2012年深圳市入戶積分標(biāo)準(zhǔn)

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1、關(guān)鍵字：深圳市積分入戶測評(píng)2012深圳市積分入戶深圳市積分入戶深圳市積入戶分值深圳市積分入戶流程深圳市積分入戶細(xì)則深圳市入戶積標(biāo)準(zhǔn)深圳市入戶積分標(biāo)準(zhǔn)深圳市積分入戶申請(qǐng)深圳市積分入戶政策　　2012年深圳市外來務(wù)工人員積分入戶暫行辦法　　第一章總則　　第一條為規(guī)范本市外來務(wù)工人員積分入戶工作，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)和完善人口管理工作的若干意見及五個(gè)配套文件的通知》（深府〔2005〕125號(hào)）精神，制定本辦法?！　〉诙l積分入戶是指通過建立科學(xué)合理的量化指標(biāo)體系，對(duì)申請(qǐng)入戶的外來務(wù)工人員進(jìn)行多元評(píng)價(jià)、綜合打分。當(dāng)外來務(wù)工人員積

2、分入戶指標(biāo)累計(jì)積分達(dá)到一定分值時(shí)，可依程序申請(qǐng)辦理入戶。　　第三條招調(diào)工人入戶本市的，適用本辦法。但調(diào)入市外干部、引進(jìn)海外留學(xué)人員、接收全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的除外?！　〉谒臈l積分入戶工作實(shí)行全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一審核標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一信息管理?！　〉谖鍡l市發(fā)展改革部門負(fù)責(zé)本市外來務(wù)工人員積分入戶政策的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查，并將外來務(wù)工人員積分入戶計(jì)劃指標(biāo)統(tǒng)一納入全市年度戶籍人口機(jī)械增長計(jì)劃內(nèi)管理?！　∈腥肆Y源保障部門負(fù)責(zé)本市外來務(wù)工人員積分入戶工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，市人力資源保障部門、區(qū)人力資源部門（以下簡稱“市、區(qū)人力資源部門”

3、）在各自職責(zé)范圍內(nèi)具體實(shí)施?！　∈泄膊块T負(fù)責(zé)辦理經(jīng)審批同意積分入戶人員的入戶手續(xù)，協(xié)助審核擬入戶人員的居住證登記和守法情況。　　市衛(wèi)生人口計(jì)生部門負(fù)責(zé)協(xié)助審核擬入戶人員的計(jì)劃生育情況。　　市規(guī)劃國土部門負(fù)責(zé)協(xié)助審核擬入戶人員的房地產(chǎn)權(quán)登記信息?！　∈卸悇?wù)部門負(fù)責(zé)協(xié)助審核擬入戶人員的納稅情況?！　〉诙铝舻怯浖皺?quán)屬劃分　　第六條用人單位在辦理外來務(wù)工人員積分入戶業(yè)務(wù)前，應(yīng)先辦理人才引進(jìn)立戶登記?！　〉谄邨l在本市依法成立且正常運(yùn)作的各類企業(yè)法人或具有用人自主權(quán)的其他組織均可申辦立戶登記。　　第八條國家、省駐深企業(yè)、

4、市國資部門直管企業(yè)申請(qǐng)積分入戶業(yè)務(wù)的，由市人力資源保障部門辦理；區(qū)屬國有企業(yè)申請(qǐng)積分入戶業(yè)務(wù)的，由區(qū)人力資源部門辦理。　　其他用人單位可自主選擇在市人力資源保障部門或區(qū)人力資源部門辦理積分入戶業(yè)務(wù)，但須與其辦理接收全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和調(diào)入市外干部業(yè)務(wù)的受理部門保持一致，且不得在市、區(qū)人力資源部門同時(shí)辦理積分入戶業(yè)務(wù)?！　〉诰艞l外來務(wù)工人員委托市屬人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代理積分入戶業(yè)務(wù)的，由市人力資源保障部門辦理，委托區(qū)屬人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代理積分入戶業(yè)務(wù)的，由區(qū)人力資源部門辦理?！　〉谌罗k理?xiàng)l件和程序　　第十條申請(qǐng)

5、積分入戶的外來務(wù)工人員應(yīng)符合以下基本條件：　?。ㄒ唬┠挲g在18周歲以上，48周歲以下；　?。ǘ┥眢w健康；　?。ㄈ└咧校ê袑＃┮陨蠈W(xué)歷；　?。ㄋ模┮言谖沂修k理居住證并繳納社保；　　（五）未違反國家人口和計(jì)劃生育法律、法規(guī)和有關(guān)政策；　　(六)未參加國家禁止的組織及活動(dòng)，無勞動(dòng)教養(yǎng)及違法犯罪記錄?！　〉谑粭l市人力資源保障部門會(huì)同市發(fā)展改革部門可根據(jù)本市人才引進(jìn)實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整并發(fā)布外來務(wù)工人員積分入戶指標(biāo)項(xiàng)及分值表。　　第十二條外來務(wù)工人員積分入戶核準(zhǔn)分值設(shè)定為100分。　　第十三條符合第十條、十二條規(guī)定的外

6、來務(wù)工人員可通過所在工作單位或以個(gè)人身份委托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，向市、區(qū)人力資源部門提出積分入戶申請(qǐng)。　　用人單位或受托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真審核積分入戶申請(qǐng)人員的有關(guān)信息?！　∈腥肆Y源保障部門對(duì)達(dá)到積分入戶核準(zhǔn)分值的申報(bào)人員名單予以滾動(dòng)公示?！　〉谑臈l達(dá)到積分入戶核準(zhǔn)分值并經(jīng)公示無異議的外來務(wù)工人員可通過所在工作單位或受托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)向市、區(qū)人力資源部門提交書面申報(bào)材料?！　〉谑鍡l市、區(qū)人力資源部門收到申報(bào)書面材料后，根據(jù)不同情形分別作出以下處理：　?。ㄒ唬┥陥?bào)材料齊全、符合規(guī)定要求的，接收申報(bào)材料；　　

7、（二）申報(bào)材料不齊全或者不符合規(guī)定要求且無法當(dāng)場補(bǔ)正的，退回申報(bào)材料，并注明需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容?！　。ㄈ┎环弦M(jìn)條件或不屬于受理范圍的，不予受理并告知理由?！　〉谑鶙l市、區(qū)人力資源部門接收書面申報(bào)材料之日起，15個(gè)工作日內(nèi)出具審批結(jié)果。對(duì)情況特殊需進(jìn)一步審查核實(shí)的，審批時(shí)限可適當(dāng)延長，但最長不得超過30個(gè)工作日?！　〉谑邨l市、區(qū)人力資源部門審核同意的積分入戶申請(qǐng)人員，可持審批文件辦理戶籍遷入、工作關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)接等相關(guān)手續(xù)；經(jīng)審核未批準(zhǔn)的積分入戶申請(qǐng)人員，由市、區(qū)人力資源部門書面通知用人單位或受托人力資源服務(wù)

8、機(jī)構(gòu)并說明理由?！　〉谑藯l經(jīng)審核同意的積分入戶人員遷戶時(shí)，如系農(nóng)業(yè)戶口，可予辦理深圳市“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù)；其18周歲以下子女（大中專院校在校生除外），或者年齡在20周歲以下且仍在中學(xué)就讀的子女，可選擇隨其同時(shí)遷戶；其配偶隨遷入戶按本市政策性隨遷有關(guān)規(guī)定辦理?！「嗌顟糇稍冸娫挘亨嚕?34174353730755-36607257QQ：331236092關(guān)鍵字：