《勝在團隊 贏在執(zhí)行》

《《勝在團隊 贏在執(zhí)行》》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、《勝在團隊贏在執(zhí)行》企業(yè)管理出版社2015年10月最新出版，國際大16開精美裝幀，封面四色特殊工藝，正文采用雙色印刷，定價：32.80元，ISBN978-7-5164-0714-1。內(nèi)容簡介本書是由頂級員工執(zhí)行力專家、團隊培訓高級講師金迪傾力打造的團隊管理培訓精品教材。層層揭示了一流企業(yè)成功的奧秘以及如何建設一流優(yōu)秀團隊的核心要件，并深度剖析執(zhí)行力的內(nèi)涵和要領，旨在打造最具執(zhí)行力的狼性團隊，以期達到少走彎路，提高效率，打造企業(yè)的核心競爭力。15年來，近千場企業(yè)宣講、培訓所總結的數(shù)百家優(yōu)秀企業(yè)的團隊建設與執(zhí)行力提升工作經(jīng)驗，在實踐中，經(jīng)過自己的不斷追尋和探索

2、，匯聚了豐富而具有說服力的管理心得，歷經(jīng)多年試用、修訂終成此書，是當下諸多聆聽過他授課的企業(yè)爭相訂購的暢銷圖書。作者簡介金迪企業(yè)人才系統(tǒng)培養(yǎng)導師，戰(zhàn)略執(zhí)行力專家，團隊培訓高級講師。2000年開始致力于企業(yè)業(yè)績增長的研究與應用，在如何使企業(yè)業(yè)績快速提升及打造團隊執(zhí)行力方面有很深的造詣和豐碩的成果。核心企業(yè)管理課程：高效執(zhí)行力、團隊管理課程體系、職業(yè)化建設課程體系、中高層管理課程體系。課題以落地實戰(zhàn)為基礎，培訓風格融實用性、趣味性、參與性等為一體，倍受學員歡迎。多年來服務于醫(yī)藥、食品、知識產(chǎn)權、家政育嬰、通訊、電子、教育、文化廣告等多個行業(yè)。有多年的企業(yè)內(nèi)訓實

3、戰(zhàn)經(jīng)驗及實際運營能力，將培訓課程與實戰(zhàn)輔導、經(jīng)典案例融會貫通。郭守明男，漢族，出生于1963年，1984年畢業(yè)于青海大學，2001~2002年在職就讀蘭州大學金融研究生、2009~2010年在職就讀清華大學EMBA碩士。曾任職于青海省互助縣水電局、青海省互助縣計劃委員會、青海省企業(yè)家協(xié)會、青海省食品工業(yè)協(xié)會，先后擔任局長、主任、副會長、會長等職務，現(xiàn)擔任青?；ブ囡乒煞萦邢薰军h委書記、總經(jīng)理。曾榮獲“青海省第五屆優(yōu)秀企業(yè)家”“全國輕工行業(yè)勞動模范”“青海省勞動模范”“2013~2014年度全國優(yōu)秀企業(yè)家”“2015年全國勞動模范”等榮譽稱號?？偰夸浀谝?/p>

4、章勝在團隊，團隊強大才有競爭力一個成功的企業(yè)，不僅取決于它所擁有資源的多寡，很大程度上與其員工的工作積極性密不可分；這不單表現(xiàn)在企業(yè)成功運作的時候，需要員工高昂的工作積極性，還表現(xiàn)在當企業(yè)面臨嚴峻挑戰(zhàn)時，員工們通過團結一致和努力工作使企業(yè)轉危為安的責任擔當。1.時代需要英雄，更需要偉大的團隊2.魅力領導創(chuàng)造高效能團隊3.制訂團隊目標的黃金準則4.塑造企業(yè)形象，提升企業(yè)軟實力5.營造企業(yè)文化，增強團隊向心力第二章合作是團隊的推動力，有合理的團隊才有戰(zhàn)斗力一個團隊中，每件事情，無論大小，都需要全體成員發(fā)揮出自己的才能，齊心協(xié)力把自己的那份工作做好。如果團隊所有

5、員工能上下一心，這個企業(yè)一定能夠在某一領域獨占鰲頭，并且不斷做大做強，集體協(xié)作干出的成果往往能超過成員個人業(yè)績的總和。1.搞“個人主義”的員工沒有前途2.不要“凡事自己干”，要像狼一樣去合作3.提高合作能力，與團隊一起成功4.懂得幫助別人，會得到意想不到的收獲5.掌握好技巧，合作才能事半功倍第三章制度是團隊的保障力，一流的制度打造強大團隊在團隊管理中，必須建立許多的規(guī)章制度來約束成員的行為，同時還要兼顧各個方面的利益，這跟我們?nèi)说某砷L是一樣，哪里有錯誤哪里有漏洞，哪里就得增加相應的制度。一個團隊的管理流程不是靜態(tài)的，它是一個動態(tài)的流程，它的成長是跟隨公司經(jīng)

6、濟一塊成長的。1.沒有規(guī)矩，不成方圓2.制定團隊制度的四大要點3.公平考核，用制度留住人才4.賞罰分明，不因為感情而荒廢制度5.執(zhí)行制度比制定制度更為重要第四章責任是團隊成功的塑造力，人人負責才能無堅不摧比爾·蓋茨說過:“人可以不偉大，但不可以沒有責任感?！惫ぷ?，就要義不容辭地承擔責任，更要毫無怨言地主動執(zhí)行。成功的企業(yè)必然擁有優(yōu)秀的員工團隊，優(yōu)秀的員工必有一流的執(zhí)行力，執(zhí)行力的核心就是強大的責任感。1.責任感是做好工作的關鍵2.每一個人都是團隊責任鏈上的一環(huán)3.學會從工作中找到“幸福感”4.責任激發(fā)動力，動力創(chuàng)造奇跡5.勤奮實干是做好工作的基礎6.糊弄工

7、作就是對自己不負責任第五章激情是團隊的創(chuàng)造力，有激情的團隊光芒四射激情能把我們身上許多休眠的資源激活，把我們?nèi)砻恳粋€細胞的活力都調(diào)動起來，去出色地完成一件事情。一旦喪失了激情，就像沸騰的水迅速冷卻，工作效率將大大降低，即使一個能力上完全勝任的員工，也很難保持應有的高效率，創(chuàng)造性的業(yè)績更是無從談起。1.積極心態(tài)是做好工作的關鍵2.帶著激情去做事，目標會越來越近3.克服不利因素，最大限度的發(fā)揮激情4.時刻提醒自己，沒有激情成不了大事5.向榜樣看齊，付出最大的努力6.團隊的激情會迸發(fā)出強大的力量第六章精神是團隊的生命力，精神強大團隊才能強大團隊精神是大局意識、

8、協(xié)作精神和服務精神的集中體現(xiàn)。其核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員