外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

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1、學(xué)習(xí)新理念 搞高執(zhí)行力         ――參加一杰幼兒園高級職業(yè)園長研修班學(xué)習(xí)體會大武口區(qū)幼兒園  蘆梅花2011年4月25日—5月6日,在石嘴山市教育局的組織下,我有幸與全市幼教界的18名園長、學(xué)前教育教研員共同參加了一杰幼兒園高級職業(yè)園長研修班學(xué)習(xí),真是受益匪淺,感慨頗深。在此期間,不僅與全國的姐妹同行共坐課堂,而且更是與專家零距離接觸,聆聽精彩的報告,提升業(yè)務(wù)水平,學(xué)習(xí)先進的管理理念。課余時間與來自全省各地的部分園長同行就辦園經(jīng)驗、管理方略、幼兒園特色等問題進行了交流。還實地參觀、觀摩了各知名幼兒園。這次培訓(xùn)活動不僅使我開

2、拓了視野,增長了見識,更讓我經(jīng)歷了一場深刻的教育思想觀念的洗禮,給我注入了新的動力。一、回顧這次培訓(xùn),深深感受到:1、講座授課“精”培訓(xùn)中,深圳一杰早期教育培訓(xùn)機構(gòu),精心選擇了我們急需的新穎又實用的培訓(xùn)內(nèi)容,一個個鮮活的事例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的闡述,給了我強烈的感染與深深的理念引領(lǐng)。特別是幾位專家園長的講座,如:聆聽了陶嘯山首席顧問的《6S管理技巧與實務(wù)》讓我懂得了盡快培養(yǎng)教師的精品意識,塑造一種良好習(xí)慣的必要性;西纜雙語幼兒園園長王俠的講座《卓越團隊建設(shè)與團隊高效執(zhí)行力》,是我們明白了在團隊建設(shè)中,平等、尊重、快樂、和諧的重

3、要性,應(yīng)該在有效溝通中降低執(zhí)行成本,打造出鷹一樣的個人,雁一樣的團隊。幼兒園園長袁斌在講述5《幼兒園品牌建設(shè)與經(jīng)營管理》中強調(diào)園長要發(fā)揮好榜樣的引領(lǐng)作用,激勵教職員工把產(chǎn)品做到極致,做到知性、優(yōu)雅、職業(yè)化,微笑工作、微笑生活。只要把服務(wù)做到極致,家長口碑好了,品牌就出來了。李俊杰先生講述的《現(xiàn)代職業(yè)園長的職業(yè)精神、人際關(guān)系與公共關(guān)系藝術(shù)》給我最深的感觸是一個職業(yè)員長應(yīng)該真誠做人、用腦做事、到位做秀,不斷提高自己的職業(yè)能力,認真學(xué)習(xí)處理人際關(guān)系與公共關(guān)系的藝術(shù)。發(fā)揮自己的影響力去激勵更多的人積極行動。在IB國際幼兒園園長朱軍的《卓越

4、幼兒園的文化建設(shè)》講座中,讓我領(lǐng)略到了不但要充分利用幼兒園園所文化來促進師幼成長,也要讓家長在感悟中把幼兒園的教育思想變成家長的語言。我同大家還親自參與了北京師范大學(xué)教育管理學(xué)院楚江亭教授組織的SIDR(思得)一種新的幼兒園管理模式的體驗活動。從中初步理解學(xué)會了如何扮演好園長的角色、群策群力科學(xué)有效制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃及教師職業(yè)生涯規(guī)劃藍圖。宏偉藍圖可以促進幼兒園管理方式的更新,搞高幼兒園的管理效能,促進教師的專業(yè)成長,達到提高幼兒園的辦園質(zhì)量,更好地滿足社會多方面的需求,最終實現(xiàn)提高幼兒園的美譽度。2、學(xué)習(xí)考察“實”我們先后共參觀

5、了西安的西纜幼兒園、深圳的銀鷹第二幼兒園、西麗幼兒園和廣州的鐘村錦繡陽光幼兒園、IB國際幼兒園等五所幼兒園。每到一處大家都認真觀察、仔細聆聽,用手中相機留下了寶貴的可參考的資料,幼兒園富有人文特色的文化氛圍,給我留下了難忘的印象。3、經(jīng)驗交流“活”5學(xué)員之間相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互啟發(fā)、相互促進、共同提高是本次培訓(xùn)的目標之一。因此,在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,隨時都會給學(xué)員創(chuàng)設(shè)發(fā)表個人意見的機會。大家暢所欲言發(fā)表評論,在相互啟發(fā)中開闊了管理幼兒園的悟性和機智,大家在學(xué)習(xí)、切磋中真正靠近、走近,進入了管理者的角色中。二、在新理念感悟中行動經(jīng)過本次

6、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的洗腦,我更進一步的認識到了當(dāng)前學(xué)前教育發(fā)展的前景,我們應(yīng)該抓住機遇,全面貫徹落實好《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和《國務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》(國發(fā)〔2010〕41號)及全國學(xué)前教育工作電視電話會議精神,制定、實施好幼兒園發(fā)展規(guī)劃,不斷搞高幼兒園的知名度、美譽度和忠誠度,進一步強化以下幾個方面的工作: ?。?、敬業(yè)、樂業(yè)——筑牢幼兒教育科學(xué)發(fā)展的思想陣地  要搞高保教質(zhì)量,就要凝聚幼兒園全體教職工對教育事業(yè)的強烈的認同感。首先要強化教職工對幼教工作的敬業(yè)意識與奉獻精神,切實把幼教工作當(dāng)成一種事業(yè)、一門藝術(shù)

7、、一門科學(xué),求真奉獻。其次,要引導(dǎo)教職工強化對從事幼教工作的幸福感,在充實而繁忙有序的工作中尋找樂趣、體驗幸福。有了敬業(yè)的精神、樂業(yè)的心態(tài),才能為幼兒教育科學(xué)發(fā)展提供思想原動力?! 。?、堅持以人為本,加快教師專業(yè)成長的步伐,全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)?! ⊥七M幼兒園科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵在師資。當(dāng)前隨著辦園規(guī)模的擴大,5我園青年教師在教師隊伍中所占的比例日益提高。要通過園本培訓(xùn)、園本教研,幫助青年教師在業(yè)務(wù)上盡快成長起來。堅持以人為本,發(fā)揮骨干教師及老教師的示范作用,鼓勵老師們積極參與教育科學(xué)研究,錘煉組織教育活動與開展班級管理工作的藝術(shù)

8、,不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì),切實打造我園名師團隊?! 。?、注重精細化管理,進一步深化幼兒園課程改革  幼兒園教育科學(xué)發(fā)展,說到底就是按照幼兒身心發(fā)展規(guī)律,促進每個孩子在原有基礎(chǔ)上健康、和諧、快樂的成長。為實現(xiàn)這一目標,我們要以進一步深化幼兒園課程改革為抓手

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