金龍羽集團有限公司員工手冊

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1、擬建中的阜陽市中國XXXX國際服裝城依托中國XX國際服裝城，擬建成為皖西北地區(qū)規(guī)格最高、規(guī)模最大、商務(wù)及功能最優(yōu)的現(xiàn)代化、國際化服裝專業(yè)市場，建設(shè)規(guī)模占地約128畝，建筑面積約25萬平方米，項目總投資約5億元人民幣。經(jīng)過1--2年的開發(fā)建設(shè)，能達到正常運營期的中國XX.XX國際服裝城將吸納全國和世界各地的經(jīng)銷商、代理商企業(yè)物流總部等500—1000家，預計年交易額實現(xiàn)68億元人民幣，每年實現(xiàn)稅收8000—10000萬元人民幣，每年實現(xiàn)利潤1.68億元人民幣，實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)人員約2萬以上。團結(jié)勤奮誠信務(wù)實YUANGONGSHOUCE金龍羽集團人力資源部編制2009年04月第一版集團簡介

2、金龍羽集團是目前深圳市最大的專業(yè)生產(chǎn)高、低壓電纜電線及配套使用的線管和排水管系列產(chǎn)品的企業(yè)之一，具有強大的生產(chǎn)能力和雄厚的技術(shù)力量，產(chǎn)品型號、規(guī)格達5600多種。公司擁有深圳和惠州兩個現(xiàn)代化、花園式工業(yè)園區(qū)，占地面積合計33萬余平方米，在職員工近千人。工業(yè)園區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、生活設(shè)施配套齊全，擁有員工食堂、宿舍、籃球場、健身場所、圖書室、電視房等。多年來，公司通過IS9001質(zhì)量管理體系認證，以科學的管理和完善的檢測手段，確保向客戶提供產(chǎn)品,合格率達到100%,在歷年來國家、省、市等各級質(zhì)量認證中心和廣東省公安廳消防局等相關(guān)權(quán)威部門的認證，在市場上的占有率逐年穩(wěn)步提高。集團公司及其產(chǎn)品先后多

3、次被獲得國家、省、市“產(chǎn)品監(jiān)檢質(zhì)量好企業(yè)”、“質(zhì)量跟蹤產(chǎn)品”標志企業(yè)、“國家免檢”產(chǎn)品、“廣東省名牌產(chǎn)品稱號”等光榮稱號?！　　靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，金龍羽集團經(jīng)營者本著“團結(jié)勤奮、誠信務(wù)實”的企業(yè)精神，以“一流的質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、優(yōu)惠的價格”的經(jīng)營策略,全力打造電纜電線行業(yè)的百年品牌。公司根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，提供較為豐厚的薪資待遇和福利政策，根據(jù)工作崗位性質(zhì)不同，實行計時和計件工資制度。同時，為配合公司逐步發(fā)展壯大，廣闊的晉升空間為有志之士提供展現(xiàn)個人才華的寬廣舞臺，造就公平、公正的工作環(huán)境?！敖瘕堯v飛歡歌盛世,龍翔天下薈萃英才”，愿憑借你我共同的理想和智慧，科學的經(jīng)營策

4、略和管理思路，同舟共濟，共同創(chuàng)造金龍羽集團明天的輝煌?。〗?jīng)濟增長：在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效益和降低消耗的基礎(chǔ)上，“十一五”期市GDP年均增長12%以上（現(xiàn)14%以上），2010年達到650億元以上，人均GDP力爭1000美元；財政收入達到80億元；規(guī)模以上工業(yè)銷售達到550億以上；全社會固定資產(chǎn)投資年均長20%，五年累計1000億元；社會消費品銷售額260億元，年均增長20%，外貿(mào)進口總額2.5億美元，年均增長15%；五年累計招商引資突破500億元，力爭達到600億元擬建中的阜陽市中國XXXX國際服裝城依托中國XX國際服裝城，擬建成為皖西北地區(qū)規(guī)格最高、規(guī)模最大、商務(wù)及功能最優(yōu)的現(xiàn)代化、國

5、際化服裝專業(yè)市場，建設(shè)規(guī)模占地約128畝，建筑面積約25萬平方米，項目總投資約5億元人民幣。經(jīng)過1--2年的開發(fā)建設(shè)，能達到正常運營期的中國XX.XX國際服裝城將吸納全國和世界各地的經(jīng)銷商、代理商企業(yè)物流總部等500—1000家，預計年交易額實現(xiàn)68億元人民幣，每年實現(xiàn)稅收8000—10000萬元人民幣，每年實現(xiàn)利潤1.68億元人民幣，實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)人員約2萬以上。集團總裁：鄭會明二00九年四月十二日目錄第一章:人資政策一．公平/自愿就業(yè)政策二．職務(wù)和崗位體系三．人力需求四．人員聘用五．試用管理六．勞動合同管理七．工作作息時間八．加班九．休假十．請假十一.考勤管理十二.停薪留職十三.

6、離職十四.服務(wù)年資十五.出差管理十六.工作異動十七.績效考核十八.嘉獎制度十九.違規(guī)違紀處理制度二十.處罰實施二十一.員工申訴、投訴第二章:教育訓練一.訓練規(guī)劃與管理二.培訓紀律與要求第三章:薪酬/福利一.薪資二.食宿政策第四章:安全管制與行為規(guī)范一.總則二.員工進出門崗管制辦法三.外來人員管制辦法四.物品出廠管制五.智慧財產(chǎn)管制六.交通安全管制七.職業(yè)衛(wèi)生與安全八.工業(yè)安全第五章：附則經(jīng)濟增長：在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效益和降低消耗的基礎(chǔ)上，“十一五”期市GDP年均增長12%以上（現(xiàn)14%以上），2010年達到650億元以上，人均GDP力爭1000美元；財政收入達到80億元；規(guī)模以上工業(yè)銷

7、售達到550億以上；全社會固定資產(chǎn)投資年均長20%，五年累計1000億元；社會消費品銷售額260億元，年均增長20%，外貿(mào)進口總額2.5億美元，年均增長15%；五年累計招商引資突破500億元，力爭達到600億元擬建中的阜陽市中國XXXX國際服裝城依托中國XX國際服裝城，擬建成為皖西北地區(qū)規(guī)格最高、規(guī)模最大、商務(wù)及功能最優(yōu)的現(xiàn)代化、國際化服裝專業(yè)市場，建設(shè)規(guī)模占地約128畝，建筑面積約25萬平方米，項目總投資約5億元人民幣。經(jīng)過1--2年的開發(fā)建設(shè)，能達到正