ttt培訓(xùn)師培訓(xùn)技能技巧實戰(zhàn)

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1、TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)技能技巧實戰(zhàn)目錄一、課程介紹（Course）2二、講師介紹（Trainer）3三、提交需求（Needs）4四、聯(lián)系我們（Contact）6附、淘課介紹（Taoke）8附1淘課商城8附2培訓(xùn)寶工具9附3培訓(xùn)人社區(qū)9附4淘課企業(yè)學(xué)習(xí)研究院10http://www.taoke.comPage14/14版權(quán)所有，侵權(quán)必究一、課程介紹（Course）2.1概要信息課程時長:12小時授課講師：譚斌課程價格：19000元課程編號：2494312.2培訓(xùn)受眾企業(yè)講師團(tuán)，內(nèi)部培訓(xùn)師，培訓(xùn)專員，中高層管理者，人

2、力資源部和培訓(xùn)部相關(guān)人員，一切和培訓(xùn)相關(guān)聯(lián)的培訓(xùn)同行，立志要成為優(yōu)秀培訓(xùn)師的人2.3課程收益打造卓越培訓(xùn)師團(tuán)隊——從無到有開拓培訓(xùn)師視野——高屋建瓴提升培訓(xùn)師能力——專業(yè)有效推動培訓(xùn)師進(jìn)步——注重實戰(zhàn)分享培訓(xùn)師歷程——寶貴經(jīng)驗顛覆老師為中心——與時俱進(jìn)2.4課程大綱課程簡介及設(shè)計思路企業(yè)到底需要怎樣的培訓(xùn)師？我們的培訓(xùn)師能不能解決客戶的實際問題？還是只會紙上談兵？在互聯(lián)網(wǎng)時代需要培訓(xùn)師做出哪些改變才能真正讓客戶滿意？譚斌老師凝結(jié)了12年豐富培訓(xùn)經(jīng)驗的傾力大作，將會帶給你落地的答案和心靈的震撼。讓我們從成長做

3、起，從改變做起，從無到有，從優(yōu)秀到卓越，大量的實戰(zhàn)技巧和現(xiàn)場技能演練，讓培訓(xùn)師一定突破瓶頸，再進(jìn)一步。http://www.taoke.comPage14/14版權(quán)所有，侵權(quán)必究課程大綱：第一篇：認(rèn)識培訓(xùn)和培訓(xùn)師1、培訓(xùn)的定義2、培訓(xùn)的目的3、培訓(xùn)師的角色4、培訓(xùn)的對象及學(xué)習(xí)模式5、培訓(xùn)師的能量場能6、培訓(xùn)前布置第二篇：培訓(xùn)師的修為與素養(yǎng)1、形：儀、站、走、動（形象，微笑，眼神，著裝，站姿，恐懼）2、神：聲調(diào)、情調(diào)、演講3、韻：情區(qū)理區(qū)、培訓(xùn)師風(fēng)格、培訓(xùn)師特點第三篇：培訓(xùn)師的技能與工具1、語言：A、語言的分

4、類B、講臺語言模式（聚焦搭橋喚醒）C、講臺語言的美感D、講臺語言的禁忌2、課程：A、課程設(shè)計的原則B、課程設(shè)計的步驟C、課程選材D、課件開頭、正文、結(jié)尾3、促動：破冰與充能（現(xiàn)場疑難雜癥詳解）http://www.taoke.comPage14/14版權(quán)所有，侵權(quán)必究第四篇：培訓(xùn)師與教練1、培訓(xùn)師與教練的區(qū)別2、教練式引發(fā)智慧3、穿透演繹回到事實4、聆聽與提問（案例分析、如果工具、如何提問）第五篇：總結(jié)與方向我們要做怎樣的培訓(xùn)師http://www.taoke.comPage14/14版權(quán)所有，侵權(quán)必究二、

5、講師介紹（Trainer）譚斌常駐地蘇州市性別男價格18000編號650191擅長類別領(lǐng)導(dǎo)力，領(lǐng)導(dǎo)力，擅長行業(yè)汽車機械制造，批發(fā)零售，其它，擅長方向溝通,執(zhí)行力,TTT培訓(xùn)師培訓(xùn),中層管理,團(tuán)隊凝聚擅長課程1、DISC性格密碼解析2、TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)技能技巧實戰(zhàn)3、陽光心態(tài)（優(yōu)秀員工的職業(yè)心態(tài)）講師簡介青島海爾集團(tuán)浙江分公司經(jīng)理LG（中國）有限公司青島營銷部經(jīng)理兩家大型管理咨詢公司培訓(xùn)總監(jiān)多家管理咨詢公司特邀培訓(xùn)講師阿里巴巴橙功營啟程學(xué)院特邀簽約培訓(xùn)講師CEEI中國體驗教育研究院山東分院秘書長培訓(xùn)特長：ht

6、tp://www.taoke.comPage14/14版權(quán)所有，侵權(quán)必究金牌課程：《DISC性格密碼解析》《感恩風(fēng)雨人生路》《陽光心態(tài)》《TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)技能技巧實戰(zhàn)》《執(zhí)行到位溝通為王》《領(lǐng)袖的風(fēng)采》《打造卓越團(tuán)隊》《制造行業(yè)非財務(wù)人員沙盤模擬》工作與培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)典客戶部分客戶：阿里巴巴，百事可樂，海信集團(tuán)，青島啤酒，青島朗訊，中糧可口可樂，微軟亞洲研究院，美國GE，萊鋼集團(tuán)，臨沂電力，天津康師傅頂新集團(tuán)，西格瑪EMBA經(jīng)理人學(xué)校，清華大學(xué)EMBA班，西安交大MBA，振華物流，建設(shè)銀行，工商銀行，農(nóng)業(yè)銀行，

7、交通銀行，青島電視臺，北京易車，萬科房地產(chǎn)，雅芳，海爾集團(tuán)，君合律師，民生銀行，海爾紐約人壽，嘉里植物油，太平洋房產(chǎn)，山東海事局，青島國際機場，龍湖地產(chǎn)，平安保險等更多信息http://www.taoke.com/trainer/650191.htm，講師案例、更多課綱、同行評價、視頻等，讓你充分了解，精準(zhǔn)選擇http://www.taoke.comPage14/14版權(quán)所有，侵權(quán)必究三、提交需求（Needs）如果該講師和其課程不符合您的要求，可填寫以下需求信息，發(fā)送到service@taoke.com，我

8、們將有專業(yè)顧問為您免費推薦合適的講師。需求要素*培訓(xùn)主題需求類型培訓(xùn)形式培訓(xùn)時長（天）*培訓(xùn)時間預(yù)算（不含后勤）*培訓(xùn)地點期望報價方式期望方案時間學(xué)員主要職級學(xué)員人數(shù)主要工作年限學(xué)員主要年齡學(xué)員主要學(xué)歷　　培訓(xùn)目標(biāo)講師要求年齡性別同行服務(wù)經(jīng)驗授課語言同行工作經(jīng)驗常駐地其它要求http://www.taoke.comPage14/14版權(quán)所有，侵權(quán)必究補充信息企業(yè)信息*企業(yè)名稱所在行業(yè)企業(yè)性質(zhì)員工人數(shù)*聯(lián)系人性別職