2012干訓(xùn)自檢報(bào)告

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1、通榆縣第八中學(xué)干訓(xùn)工作自檢報(bào)告2012年我校的干訓(xùn)工作在教育局和教師進(jìn)修學(xué)校干訓(xùn)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足學(xué)校發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，提升培訓(xùn)品質(zhì)，明確工作思路，以科學(xué)的管理理念打造精良的干部隊(duì)伍，以求新務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)推動(dòng)學(xué)校干訓(xùn)工作健康發(fā)展。一、領(lǐng)導(dǎo)組織及規(guī)章制度健全領(lǐng)導(dǎo)組織得力：我校的干訓(xùn)工作由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)親自主抓，成立了干訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全校的干訓(xùn)工作。學(xué)校成立了校本培訓(xùn)——干（師）訓(xùn)工作辦公室（教導(dǎo)處），辦公室嚴(yán)格落實(shí)縣教育局和教師進(jìn)修學(xué)校干訓(xùn)部工作要求，制定我校干訓(xùn)工作制度、干訓(xùn)學(xué)習(xí)制度，定期研究、開(kāi)展干訓(xùn)工作。培訓(xùn)計(jì)劃全面：根據(jù)縣教育局和教師進(jìn)修學(xué)校干訓(xùn)部工作要求，

2、結(jié)合本校干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，制定了可行性角強(qiáng)的年度干訓(xùn)工作計(jì)劃，并下發(fā)到每位干訓(xùn)學(xué)員手中，依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，按時(shí)保質(zhì)保量完成培訓(xùn)任務(wù)。干訓(xùn)小組不定期檢查干訓(xùn)學(xué)員工作情況，并及時(shí)將檢查信息反饋給干訓(xùn)學(xué)員，做到有計(jì)劃、有落實(shí)、有檢查、有總結(jié)。培訓(xùn)內(nèi)容具體：學(xué)校積極參加上級(jí)的干訓(xùn)工作會(huì)議，并認(rèn)真落實(shí)會(huì)議精神，建立健全培訓(xùn)制度，實(shí)施執(zhí)證上崗。在干訓(xùn)活動(dòng)中，所有領(lǐng)導(dǎo)和教師外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)后都要做學(xué)習(xí)匯報(bào)或講座，校長(zhǎng)曾多次參與設(shè)計(jì)、指揮，承擔(dān)講課任務(wù)，每次培訓(xùn)后干訓(xùn)和師訓(xùn)學(xué)員都要完成相應(yīng)的培訓(xùn)作業(yè)，既有書面作業(yè)，也有實(shí)踐作業(yè)，理論與實(shí)踐相結(jié)合，培訓(xùn)效果明顯提高。學(xué)校加大培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入，2012年學(xué)校

3、用于干訓(xùn)工作的經(jīng)費(fèi)投入近萬(wàn)元，經(jīng)費(fèi)的投入反映了學(xué)校對(duì)干訓(xùn)工作的高度重視，從而保證了學(xué)校干訓(xùn)學(xué)員自身素質(zhì)的穩(wěn)步提高。二、教育教學(xué)管理規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)守“21”工作原則，固守“3455”流程，做到10要?！?1”工作原則是指2個(gè)職責(zé)，即，領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)，帶班領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)。1個(gè)制度，即，帶班領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度。“3455”工作流程是指三事，即想事、做事、成事，四個(gè)引領(lǐng)，即，引領(lǐng)學(xué)習(xí)、引領(lǐng)合作、引領(lǐng)形象、引領(lǐng)奉獻(xiàn)。五要，即，想的要細(xì)、看的要準(zhǔn)、說(shuō)的要清、寫的要實(shí)、坐的要穩(wěn)，五各意識(shí)，即，責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。教師做到“10”要，即，備課要“深”、上課要“實(shí)”、作業(yè)要

4、“精”、教學(xué)要“活”、手段要“新”、活動(dòng)要“勤”、考核要“嚴(yán)”、輔導(dǎo)要“細(xì)”、負(fù)擔(dān)要“輕”、質(zhì)量要“高”。依照上級(jí)要求，結(jié)合我校實(shí)際，建立健全了各項(xiàng)教學(xué)規(guī)章制度，實(shí)行定期的教案檢查制度、學(xué)生作業(yè)檢查制度，帶班領(lǐng)導(dǎo)查崗制度，同時(shí)學(xué)校還制定了備課制度、上課制度、批改制度、家訪制度、輔導(dǎo)制度、教師工作制度、教職工考勤制度等，并下發(fā)到每一個(gè)部門，確保了教學(xué)工作的有序開(kāi)展。2012年我校被評(píng)為全縣教育教學(xué)管理先進(jìn)單位2．校本課程符合校情我校建立健全了校本課程的開(kāi)發(fā)制度3．積極參加各級(jí)培訓(xùn)我校全體干訓(xùn)學(xué)員積極參加上級(jí)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，每次參加培訓(xùn)后都要回校做匯報(bào)并搞講座或匯報(bào)課。三、科研成

5、果明顯我校十分重視教育科研工作，制定了干訓(xùn)學(xué)員開(kāi)展科研課題研究的獎(jiǎng)勵(lì)措施。2012年我校被白城市教育局評(píng)為教育科研先進(jìn)單位四、持證培訓(xùn)達(dá)標(biāo)我校實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)持證上崗制度，在職領(lǐng)導(dǎo)全員持繼續(xù)教育證上崗，100%參加培訓(xùn)并達(dá)到合格要求，人人取得校長(zhǎng)任職資格證書。五、學(xué)習(xí)表現(xiàn)和學(xué)習(xí)成績(jī)突出按照市教育局和教師進(jìn)修學(xué)校干訓(xùn)部的要求，學(xué)校干訓(xùn)學(xué)員明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，克服家庭生活與工作上的困難，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，按時(shí)、認(rèn)真參加各級(jí)各類培訓(xùn)，保證出滿勤，并在學(xué)習(xí)中認(rèn)真記筆記，按時(shí)完成作業(yè)，按規(guī)定修完規(guī)定的課程，在2012年的教師業(yè)務(wù)考核中，我校有4名教師獲得第一名，王金耀副校長(zhǎng)或

6、領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)考核第一名的佳績(jī)。六、實(shí)踐能力明顯提高學(xué)校干訓(xùn)隊(duì)伍整體素質(zhì)高，具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，經(jīng)過(guò)幾年的干訓(xùn)學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，學(xué)員能堅(jiān)持自學(xué)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并組織本學(xué)校教師開(kāi)展政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有針對(duì)性對(duì)本校教師進(jìn)行在職培訓(xùn)提高。同時(shí)，學(xué)員能將自己在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中的所得應(yīng)用到自身的工作實(shí)際中，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，美化校園環(huán)境，努力改善辦學(xué)條件，有針對(duì)性地開(kāi)展學(xué)校的校本教研活動(dòng)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭為本校教師上引領(lǐng)課、示范課，指導(dǎo)本校教師上好教研課和邀請(qǐng)課。實(shí)行工作量化考核制度，不斷更新工作內(nèi)容，不斷創(chuàng)新工作方法，不斷提高工作效率。七、干訓(xùn)工作成果顯著2012年，我校

7、確定了明確的辦學(xué)理念，干訓(xùn)學(xué)員制定了切實(shí)可行的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，樹立了“大教育觀”，學(xué)員用理論做指導(dǎo)，在實(shí)際工作中提升學(xué)校的辦學(xué)品位。1．自2006年以來(lái)重點(diǎn)高中上線率逐年上升，由2006年20多人上升到2012年的近50名。2．體育工作捷報(bào)頻傳在全縣各種體育比賽中，八中學(xué)生摘金奪銀，勢(shì)不可擋，在縣政府組織的“三杯賽”中，我校體育健兒連續(xù)三年蟬聯(lián)冠軍，在2012年全民健身運(yùn)動(dòng)大會(huì)上獲全縣初中組第二名。3．藝術(shù)教育錦上添花，在全縣舉辦的書畫、演講比賽中，我校師生屢屢獲獎(jiǎng)，尤其是近兩年的演講比賽，通榆八中獨(dú)領(lǐng)風(fēng)