.公司職級(jí)劃分3第二篇入職指引篇4第一章聘用及解聘41.聘用管理4

6、2.入職手續(xù)辦理43.入職培訓(xùn)54.試用及轉(zhuǎn)正55.個(gè)人信息變更通知66.解聘管理6第二章職場(chǎng)紀(jì)律71.職業(yè)形象72.辦公禮儀及規(guī)范83.考勤管理8第三章職業(yè)行為準(zhǔn)則91.職務(wù)權(quán)責(zé)92.個(gè)人與公司利益的沖突103.職業(yè)道德行為約束11第四章薪酬、績(jī)效及福利121.薪酬122.績(jī)效考核管理133.休息休假144.其它福利16第五章職業(yè)發(fā)展171.培訓(xùn)172.晉級(jí)晉升18第六章獎(jiǎng)懲規(guī)定191.獎(jiǎng)懲原則192.獎(jiǎng)勵(lì)的方式193.懲戒的方式204.獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)20-II-5.懲戒的標(biāo)準(zhǔn)20第七章行政事務(wù)管理規(guī)范

7、211.印章管理212.車輛管理213.辦公系統(tǒng)管理224.安全與消防23第三篇員工關(guān)系篇24第一章勞動(dòng)關(guān)系241.合同簽訂及續(xù)訂242.變更、解除和終止24第二章人事調(diào)動(dòng)25第三章溝通與申訴251.溝通252.舉報(bào)與申訴273.舉報(bào)與申訴案件調(diào)查274.舉報(bào)與申訴渠道275.獎(jiǎng)勵(lì)與處罰27附則281.權(quán)利保障282.適用范圍283.批準(zhǔn)、修改及其他28-II-佳沃通信員工手冊(cè)第一篇文化理念篇第一章公司簡(jiǎn)介1.概述深圳市沃佳通信技術(shù)有限公司成立于2013年，是專業(yè)從事精密連接器、NFC/WPC天線、3

8、G/4G天線及其它內(nèi)外置天線的研發(fā)、制造和銷售的科技型企業(yè)。公司總部位于中國(guó)深圳，在北京、上海、合肥、重慶、青島、西安、香港等核心城市設(shè)有銷售或服務(wù)中心，生產(chǎn)基地位于江蘇昆山和廣東東莞。公司致力于打造成“領(lǐng)先的智能終端通信解決方案提供商”，通過提供智能終端通信產(chǎn)品、解決方案與優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為客戶創(chuàng)造價(jià)值。公司產(chǎn)品可廣泛應(yīng)用于手機(jī)、平板電腦、筆記本電腦、無(wú)線路由器、智能電視、智能電表、智能家居等智能終端設(shè)備。公司憑借強(qiáng)大的創(chuàng)新能力、靈活的定制能力、規(guī)模化的交付