app薪資與福利手冊(cè)

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1、人力資源部《薪資與福利手冊(cè)》發(fā)布日期：總經(jīng)理：人力資源部經(jīng)理：人力資源部薪資福利組二○○一年二月金光紙業(yè)（中國(guó)）投資有限公司目錄第一章：勞動(dòng)關(guān)系一、勞動(dòng)合同制1．勞動(dòng)關(guān)系的確立2．員工簽訂勞動(dòng)合同被錄用流程圖3．外地籍員工《引進(jìn)人才工作證》的申辦二、勞務(wù)制1．勞務(wù)協(xié)議2．《外來(lái)人員就業(yè)證》的申辦三、試用期規(guī)定四、轉(zhuǎn)正與終止試用期五、職級(jí)六、解聘與辭職七、離職手續(xù)第二章：福利與保險(xiǎn)一、福利與保險(xiǎn)1.養(yǎng)老保險(xiǎn)2.失業(yè)保險(xiǎn)3.醫(yī)療保險(xiǎn)4.住房公積金5.養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)金、公積金繳存比例表6.員工子女幼兒園、托兒所收費(fèi)及單位報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)金光紙業(yè)（中國(guó)）投資有限

2、公司1.員工生日禮金/結(jié)婚禮金/慰問(wèn)金/女工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)的申請(qǐng)和領(lǐng)取二、其他1.如何計(jì)算個(gè)人收入所得稅2.個(gè)人購(gòu)房個(gè)人收入所得稅如何退稅3.如何申請(qǐng)辦理出國(guó)（境）手續(xù)及赴邊境通行證4.員工辦理離職手續(xù)流程圖第三章：薪酬管理辦法一、工資二、薪資結(jié)構(gòu)三、薪資發(fā)放四、薪資計(jì)算方法五、調(diào)薪種類六、個(gè)人收入所得稅七、薪資保密第四章：考勤管理辦法一、出勤時(shí)間二、考勤刷卡三、公出四、出差五、休假及請(qǐng)假給假規(guī)定六、加班及加班工資計(jì)算金光紙業(yè)（中國(guó)）投資有限公司公司名稱金光紙業(yè)（中國(guó)）投資有限公司版次第一版文件類別薪資與福利手冊(cè)編號(hào)HR-C&B第一章:勞動(dòng)關(guān)系依據(jù)《中華人民

3、共和國(guó)勞動(dòng)法》及各地外商投資企業(yè)勞動(dòng)人事管理?xiàng)l例等有關(guān)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)依據(jù)與所聘用的員工建立正式勞動(dòng)合同關(guān)系或勞務(wù)協(xié)議關(guān)系。第一條：勞動(dòng)合同制一、勞動(dòng)關(guān)系的確定勞動(dòng)合同制為金光紙業(yè)（中國(guó)）投資有限公司的基本勞動(dòng)用工制度，企業(yè)與員工建立勞動(dòng)關(guān)系必須簽訂《勞動(dòng)合同》。員工必須在報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi)將報(bào)到手續(xù)辦齊，方可與公司簽訂壹年期的《勞動(dòng)合同》，然后由人事部門辦理員工錄用手續(xù)。員工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同需提供以下證件：本地籍員工：?身份證原件?證件照四張（一寸）?勞動(dòng)手冊(cè)/待業(yè)證/失業(yè)證/離職證明等?學(xué)歷證明（正本）?職稱證明（正本）?健康證明（區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院）外

4、地級(jí)員工：外地籍員工學(xué)歷要大專以上（含大專）需提供上述證件（勞動(dòng)手冊(cè)除外），還需提供：?本人戶籍所在勞動(dòng)部門簽發(fā)的《務(wù)工許可證》/外地原單位辭職證明；?在滬有居住條件的證明；?參加戶籍所在地社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)的情況證明或者說(shuō)明。生效日期第（0）次修訂日期：2001.02.01頁(yè)次35/12001．02．01金光紙業(yè)（中國(guó)）投資有限公司公司名稱金光紙業(yè)（中國(guó)）投資有限公司版次第一版文件類別薪資與福利手冊(cè)編號(hào)HR-C&B第一章:勞動(dòng)關(guān)系您即成為APP公司合同制員工簽定勞動(dòng)合同辦理錄用手續(xù)簽定勞動(dòng)合同辦理工作寄住證外地社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系證明公積金轉(zhuǎn)移通知書(shū)交養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移單外

5、地籍員工需交原單位辭職證明或外出務(wù)工證上海的暫住證或租房協(xié)議書(shū)（有單位章）外地籍員工需將檔案放入當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)然后將存檔協(xié)議交給人事部身體健康證明彩色1寸近照4張上海籍員工檔案在街道交勞動(dòng)手冊(cè)，檔案在人才市場(chǎng)交存檔卡/失業(yè)證或待業(yè)證學(xué)歷證明原件職稱證明原件身份證復(fù)印件錄用通知書(shū)二、員工簽定勞動(dòng)合同被錄用流程圖生效日期第（0）次修訂日期：2001.02.01頁(yè)次35/22001．02．01金光紙業(yè)（中國(guó)）投資有限公司公司名稱金光紙業(yè)（中國(guó)）投資有限公司版次第一版文件類別薪資與福利手冊(cè)編號(hào)HR-C&B第一章:勞動(dòng)關(guān)系發(fā)證上海市人事局主管單位市勞動(dòng)咨詢事務(wù)所人力

6、資源部將申辦材料收齊三、外地籍員工《引進(jìn)人才工作證》的申辦1.申辦《引進(jìn)人才工作證》應(yīng)當(dāng)提供如下書(shū)面材料：?《引進(jìn)人才工作證申請(qǐng)表》（一式三份）及工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者法人登記證明（復(fù)印件）；?聘用（勞動(dòng)）合同書(shū)；?擬聘用人身份證、學(xué)歷證書(shū)或者專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證（復(fù)印件）及一寸證件照片兩張；?參加社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)的情況證明或者說(shuō)明?在滬有居住條件的證明；?交費(fèi)用人民幣220元；2．申辦《引進(jìn)人才工作證》程序1．《引進(jìn)人才工作證》的有效期?！兑M(jìn)人才工作證》的有效期為三年，并實(shí)行年栓制度，每滿一年由人力資源組織部到人事局主管單位輸年檢手續(xù)，年檢手續(xù)費(fèi)220元。第

7、二條：勞務(wù)制一、勞務(wù)協(xié)議凡不能與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的聘用人員只能與企業(yè)簽訂勞務(wù)協(xié)議，與企業(yè)確立勞務(wù)協(xié)議關(guān)系。員工與企業(yè)簽訂勞務(wù)協(xié)議需提供以下有關(guān)材料：生效日期第（0）次修訂日期：2001.02.01頁(yè)次35/32001．02．01金光紙業(yè)（中國(guó)）投資有限公司公司名稱金光紙業(yè)（中國(guó)）投資有限公司版次第一版文件類別薪資與福利手冊(cè)編號(hào)HR-C&B第一章:勞動(dòng)關(guān)系1．本地協(xié)議保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的人員需提供：?身份證復(fù)印件；?證件照三張（一寸）；?學(xué)歷證明或者職稱證明；?健康證明；?與原單位簽訂的《保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系協(xié)議》；2．退休聘用人員除提供上述證件（保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)

8、系協(xié)議除外），需提供《退休證》。3．學(xué)歷在中專或中專以下的外地籍員工只能與企業(yè)簽