查擺問題分析材料

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1、群眾路線教育實踐活動查擺問題剖析材料(1)堅持把學(xué)習(xí)教育、思想理論武裝擺在第一位,認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,學(xué)習(xí)黨章和黨的十八大報告,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話精神,學(xué)習(xí)黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng),學(xué)習(xí)、研讀《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》、《系統(tǒng)先進典型材料匯編》和《系統(tǒng)警示教育材料匯編》。重點學(xué)習(xí)黨史國史、黨性黨紀(jì)、馬克思主義唯物史觀、黨的群眾路線與深入開展調(diào)查研究、依法行政與推進政府職能轉(zhuǎn)變、改革發(fā)展、系統(tǒng)先進典型等方面的專題報告。在認(rèn)真開展自學(xué)和集體學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,開展黨的群眾路線專題討論,充分認(rèn)

2、識深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義,深刻理解堅持黨的群眾路線的時代要求,全面分析把握新形勢下個人在聯(lián)系群眾方面的體會和意見,切實增強貫徹執(zhí)行黨的群眾路線的思想自覺和行動自覺。根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動的要求,從理想信念、組織紀(jì)律、為人民服務(wù)宗旨、履行崗位職責(zé)等方面,分析查擺檢查剖析自己工作、思想學(xué)習(xí)生活中存在的不足,如黨員的先鋒作用發(fā)揮的不夠,與時俱進的創(chuàng)新能力不強等問題,為找準(zhǔn)原因,明確整改方向,今后更好地開展工作,自己查擺問題如下:一、查擺剖析的主要問題1、科學(xué)發(fā)展的觀念不強,模范帶頭作用發(fā)揮的不夠作為一名入黨多年的老黨員,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠,主要表現(xiàn)在對黨的思想路線

3、、方針政策的貫徹執(zhí)行,缺乏科學(xué)的執(zhí)行力,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,缺乏時不我待的使命感和危機感,不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝頭腦指導(dǎo)工作,沒有很好的貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。從政治角度觀察、分析問題的能力不強,認(rèn)識事物看表面難以看清本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及時事政治,但思想上并未對學(xué)習(xí)高度重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)缺乏思考,只停留在字面上的理解,沒有意識到其思想精髓,使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。沒有真正讓學(xué)習(xí)到的理論指導(dǎo)實踐、指導(dǎo)日常工作。以致于在工作中只注重自己的苦干實干,而不注意發(fā)揮職工群眾的智慧和能力。在長期

4、的革命斗爭中,我們黨之所以能從小到大、從弱到強,就是密切聯(lián)系群眾,充分發(fā)揮人民群眾力量的結(jié)果。密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)和政治優(yōu)勢,毛澤東同志曾經(jīng)諄諄教導(dǎo)我們:“人民,只有人民,才是創(chuàng)造歷史的真正動力”。要想充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,就要虛心學(xué)習(xí)人民群眾的高尚品格和聰明才智,在各項工作中,堅持科學(xué)發(fā)展觀,尊重社會發(fā)展規(guī)律,堅持為實現(xiàn)共產(chǎn)主義崇高理想奮斗和為人民群眾謀利益的一致性,以自己的模范帶頭作用,影響身邊的員工,把正在做的事做好。把經(jīng)營管理作為中心工作,為企業(yè)的規(guī)范運作,健康發(fā)展出力流汗、獻計獻策。2、與時俱進的創(chuàng)新能力不強在當(dāng)今日趨激烈的競爭社會,知識、觀念的更新日新月異。

5、要使自己的思想行為符合社會發(fā)展的需要,要想加快企業(yè)發(fā)展,增強自己在員工群眾中的影響力、帶動力,就必須不斷加強學(xué)習(xí),不斷更新思想觀念。近兩年來,隨著年齡的增長,放松了與時俱進的職業(yè)素質(zhì)提高和創(chuàng)新能力的學(xué)習(xí)培養(yǎng)??傆X得自己是一個基層的普通黨員已經(jīng)干不了什么大事,工作中缺乏主動性和創(chuàng)造性,缺少學(xué)習(xí)新知識、新理念的動力,立足實際多,勇于創(chuàng)新少,敢想敢干的創(chuàng)新精神不足。通過群眾路線教育實踐活動,使我認(rèn)識到:作為黨的一分子,要代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表先進文化的前進方向,代表廣大人民的根本利益,不加強學(xué)習(xí),不解放思想,怎么能順應(yīng)時代進步潮流,適應(yīng)新的工作崗位的實踐要求?新的工作環(huán)境要求我:必須進一

6、步加強學(xué)習(xí),始終站在時代的前列和實踐的前沿,以高度的事業(yè)心、責(zé)任感,尊重客觀規(guī)律汲取新鮮經(jīng)驗,摒棄憑老方式老辦法想問題,做工作的舊有習(xí)慣,以飽滿的工作熱情,保持清醒的頭腦,為經(jīng)營管理這個企業(yè)的中心工作做好服務(wù)、當(dāng)好配角。要以職工滿意不滿意作為自己工作業(yè)績的衡量標(biāo)準(zhǔn),樹立黨員一面旗的良好形象。3、工作的主觀能動性較差由于工作崗位的原因,有時工作中確實有畏難情緒。表現(xiàn)在對待工作不夠積極主動,只滿足于如何完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋處理,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步。沒有抱著敬業(yè)精神加強對新知識的鉆研學(xué)習(xí),認(rèn)為自己已有的一點知識可以滿足目前的工作了,在工作中遇到繁

7、瑣、復(fù)雜的事情,有可拖就拖的心態(tài),對問題采取逃避的方法,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,不是主動尋找對策,而是等待辦法出現(xiàn),雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的工作學(xué)習(xí)態(tài)度。沒有深刻意識到工作效率和質(zhì)量高低對公司發(fā)展的積極作用:一方面,自認(rèn)為自己有多年實際工作經(jīng)驗,又有一定文字功底,對付現(xiàn)有的工作應(yīng)該措措有余,不愿更深入地去鉆研;另一方面,工作主觀能動性不強,有得過且過和依賴思想,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)

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